vivo 人力資源經理

職位描述

請意向的求職者投遞攜帶照片的簡歷至人才網中心或vivo****pin@126.com(郵件主題請標明“姓名+應聘職位“)
 詳情及面試請致電:0771-****151   (周一至周六    上午9:00-12:00      下午:14:00-18:00)

崗位職責
1.負責管理人力資源六大模塊的各項工作.為公司決策提供人力資源及組織架構方面的建議,并協助公司制定人力資源計劃并監督實施,
2.完善公司人事相關制度.員工手冊和人力資源部工作程序,
3.負責企業團隊搭建與關鍵崗位招聘工作.建立行業核心人才庫,
4.完成上級交辦的其他事務.

崗位要求
1.本科及以上學歷.必須具備5年以上的人力資源管理工作經驗(有手機銷售行業及團隊管理相關工作經驗優先考慮)
2.了解現代企業人力資源管理模式.對人力資源管理各個模塊均有豐富的實踐經驗.熟悉國家.地方勞動政策.法律法規,
3.對人力資源戰略規劃.人才的引進.薪酬福利設計.績效激勵考核.員工培訓.員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗,


三.薪酬:基礎薪酬+績效獎金+年終獎.薪酬***,

四.福利:五險+年底雙薪+員工旅游+帶薪年假+健康體檢+節假日福利+差補.話補 

公司簡介

??vivo是一個全球知名、中國領先的智能手機品牌，目前已覆蓋中國、印度、印尼、馬來西亞、越南、泰國、緬甸、菲律賓等廣大市場，未來將伴隨全球化趨勢進一步向國際進軍。
?vivo在美國硅谷、圣地亞哥、中國北京、深圳、杭州、南京、東莞陸續建立研發中心，在東莞、重慶、印度、印尼建立了制造中心，目前國內產品持有量過億，成為深受消費者滿意的國際手機品牌。
??vivo和追求樂趣、充滿活力、年輕時尚的群體一起打造擁有卓越外觀、暢快體驗的智能手機，獲得極致拍照和音樂體驗，并敢于追求極致，持續創造驚喜！
??vivo致力于要建立世界一流的企業文化與價值觀，為消費者提供世界一流的產品與服務，最終實現令人尊重的世界一流品牌，我們擁有廣大的平臺、有競爭力的機制、豐富多樣的福利以及樂趣愉悅的氛圍，vivo期待有夢想的你一起加入。
一、職業發展：
公司豐富的崗位層級，從培訓生到營銷總監，vivo沒有不可能：
1.針對職場小白，縱向加橫向輪崗，走穩每一步；
2.管理層分級明確，定期職級評價，用結果證明你的進步；
3.豐富的內部晉升渠道，摸不到職業的天花板；
4.國內國外平臺，全球化視野、思維和機會，虛位以待；
二、培訓成長：
無論哪個崗位，vivo都能依據崗位生涯規劃，為你提供針對性的培訓，讓你和vivo一同成長：
1.充滿關懷，讓你快速融入的崗前培訓；
2.崗位階段性針對培訓與分享，及時吸收養分；
3.導師制輔導，上手速度加倍；
4.國內知名老師授課，技能知識立體式提升；
4.全國區域和總部交流學習，在優秀中相互進步；
三、薪酬福利：
完善全面的薪酬福利體系，vivo為你的拼搏準備好了收獲的喜悅：
1.底薪+績效獎金+優秀年度獎金的基本薪酬制度，薪酬贏在起跑線；
2.五險+商業險，時刻保障不掉鏈；
3.年底雙薪，一年的回報，感受公司的發展；
4.帶薪年假，讓我們為了vivo好好休息；
5.員工定期體檢，你的健康，vivo比誰都在乎；
6.節假日補貼+差補、話補，讓你工作更安心；
7.員工生日福利、年度旅游、每月團建、運動基金，vivoers不只會工作，更會享受生活；
四、公司氛圍：
開心工作，快樂生活，vivo不只有工作，更有生活：
1.家庭式的團隊氛圍，感受無處不在的溫暖；
2.公平公正的機制，我們看得到你全力的付出；
3.時尚現代的辦公環境，工作時都能心花怒放；
4.年輕活力的伙伴，永遠不怕沒有新idea.
還等什么呢？快把你的簡歷砸向vivo吧！

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