職位描述
一、工崗位職責(zé)
1、招聘與選拔:負(fù)責(zé)制定貼合公司崗位的招聘計(jì)劃，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，并進(jìn)行人才評(píng)估，以確保公司能夠吸引和保留優(yōu)秀人才。
2、培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工的技能和素質(zhì)，進(jìn)行公司人才資源儲(chǔ)備。
3、績(jī)效管理:制定績(jī)效考核體系，定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。
4、薪酬福利管理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略和政策制定薪酬福利方案，以激勵(lì)員工的工作積極性。
5、員工關(guān)系管理:處理員工的問(wèn)題和糾紛保障員工的合法權(quán)益，并建立良好的員工關(guān)系。
二、任職要求
1、統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上招聘、培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有展覽行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉各類(lèi)招聘渠道及測(cè)評(píng)工具，了解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作:
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，能承受較大的工作壓力。
三、薪資待遇
1、薪資：4k-6k，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定
2、福利：法定公休+年假+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)
四、工作時(shí)間
1、工作日：9:00-12:00；14:00-18:00
2、周末：雙休
3、項(xiàng)目期：配合項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)休
公司簡(jiǎn)介
南寧華貿(mào)聯(lián)國(guó)際會(huì)展有限公司是華貿(mào)融國(guó)際會(huì)展集團(tuán)的華南子公司，華貿(mào)融國(guó)際會(huì)展集團(tuán)創(chuàng)辦于 2007 年，總部位于北京東二環(huán)建國(guó)門(mén) CBD 商圈，專(zhuān)業(yè)從事各種高級(jí)別的國(guó)際會(huì)議及文化交流活動(dòng)的策劃、組織和承辦的國(guó)際性會(huì)展集團(tuán)。
南寧華貿(mào)聯(lián)國(guó)際會(huì)展有限公司是一家集策劃、設(shè)計(jì)、搭建、制作于一體的綜合會(huì)展服務(wù)公司，創(chuàng)辦連續(xù)多年來(lái)，參與策劃和承辦了多場(chǎng)次、各類(lèi)型的國(guó)際、國(guó)內(nèi)重要政治慶典和大型文化體育活動(dòng)，已連續(xù)承辦中國(guó)—東盟博覽會(huì)，獨(dú)到的策劃理念，卓越的策劃思路，周詳?shù)牟邉澕?xì)節(jié)，完美的策劃成果，得到了主辦單位的高度贊賞。
我司以“專(zhuān)業(yè)成就夢(mèng)想，品 質(zhì)服務(wù)領(lǐng)航”為理念，擁有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力、組織實(shí)施能力、資源整合能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，打造一支具有國(guó)內(nèi)一流水準(zhǔn)的高級(jí)創(chuàng)意策劃團(tuán)隊(duì)和組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)，具有強(qiáng)大的人才、社會(huì)資源基礎(chǔ)以及國(guó)內(nèi)一流的設(shè)計(jì)制作技術(shù)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)-1棟 查看上班路線(xiàn)
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人力咨詢(xún)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶(hù)需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，確保咨詢(xún)項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問(wèn)題解決技巧，能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對(duì)人力資源咨詢(xún)行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。13小時(shí)前
劉祥武 -
人力資源崗6000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 績(jī)效管理 1、指導(dǎo)協(xié)助公司各部門(mén)及員工績(jī)效實(shí)施細(xì)則的修訂及完善； 2、組織公司月度、年度績(jī)效考評(píng)工作； 3、分析及反饋績(jī)效考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議； 4、總結(jié)開(kāi)發(fā)新的績(jī)效管理工具，不斷優(yōu)化改進(jìn)績(jī)效管理方式方法。 薪酬福利 1、負(fù)責(zé)編制年度薪酬福利預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)制定薪酬福利費(fèi)用管控方案； 3、負(fù)責(zé)月度工資核發(fā)、年終獎(jiǎng)金核發(fā)； 4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)二金、高溫津貼等法定福利兌現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)公司福利兌現(xiàn)審核； 6、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策宣貫。 考勤管理 1、負(fù)責(zé)工時(shí)制的申報(bào)工作； 2、負(fù)責(zé)公司考勤管理辦法的制定與實(shí)施； 3、指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展排班、打開(kāi)、登記記錄等； 4、負(fù)責(zé)員工考勤異常申訴、休假審批管理； 5、負(fù)責(zé)宣貫公司考勤管理辦法。 員工關(guān)系 1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與變更，員工的離職、辭退、人事調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等勞動(dòng)關(guān)系辦理； 2、協(xié)助協(xié)調(diào)與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)、敬業(yè)度調(diào)研等。 任職要求: 1、具備2年以上人力資源專(zhuān)業(yè)工作年限； 2、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、熟悉人力資源專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、熟悉人力資源相關(guān)的法律法規(guī)和勞動(dòng)法律法規(guī)； 5、掌握培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。13小時(shí)前
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人事專(zhuān)員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放13小時(shí)前
唐冬冬
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫(xiě)作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-12-13
黃創(chuàng)才 -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-12-12
林東海
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人力資源經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜2025-12-12
林東海
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人力主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)崗位職責(zé)及制度文件。 2、負(fù)責(zé)編制人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)方案，進(jìn)行方案測(cè)算。 3、負(fù)責(zé)建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，促進(jìn)公司項(xiàng)目落地。 4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)月季年度報(bào)告，能針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。 5、了解區(qū)域內(nèi)人力資源市場(chǎng)環(huán)境，熟悉人力資源政策及相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具3年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理或行政、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，有自驅(qū)力，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-12-11
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2025-12-11
陳先生
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人事專(zhuān)員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來(lái)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-12-10
榮永銘
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人事助理人事專(zhuān)員人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事主管人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理社保經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專(zhuān)員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理hr人事主管hr人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管hr主管人資專(zhuān)員/主管人力主管人力經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管
相關(guān)企業(yè)
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設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；企業(yè)形象設(shè)計(jì)，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃；文藝活動(dòng)組織策劃，社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)的組織、策劃服務(wù)（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺(tái)設(shè)計(jì)及搭建服務(wù)，標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的設(shè)計(jì)制作及安裝；廣告設(shè)備、器材租賃；舞臺(tái)燈光、音響設(shè)備安裝服務(wù)；市政工程設(shè)計(jì)施工；展臺(tái)設(shè)計(jì)、搭建服務(wù)；建筑裝飾、裝修工程；銷(xiāo)售：辦公用品、文化用品、廣告器材。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
醫(yī)藥科技的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)，醫(yī)藥信息咨詢(xún)；醫(yī)藥產(chǎn)品推廣；醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；醫(yī)學(xué)類(lèi)會(huì)議組織策劃；醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù)；醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢(xún)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)調(diào)研；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；銷(xiāo)售：醫(yī)療器械（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告，慶典策劃，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及策劃，企業(yè)管理策劃服務(wù)；日用百貨、食品（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、工藝品（除象牙及其制品）、化妝品、服裝、五金交電、電腦設(shè)備的銷(xiāo)售，會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)，影視制作，動(dòng)畫(huà)制作（以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn)），文化交流活動(dòng)策劃，大型活動(dòng)策劃，展覽展示服務(wù)，出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），教育信息咨詢(xún)（不含教育培訓(xùn)服務(wù)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)藥零售；出版物零售；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第二類(lèi)增值電信業(yè)務(wù)；測(cè)繪服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；云計(jì)算技術(shù)的咨詢(xún)、服務(wù)；云計(jì)算的研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟件、硬件；系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)集成、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及外圍設(shè)備安裝；發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；安防器材銷(xiāo)售及設(shè)備安裝（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）；電教產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、辦公設(shè)備及耗材銷(xiāo)售（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）；農(nóng)產(chǎn)品、果樹(shù)的種植（取得場(chǎng)地條件后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)）與銷(xiāo)售；農(nóng)業(yè)機(jī)耕、排灌；病蟲(chóng)害防治；植物保護(hù)；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工；農(nóng)業(yè)技術(shù)的開(kāi)發(fā)與研究；農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、咨詢(xún)；銷(xiāo)售：農(nóng)業(yè)運(yùn)輸機(jī)械、加工機(jī)械、化肥、有機(jī)肥、農(nóng)膜、智能無(wú)人飛行器、滴灌設(shè)備；網(wǎng)上貿(mào)易代理（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；以自有資金從事投資活動(dòng)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；咨詢(xún)策劃服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；禮儀服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；品牌管理；企業(yè)形象策劃；專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；工藝美術(shù)彩燈制造；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；通訊設(shè)備銷(xiāo)售；教學(xué)專(zhuān)用儀器銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；家用電器銷(xiāo)售；幻燈及投影設(shè)備銷(xiāo)售；音響設(shè)備銷(xiāo)售；照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售；辦公服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；舞臺(tái)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽(tīng)節(jié)目；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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醫(yī)療器械（具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、運(yùn)動(dòng)用品、汽車(chē)用品、衛(wèi)生用品、急救逃生用品、消毒用品、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、音響設(shè)備、文體娛樂(lè)器材的批發(fā)零售；醫(yī)療器械的研發(fā)，網(wǎng)上貿(mào)易代理（除國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；教育、安全保障咨詢(xún)活動(dòng)組織策劃，活動(dòng)策劃，醫(yī)療器械租賃，自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外），教育信息咨詢(xún)，體育活動(dòng)及體育賽事活動(dòng)的組織策劃及信息咨詢(xún)，會(huì)議會(huì)展服務(wù)，對(duì)體育場(chǎng)館的投資與管理，培訓(xùn)信息咨詢(xún)，建筑工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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診療服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），保健按摩服務(wù)，健康保健信息咨詢(xún)，醫(yī)療信息咨詢(xún)，會(huì)議及展覽服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告，企業(yè)投資管理，醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)，醫(yī)療科技的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)讳N(xiāo)售：保健用品、藥品、醫(yī)療器械、食品（以上項(xiàng)目涉及行政許可的，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨、電子產(chǎn)品、原生中藥材、文化用品、工藝品、機(jī)械設(shè)備（國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的除外）。 -
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