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職位描述

崗位職責 :
1、及時招聘合適人員到崗就職,協助開展培訓工作;
2、辦理員工入職、調崗、轉正、晉升、離職等人事手續,匯總各部門考勤,及時更新公司通訊錄、花名冊;
3、辦理員工社保、公積金、意外險、工傷等事宜;
4、辦理員工職稱評定工作,管理人事相關檔案;
5、完成領導安排的其他事務。

任職資格
1、20至30歲,大專及以上學歷,男女不限,人力資源或相關專業者優先;
2、2年以上人力資源工作經驗;
3、工作有條理性,耐心、細心、辦事沉穩細致,溝通協調能力強;
4、熟練使用辦公軟件。

公司簡介

?????廣西源正新能源汽車有限公司(以下簡稱源正汽車)坐落于南寧市邕寧區新興產業園.專業從事新能源車及部件的研發.生產及應用.

?????源正汽車計劃在南寧市總投資48億元人民幣.總占地面積2000余畝.公司采用分期投資.分步建設的方式.意在南寧打造國內領先的新能源汽車生產基地.其中項目一期計劃用地約530畝.總投資15億元人民幣.分步建設全鋁車身新能源客車整車和純電動新能源多功能專用車整車及零部件的開發.生產和銷售.綜合檢測服務中心為一體的新能源汽車生產基地,項目二期發展建設用地約1470畝.計劃總投資33億元人民幣.建設新能源汽車生產配套的電機.電控.電池.整車底盤.零部件的上下游產業園.以及純電動乘用車.房車和改裝車.單層旅游客車.雙層高檔豪華客車的開發.生產及銷售的生產銷售基地.

?????截止2015年底.項目一期已建立了國內一流的現代化客車生產廠房.一流的工藝裝備.工裝夾具.機械設備.采用了集車身生產.涂裝.客車總裝等工藝于一體的U?形生產線.達到了年產各類客車3000輛的生產能力的規模.

????公司現有員工約300人.其中大專以上學歷員工占總人數的47?%.其中碩士學歷8人.博士學歷4人.團隊核心人員均為擁有多年汽車制造.新能源經驗的行業精英.

?????為進一步提升公司研發實力.公司與北京航空航天大學團隊合作.共同組建源正-北航新能源輕量化智慧汽車工程中心.共同致力于汽車材料.汽車動力及智能駕駛等尖端科技領域的技術研發工作.同時.公司還與吉林大學.北京理工大學.圍繞新能源汽車“三電”核心技術提升與技術改造方面展開合作.并取得階段性成果.2016年1月22日.源正汽車與加拿大巴拉德動力系統公司正式簽署<氫燃料電動汽車南寧研發生產基地項目合作備忘錄>.達成戰略合作伙伴關系.雙方將在氫燃料動力電池系統及客車研發生產方面展開合作.共同建設氫燃料動力客車國產化生產基地.公司自主開發的全鋁車身輕量化技術.已成功應用于6-18米全系列新能源車.減重和節能效果明顯.乘客的舒適性和安全性獲得提高.

?????公司自主研發生產的常規客車和新能源客車均獲得歐盟認證.其所自主研發的新能源純電動城市公交客車已在河北唐山.海南.安徽和廣東珠海市等國內多個省市實際運行.目前公司與歐洲頂級客車制造企業德國Euracom?Gmbh公司合作研發的純電動城市公交客車已銷往歐洲多個國家和地區.

?????源正汽車秉承“以客戶為中心.視質量為生命”的發展理念.不斷深化技術革新.優化產品設計.持續推動新能源汽車領域向“車身輕量化.動力清潔化,整車電動化.操控智能化”的方向發展.

?????公司為員工免費提供食宿.法定節假日.帶薪年假.豐厚的年終獎.生日禮金.過節禮品.購買五險一金等福利.每天上下班有通勤車往返市區(通勤車起點:瑯東汽車站后方).

????我們誠邀各位有識之士加盟公司.共創輝煌明天.

應聘注意事項:

1)郵寄簡歷地址:南寧市邕寧區蒲興大道99號(信封右下角注明應聘崗位)??郵編:53***00.或可直接發送簡歷至電子郵箱:gxyzhr99@163.com.

2)合則約見.如無預約.請不要擅自上門.以免影響正常工作.謝謝配合!

*1.面試請勿著拖鞋.短褲.背心等)

*2.請準備好個人簡歷一份

*3.面試環節不會產生任何費用(請勿聽信任何收費提醒.謝謝)

3)未被錄用人員的資料將代為保密.錄入人才庫.恕不退還.

4)一經錄用.公司將給予有競爭力的薪酬和福利.

公司詳細地址:南寧市邕寧區蒲興大道99號

上班地點

可能感興趣的職位

人力主管
5000-6000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案,進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系,促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告,能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境,熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗; 3、精通word、Excel等辦公軟件,具備一定的數據分析能力; 4、良好的溝通表達能力,抗壓能力強,有自驅力,具備良好的團隊意識。
22小時前
南寧-青秀區
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
22小時前
陳先生
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-12-10
榮永銘
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
2025-12-10
曾錦華
人事經理
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
南寧-青秀區
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進行維護,邀約、面試并做好后續安排,及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理:負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格: 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-12-09
盧女士
南寧-良慶區
1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
2025-12-08
黎曉蕾
南寧-青秀區
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-12-08
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-07
劉祥武
廣西源正新能源汽車有限公司招聘:公司標志 logo
廣西源正新能源汽車有限公司
所在行業 能源/汽車
成立時間 --
企業性質 有限責任
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