職位描述
工作內容:1.負責公司人力資源管理方面的流程、制度建設及部門內部其他工作規范的制修訂工作,并負責監督執行;
2.圍繞公司制定的人力資源發展規劃和年度計劃,擬定機構調整和崗位增減配置的提案,做好各職能部門的定
編、定崗、定員、定責工作;
3.負責公司的招聘、錄用、晉升、調崗、辭退等管理工作;
4.負責組織開展員工上崗資格和公司職稱聘用資格活動;
5.負責公司中高級管理人才,以及專業技術人才的引進工作等;
6.負責組織員工勞動合同的簽訂,勞動糾紛的調解,人事檔案的收集、整理、保管工作,建立公司員工的電子檔
案系統;
7.負責公司績效管理工作,組織對公司中、高層管理干部的考核工作并形成考核結果上報,通過批準后組織發布;
8.負責員工勞動紀律的日常檢查和管理工作,對公司所有員工的工作狀態負責;
9.負責擬訂公司勞動報酬制度方案;
10.負責員工工資、獎金、福利的審核,辦理各項保險以及員工工傷事故處理等工作;
11.負責公司考勤管理工作;
12.做好人事統計工作,及時向公司領導上報人事工資等統計報表;
13.負責對員工教育培訓工作,擬定員工培訓規劃和計劃,組織實施公司層次培訓活動,并管理二級公司的培訓活動;
14.與當地政府人事勞動等部門保持密切聯系和良好關系,了解國家勞動用工的政策與法規信息,定期研究人才動向
及相關策略,做好公司人才的儲備工作;
15.負責公司員工人事關系、保險關系的轉移等工作;
16.完成上級領導交辦的其他工作任務。
職位要求:1、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
2、具有解決復雜問題的能力;
3、很強的計劃性和實施執行的能力;
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
公司簡介
南寧闊福工貿有限公司是-家自主設計、研發、生產和銷售各種木質包裝的實體性企業,專業生產各類材質的實木托盤、出口免熏蒸膠合板托盤、自動化庫專用托盤、鋼帶箱、圍板包裝箱、新能源電池重型包裝箱等產品。同時公司亦代工生產紙箱紙護角、拉伸膜、熱縮膜、氣泡袋、珍珠棉、噸袋、塑鋼帶等配套包裝材料。
公司目前在廣西擁有兩個托盤/包裝箱生產加工基地,加工場地約35000m2,精密流水加工設備線三條,年生產托盤近100萬個,包裝箱10萬個,年銷售額均達9000萬元以上。
與其他托盤或包裝公司不同的是,憑借著一-批在物流裝備行業有多年經驗的技術研發、生產銷售工程師,我公司的產品在設計圖紙階段就依據和遵循以下國家標準:
1、選材:特級原木- GB/T4812-2006
2、制作:聯運通用平托盤性能要求和試驗選擇-GB/T4995-2014
3、測試:聯運通用平托盤試驗方法- GB/
T4996-2014
4、標準:托盤術語GB/T3716-2000、GB/
T18354-2001
并在此基礎上根據客戶的貨物外形尺寸、重量、客戶產品的存儲/周轉/分揀/配送頻次,物理特性等因素,設計和推薦符合客戶現代物流需求的單元化物流器具。
本著“質量*、誠信為本”的經營理念,您只需撥打一個電話,我們將以較快捷的速度為您提供從貨物數據采集-設計圖紙-出樣測試-生產安裝/維修服務的全方位物流器具解決方案!希望我們的專業與優質服務能為您和您的企業在市場競爭中添磚加瓦。誠摯恭候您的來電!
同時,為了節能環保,我公司大量銷售二手木托盤及板材,二手可折疊包裝箱及塑料托盤等包材。
上班地點
工作地址:
南寧西鄉塘區廣科中心2號樓-505 查看上班路線
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
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- 成立時間 17年(2008年3月12日)
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