職位描述
崗位職責：
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，公司通訊錄更新，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。
4、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
5、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
6、協助入、離職手續辦理，勞動合同管理；
7、人員社保增減；
8、績效考核協助執行；
9、人員招聘、面試組織等協助工作；
10、積極及時完成上級領導安排的人力部門工作任務。
要求
大專以上，畢業生也可，有相關工作經驗優先，心態端正，積極上進，勤奮好學，開朗大方，工作主動性強，能想上級之所想，協作能力高。
公司簡介
廣西南寧沃爾德房地產投資有限公司自2009年開始運營，于2013年11月19日正式成立，是一家集房地產合作開發、建筑、管理、銷售、策劃、代理、行紀、企劃、活動推廣、市場研究于一體的專業化綜合性服務公司。?公司自成立以來，以專業、誠信、高效、創新為理念，立足南寧，輻射北部灣，面向東南亞，迅速成長。服務過20多家房地產開發企業，代理銷售住宅、公寓、寫字樓、商鋪項目30多個，包括代理了盛天集團、匯東置業、陽光投資置業等一線品牌房企的優質樓盤，并取得了優異的成績，樹立了良好的品牌形象。
目前，公司已建立起一支完整的房地產策劃銷售服務團隊，擁有員工200余名，其中大中專以上學歷者達到90%以上，并與南寧20多家地產代理機構形成合作聯盟的銷售體系。?每一個加入沃爾德的戰士，都不是孤軍奮戰，沃爾德推行的是團隊合作，自上而下的多方位的專業培養，使每一個沃爾德戰士都能在其中受到影響和啟發，找到適合自己的工作方法與發展空間，并最終實現沃爾德戰士全方位綜合人才的培養。并致力于與開發商建立良好的合作伙伴關系，不僅僅是服務執行模塊，而是與開發商共同投資的智能形式，是戰略合作關系。
公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫字樓、商鋪、住宅樓，可以滿足不同客戶的投資需求。
沃爾德的企業文化：感恩、正心、正念、正行、踏實、務實、真實、依道而行、向上向善；
沃爾德精神：相信自己、相信團隊、堅持到底、永不放棄?公司創始人說過：感恩的心離財富最近！
沃爾德人用感恩的心將公司打造成全球最具影響力的房地產服務商！
沃爾德價值觀:幫助更多人實現夢想的地方,我們一起幫您圓夢,心有多大舞臺就有多大,把小事做成精品,把困難變成機會,把磨難當作修煉,把災難當成人生的歷練,你準備好了嗎?
廣西沃爾德每一位伙伴的加入！
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。20小時前
黎曉蕾 -
20小時前
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系（入離調轉、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善）； 2、根據公司戰略目標，組織制定人力資源發展規劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業發展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
黃創才
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相關企業
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投資 -
對教育業、文化業的投資；安全信息技術研發，教育科技及軟件開發；數字(智慧)校園規劃建設；安全系統監控服務、企業形象策劃服務、企業管理服務、教育信息咨詢、戶外拓展服務、安保服務、物業管理、物業服務、學校后勤管理服務、勞務外包、文化交流活動策劃服務（以上項目除國家有專項規定外）；銷售：安防器材、電子產品（除國家有專項規定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農產品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務，餐飲服務（以上三項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發；房地產信息咨詢；物業管理服務；企業管理信息咨詢，市場營銷策劃，商務信息咨詢；對市政工程、市場開發、礦業、建筑業、酒店業、餐飲業、農林、牧業、交通運輸業、倉儲業的投資；銷售：日用百貨、通訊產品（除國家專控產品）、計算機軟硬件、電子元器件、五金交電、汽車零配件。
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機電設備、工程機械(含二手設備,但國家有專項規定的除外)及配件銷售、租賃、維修(除特種設備外);農機設備銷售;農機配件銷售及售后服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;會展服務;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);房地產開發經營(憑資質證經營);物業服務(憑資質證經營)。
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投資
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投資
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投資/咨詢
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建設項目建議書與可行性研究及投資估算的編制與審核、項目經濟評價、工程概算、預算、結算、竣工、決算、工程招標標底、投標報價的編制與審核、建設工程項目全過程或各階段的工程造價監控及代理、建設工程招標代理（憑資質證經營）。
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對酒店業、賓館業、餐飲業、娛樂業的投資管理及相關咨詢服務、對餐飲服務的管理;餐飲娛樂信息咨詢、餐飲技術咨詢、企業管理咨詢、企業形象策劃、會議會展服務;餐飲設備銷售;文化信息咨詢,企業營銷策劃,企業管理咨詢,品牌策劃設計餐飲研究、咨詢服務,餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準)。
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房地產開發、市政工程、凈化工程設計與施工、建筑裝飾裝修工程設計與施工、機電設備安裝工程專業承包、制冷工程（以上項目憑資質證經營）；環保工程技術研發；環保設備的研發、生產及銷售；醫院、實驗室、潔凈室的建設規劃；銷售：安防監控系統設備、醫用光學器具（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）、醫療器械I類及耗材、凈化設備；畜牧養殖（僅限分支機構）及銷售；食品生產、加工及銷售（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；遠程網絡多媒體系統開發、信息技術咨詢服務。
- 廣西南寧沃爾德房地產投資有限公司
- 所在行業 房地產/投資
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
