職位描述
廣西華遠電子是一家真正實施全員分紅的公司，分紅沒有上限，只要大家共同努力，就必將得到豐碩的回報。簡歷唯一接收郵箱
1、人力資源助理
（一）崗位職責：
1、負責制定公司人力資源規劃和計劃
2、制訂人力資源管理的各項規章制度
3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書
4、負責員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負責人的考察、選拔、聘任、解聘事宜
5、組織績效管理工作
6、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的考察、培養
7、負責薪酬福利管理工作
8、負責總經理的日程安排及總經理交代的其它工作。
（二）任職資格
1、年齡18-36周歲，女性；
2、大專及以上學歷。
3、普通話標準，優秀的語言表達能力和溝通能力。
3、個性開朗，有較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題。
4、有較強的執行力，能吃苦，能承受工作壓力。
5、有良好的敬業精神和奉獻精神，較強的成就導向以及人生規劃；
6、熟悉電腦操作，能夠熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，具備一定的網絡知識和一般網絡工具的使用。
7、工作認真踏實勤奮，熱愛培訓咨詢事業，服務意識強，責任心強，服從上級安排，善于總結和思考，富有創新精神及良好的人格品質。
8、有人事工作經驗者或會操作Adobe Photoshop、AutoCAD、CorelDraw等設計軟件者優先錄用。
9、認同公司發展目標及企業文化，愿意與公司共同發展。
公司簡介
廣西華遠電子是一家專注于研發.生產安全節能電源變換器的公司.公司研發的產品獲得了多個國際專利和國家專利.在日內瓦國際發明展上獲得優秀發明專利銀獎.并在中國廣州舉辦的國家發明展上獲得優秀發明專利金獎.
華遠電子研發生產的電源變換器(以下簡稱電源變換器)具有幾大功能:一.徹底解放了人對不安全用電的恐懼.市電通過電源變換器輸出的電源可以在帶電的情況下隨意觸摸而不會產生觸電危險.二.當電路發生短路電源變換器自動切斷供電.不會因為電路短路而產生火災或燒壞家用電器,當短路解除后電源變換器自動續電省心省事.三.使用電源變換器可以實現節能12%以上.實現節能環保.
沒有人會直接給你榮華富貴.只有送你機會和平臺.現在這個時代什么都不缺.缺的只有像鷹一樣的眼光.像狼一樣的精神.像熊一樣的膽量.像豹一樣的速度.只要你講誠信.懂感恩.成功一定屬于你!平臺.商機.機遇.抓住就是你人生的財富.機會從不等待一切猶豫者.觀望者.懈怠者.軟弱者.只有與歷史同步伐.與時代共命運的人.才能贏得光明的未來!
華遠電子給你施展才華的平臺.安全節能電源變換器更給您帶來前所未有的商機.這么好的機遇您能把握住嗎?!
廣西華遠電子是一家真正實施全員分紅的公司.分紅沒有上限.只要大家共同努力.就必將得到豐碩的回報.簡歷唯一接收郵箱:gx**dz@126.com
這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
人事經理4000-8000元桂林-七星區 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、負責員工招聘及招聘網站的維護，辦理入、轉、調、離等手續，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協助處理勞動合同糾紛； 6、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協調能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業文化1小時內
黃女士人事 -
人資經理6000-8000元桂林-秀峰區-青禾美邦 本科以上 5年以上 30-40歲桂林青禾美邦置業發展有限公司中介服務人力資源管理 1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。 任職要求： 1. 學歷與經驗： - 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。 - 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。 2.專業知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. 能力素質： - 具備較強的統籌協調能力和執行力，能適應多任務高壓環境。 - 優秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。 - 數據敏感度高，能通過數據分析優化人力行政決策。 4. 其他： - 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。1小時內
青禾美邦招聘專員 -
人事主管5000-9000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 30-40歲桂林墻為環保科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位信息 1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業務發展提供持續、優質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續性與業務連續性。 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業，大專及以上學歷，人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經驗 3、有事業心1小時內
莫女士經理 -
人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）7小時前
陳先生
-
人事專員3000-4000元桂林-疊彩區-桂林北站桂林市博姿網絡科技有限公司計算機硬件崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關要求 1、大專以上學歷，專業不限；（有經驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理7小時前
廖先生人事專員 -
7小時前
曹經理
-
人事專員3000元桂林-七星區桂林欣晟睿網絡科技有限責任公司計算機硬件工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發布招聘崗位； 2、根據用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保7小時前
曾女士人事 -
人事行政主管4500-5500元桂林-平樂縣 大專以上 2年以上桂林裕康達食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 7、公司后勤管理，維持服務質量有序保障。2025-12-15
康小達HR -
人事經理4000-8000元桂林-臨桂區 本科以上 5年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2025-12-15
張女士辦公室主任
-
人力資源經理/主管6000-7000元南寧-良慶區一、崗位職責 1、根據公司各個階段的經營計劃,統籌管理公司后勤服務工作; 2、負責公司人力資源六大模塊工作，重點為招聘、績效、員工關系； 3、負責公司制度流程建設及督促執行； 4、負責分公司行政、后勤工作等； 5、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡28-35歲，5年以上人事行政工作經驗； 2、有制造業工作經歷； 3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。2025-12-15
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
許可項目：酒制品生產；食品生產；種畜禽經營；種畜禽生產；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；農藥批發；農作物種子經營；進出口代理；保健食品銷售；獸藥經營；拍賣業務；出版物批發；出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機械設備銷售；機械設備研發；電子、機械設備維護（不含特種設備）；建筑工程用機械銷售；五金產品制造；五金產品批發；五金產品研發；五金產品零售；食品、酒、飲料及茶生產專用設備制造；農副產品銷售；食用農產品批發；食用農產品零售；日用百貨銷售；紙制品銷售；紙制品制造；以自有資金從事投資活動；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；電子產品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機及器材銷售；日用品銷售；化妝品零售；個人衛生用品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；體育用品及器材零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；金銀制品銷售；第二類醫療器械銷售；通訊設備銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；畜牧漁業飼料銷售；禮品花卉銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；玩具銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；智能機器人銷售；儀器儀表銷售；衛生潔具銷售；衛生陶瓷制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；電動自行車銷售；化肥銷售；牲畜銷售；軟件銷售；計算器設備銷售；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算器設備制造；智能機器人的研發；信息系統集成服務；計算機系統服務；攝影擴印服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務；勞務服務（不含勞務派遣）；社會經濟咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理咨詢；企業管理；居民日常生活服務；汽車租賃；停車場服務；住房租賃；物業管理；國際貨物運輸代理；服務消費機器人制造；網絡設備銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯網設備銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫療器械）；食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
計算機技術服務；信息技術開發、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
曳引驅動乘客電梯、曳引驅動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯設備及配件、空調設備及配件、建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、機電產品（除國家專控產品）、樓宇智能化設備、交通設施、安防設施（除國家專控產品）、汽車配件、廚房設備、電子產品（除國家專控產品）、辦公設備、通訊設備、計算軟硬件；停車場設施的銷售與安裝；電梯井道整改配套工程、電梯裝飾工程的設計及施工；商務信息咨詢；電梯設備、空調設備的技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
許可項目：食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統集成服務；通訊設備銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；日用百貨銷售；農副產品銷售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；軟件開發；安防設備銷售；電子產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
安全技術咨詢服務；安全技術研發及推廣服務；消防設備（除國家強制認證的消防設備）、機械設備（除特種設備）的安裝及售后服務；對教育業的投資；銷售：消防設備（除國家專控產品）、安防產品、教學儀器；銷售：機械設備、電子產品、五金交電、消防器材、建筑材料（除危險化學品）、家用電器、燈具、計算機、軟件及輔助設備。
-
醫療器械研發及市場推廣，對醫療器械研發的投資；銷售：I類、II類醫療器械，健身器械、凈水設備、保健用品、電子產品、機電設備。
-
技術開發，憑總公司資質聯系業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
電子/電子商務
-
計算機軟硬件、安防產品的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;消防技術的研發、咨詢、服務;消防工程設計、施工(憑資質證經營);消防安全評估;消防安全監測;對市政工程、園林綠化工程、房地產、農業、林業、礦業、交通能源、教育業、賓館的投資(以上項目僅限投資);房地產開發與經營(憑資質證經營);房屋建筑工程、防水工程、勞務分包工程、市政工程、環保工程、鋼結構工程、空調電梯工程、室內外裝飾裝修工程設計施工、園林綠化工程設計施工、照明工程施工、安防工程施工、市政工程施工(以上項目憑資質證經營);工程信息咨詢,房地產信息咨詢,日用百貨、電子產品(除國家專控產品)、辦公用品、建筑裝飾材料(除危險化學品及木材)、照明器材、廣告器材、監控設備、空調及制冷設備、鋼材、五金交電、水暖器材的銷售。 -
網絡科技、電子科技的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓;計算機系統集成;軟件開發;網頁設計、電腦平面設計(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準);設計、制作、代理、發布國內各類廣告;包裝設計;室內外裝修裝飾設計;批發兼零售:計算機軟硬件、電子產品(國家專控產品除外)。
- 廣西華遠電子營銷有限公司
- 所在行業 電子
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
