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職位描述

一、崗位職責:
1、負責公司人力資源整體戰略規劃;
2、根據醫藥行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
3、負責公司各高層管理者的招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理工作;
4、負責公司月度和年度績效考核工作;
5、協助推動公司理念及企業文化的形成;
6、負責起草、修改和完善公司相關管理制度和工作流程;
7、負責協助銷售部、采購部后勤部協調支撐工作。
8、各類證件變更與管理。
9、領導交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、需有3-5年以上醫療器械、耗材批發行業同崗位從業經歷;
2、性別不限,年齡45歲以下,統招本科以上學歷,人力資源、企業管理或經濟類專業畢業;
3、熟悉勞動人事相關政策,精通勞動法律法規;
4、有辦公文書寫作能力;
5、掌握行政管理等方面的相關知識,熟悉行政工作流程;
6、對行政管理、文控管理、檔案管理的專業要求有一定的認知;
7、較強的執行力、溝通和協調能力。

公司簡介

廣西廣潤醫藥有限公司(以下簡稱“廣潤醫藥”)位于“一帶一路”重要節點城市南寧.核心運營管理團隊深耕醫藥行業近20年.并持續創業.于2021年9月22日創立了廣潤醫藥.
廣潤醫藥擁有<藥品經營許可證>和對外貿易經營權.是一家工商業并舉.以中醫藥(中藥材)進出口貿易為核心產業的民營醫藥企業.國內轄有1家進出口貿易公司.1家分公司.境外轄有越南瑞泰國際供應鏈公司.參股老撾熱帶植物種植推廣中心.還有眾多合作企業.高校和科研院所專家.除了傳統的醫療器械藥品等業務之外.主要經營東南亞國家的中藥材進口業務及中藥材落地加工業務.國內中藥材及醫用耗材出口業務.以及進出口貿易代理服務業務.正在逐步形成以中藥材供應.中藥材(初)深加工.中醫藥(中藥材)跨境貿易為主業和進出口貿易代理服務.中醫藥(中藥材)合作研發為重要配套的產業格局.
在各級黨委政府及主管部門的大力支持和幫助下.目前.廣潤醫藥立足國內.面向東盟.以越南瑞泰國際供應鏈公司為主導.正在全力以赴構建中藥材國際產業鏈供應鏈服務平臺.建設中國-東盟中藥材研發加工產業基地.通過原料和市場“兩頭在外”(即資源在國內.國外兩頭都有.市場在國內國外兩頭都有.)優勢.把業務逐漸輻射到東南亞其他國家.這個國際性戰略布局將成為推動廣潤醫藥持續創業高質量發展的強勁動力!
廣潤醫藥正以創業者的胸懷廣納英才.“打開熠熠生輝的發展新紀元.做一名自豪的廣潤人”是廣潤醫藥筑巢引鳳的理想目標.
如果您激情滿懷.想干事創業挑戰高薪.請到廣潤醫藥來!蓬勃發展的廣潤醫藥熱忱歡迎有志有才的您強力加盟.共創美好未來.共享發展成果!

廣潤醫藥邀您同行.歡迎您投遞簡歷或垂詢綜合行政人事部.
聯系人:綜合行政人事部
聯系電話:0771-****677
聯系地址:南寧市江南區金凱工業園南區總部經濟大樓1306室

上班地點

工作地址: 南寧市江南區金凱工業園南區總部經濟大樓1306室 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
17小時前
黃創才
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。
2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執行 公司文化建設
2025-12-12
林東海
人力資源經理
5000-10000元
南寧-青秀區-新興大廈
關鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經理安排事宜
2025-12-12
林東海
人力主管
5000-6000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案,進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系,促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告,能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境,熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗; 3、精通word、Excel等辦公軟件,具備一定的數據分析能力; 4、良好的溝通表達能力,抗壓能力強,有自驅力,具備良好的團隊意識。
2025-12-11
南寧-青秀區
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-11
陳先生
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-12-10
榮永銘
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
2025-12-10
曾錦華
人事經理
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
廣西廣潤醫藥有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣潤醫藥有限公司
所在行業 醫藥
成立時間 4年(2021年9月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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