職位描述
工作內容：負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續，建立人事檔案
薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉 正：3500+獎金+全勤
工作時間：8:30--6：00 上六休一（固定周日休息）
其他福利待遇：
1、免費提供住宿，小區三室一廳
2、包吃，每天有專人做飯
任職資格
反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態度，23歲及以下
1、包吃住
2、接受應屆畢業生
公司地址：南寧市興寧區民生路131號綠都商廈30樓3021
公司簡介
廣西南寧新特商貿有限公司 是一家集研發、生產、銷售、培訓，服務于一體的集團公司，公司總部位于上海。2003年開拓市場以來，已由單一的辦公產品發展至日用品、高科技電子產品等多系列產品并駕齊驅的態勢，目前已在北京、上海、廣州，沈陽，武漢，成都、深圳、重慶等全國有100多家分公司，每年公司年銷售額增長速度均在60%以上。
優秀團隊
領導層都是從一線銷售走出來的，做業務期間都是銷售精英。熟悉一線業務，帶隊能力強，公司注重自身團隊建設，平均年齡25歲。團隊年輕話，氛圍好，執行力強。
專門設置新人培訓會，新人老人開單不掉隊，業績好的伙伴親傳身教，為新人傳授心得和成交技巧。
每年兩到三次國內外旅游，說走就走是生活中最華麗最奢侈。最燦爛的自由，身體和靈魂必須有一個在路上，所以我在這里，來到這個世界上，一定要努力看到所有美好，人生就像一段艱難的旅程，你我是行人，去山水是一次幸運的旅行。
我們“用感恩心做人，用愛心做事業！” 始終堅持“以人為本、質量***、服務***”的經營理念;始終把人才視為最寶貴的資源。公司通過完善的培訓體系，績效考核體系，富有競爭力的薪酬福利政策，以及具有挑戰性的職業發展機會為每一位伙伴提供廣闊的發展空間，實現企業與員工的共同發展。
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區綠都商廈-南門 查看上班路線
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場8小時前
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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一般項目：汽車零部件及配件制造;生產線管理服務;汽車零配件零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：服裝服飾批發；服裝服飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；體育健康服務；健身休閑活動；日用百貨銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：化妝品批發；化妝品零售；玩具銷售；鞋帽零售；鞋帽批發；服裝服飾批發；服裝服飾零售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用家電零售；五金產品零售；五金產品批發；家用電器銷售；辦公設備銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；市場營銷策劃；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；個人商務服務；廣告制作；圖文設計制作；廣告設計、代理；非居住房地產租賃；住房租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
布藝批發零售。
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批發兼零售：電子產品（除國家專控產品） 、日用百貨；物聯網技術研究開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售；箱包銷售；鞋帽零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:城市配送運輸服務（不含危險貨物）;道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;農副產品銷售;食用農產品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;電子產品銷售;辦公用品銷售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;化妝品零售;母嬰用品銷售;箱包銷售;珠寶首飾零售;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;市場營銷策劃;信息技術咨詢服務;外賣遞送服務;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發布（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；化妝品批發；醫護人員防護用品批發；日用品批發；五金產品批發；醫用口罩批發；日用百貨銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；體育用品及器材批發；辦公設備銷售；儀器儀表銷售；機械設備銷售；消防器材銷售；文具用品批發；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用口罩（非醫用）銷售；特種勞動防護用品銷售；家用電器銷售；勞動保護用品銷售；光伏設備及元器件銷售；家用電器零配件銷售；個人衛生用品銷售；衛生潔具銷售；家用視聽設備銷售；電子專用設備銷售；電子專用材料銷售；機械電氣設備銷售；電工儀器儀表銷售；橡膠制品銷售；電氣設備銷售；智能機器人銷售；國內貿易代理；銷售代理；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；特殊醫學用途配方食品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第三類醫療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
零售:助力自行車配件、助力自行車、蓄電池;助力自行車維修。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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互聯網上網服務、食品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西南寧新特商貿有限公司
- 所在行業 日化/零售
- 成立時間 2年（2023年2月7日）
- 企業性質 有限責任
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