職位描述
工作責任:
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
5、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
6、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
7、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
8、 招聘:安排面試、復試、綜合素質測試;
9、公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利;
10、教育培訓:組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
11、 與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。
行政模塊:
1.集團公文的下達宣導
2.資產管理:資產臺賬、資產購置、資產調整、資產報廢處理
3.合同檔案管理:歸檔、查閱借用登記、審核
4.證照管理:歸檔、領用登記
5.會議管理:會議組織、會議紀要等
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源專業及考有人力資源管理師證書的優先考慮;
2、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
3、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有相關工作經驗者優先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力,有團隊協作精神;
5、有三年以上的管理經驗。
6、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
7、其他要求;黨員
公司簡介
廣西君盾安保集團成立于2013年,具有國家批準的多項資質和榮譽稱號,現已擁有物業服務、安保服務、職業培訓服務、勞務服務、智慧消防服務、國防教育、研學旅行、建筑工程造價、餐飲服務及投資發展十大板塊融為一體的多元化后勤服務集成商。
集團現有8個控(參)股專業子公司及30多家分公司,員工5000多名,已覆蓋廣西各地市、縣,并走向全國。為400多家黨政機關、企事業單位、學校、銀行、商場、園區提供優質、專業的物業安保和消防勞務服務。
公司通過了ISO質量、環境、職業健康、誠信、社會責任五大體系認證,獲得廣西保安服務行業龍頭企業、納稅A級企業、全國政府采購物業(安保)服務質量百強供應商、廣西政府采購物業(安保)服務企業前10強供應商,榮獲中國保安行業“優秀服務商”、中國物業行業管理“先進企業”、全區“先進保安公司”和“年度最具創新保安公司”、市“優秀黨支部”、市“優秀企業工會”,連續多年被南寧市市場監督管理局公示為“重合同守信用企業’,被南寧市公安局授予“年度優秀保安公司”君盾集團將以最優質的服務和熱枕的工作態度,為您的事業發展提供強有力的保障。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區民族大道166號上東國際T2棟0413號 查看上班路線
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
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- 成立時間 17年(2008年5月29日)
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