職位描述
1.制定、完善公司人力資源管理制度體系。
2.本部門年度工作計劃的制訂、執(zhí)行和總結，領導、管理、培養(yǎng)本部門員工。
3.負責完善公司崗位體系，制訂人力資源計劃，定崗定編。
4.負責公司招聘活動的策劃和組織，及時滿足公司人力資源的需求。
5.負責公司績效考核體系構建，制訂績效考核方案并組織實施。
6.負責公司薪酬福利體系運轉(zhuǎn)，實際操作薪酬福利事務,合理控制人工成本。
7.負責系統(tǒng)內(nèi)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，協(xié)調(diào)、推動各項培訓活動實施。
8.妥善處理勞動關系和勞動人事糾紛，確保公司行為依法、合規(guī)。
9.監(jiān)控、指導分支機構人事業(yè)務,參與分公司經(jīng)營績效評價。
10.辦理主管領導交辦的其他事務。
工作時間：上午9：00-12：00 下午13：30-18:00
公司簡介
鹿躍堂貿(mào)易是一家創(chuàng)新型的新零售企業(yè)，由眾多具有電商、微商、保險、終端零售、保險、金融、教育等行業(yè)知名人士共同投資成立。攜手百草堂實業(yè)主營北京同仁堂和南京同仁堂授權全國總代女性私護品系列、滋補品系列、減肥瘦身系列、化妝品系列全國營運。
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業(yè)務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協(xié)助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經(jīng)營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾 -
2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環(huán)境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責： 1、管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關系（入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動糾紛等）。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責： 1、招聘配置：管理、維護公司招聘渠道，及時了解公司各部門人員異動情況，并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā)：負責策劃、組織、開展員工培訓，包括入職培訓、各部門內(nèi)部培訓、外部培訓。 3、制度修訂：協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗，文字功底較好。 2、耐心、細致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與重大人事決策； 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理； 4、設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責任制； 5、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系； 7、負責公司人才引進，滿足企業(yè)發(fā)展要求； 6、領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，能獨立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國家及地方法律法規(guī)； 3、工作細致，責任心強，具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
黃創(chuàng)才
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廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)形象策劃；市場調(diào)研；承辦展覽展示活動；會議會展服務；禮儀服務；文化藝術策劃；組織文化藝術交流活動；慶典活動策劃；文藝創(chuàng)作；美術設計；室內(nèi)外裝飾；裝修工程設計；工藝品、文具用品、建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
廚具、工藝品、菜板、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、機械設備及配件、陶瓷制品、茶具、生鮮肉類、家禽類、食品、水果蔬菜、家具（以上五項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）、不再分包裝種子、花卉草皮、盆景（除苗木）、飼料、木用工具、家居用品、木材的銷售；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）；網(wǎng)絡技術服務，攝影攝像服務，圖文視頻設計制作。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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網(wǎng)絡科技技術開發(fā)，電腦安裝維修維護，電子計算機與電子技術的信息咨詢，計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓；企業(yè)營銷策劃服務；場地租賃，停車場服務；體育場設施工程的施工；對體育業(yè)投資，體育場館管理，家用電器安裝、制冷設備安裝、水電安裝、建筑工程施工，機電設備安裝工程、建筑智能化工程的施工，網(wǎng)絡綜合布線，工程機械設備維修，中央空調(diào)維修維護、清潔服務；銷售：食品(具體項目以審批部門審批的為準)、辦公用品及設備、日用百貨、家用電器、建筑裝飾材料（危險化學品除外）、機電產(chǎn)品、照相器材、體育用品、工藝品（除象牙其制品）、五金交電、計算機軟件、電腦及電腦耗材、通信設備（除國家專控產(chǎn)品）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;珠寶首飾回收修理服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;招生輔助服務;土地調(diào)查評估服務;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;珠寶首飾制造;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;宗教場所用品銷售;刀劍工藝品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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工藝品
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對文化業(yè)、教育業(yè)、茶業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、酒店業(yè)的投資;旅游資源開發(fā);農(nóng)業(yè)觀光旅游服務;銷售:食品（具體項目以審批部門批準為準）、茶具、化妝品、保健品、日用百貨、辦公用品、文體用品、家居用品、出版物（具體項目以審批部門批準為準）、農(nóng)副土特產(chǎn)品、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、針織紡品、裝飾材料、家用電器、工藝品（除國家專控產(chǎn)品）、珠寶玉石、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）;文化藝術交流活動的組織策劃、公關活動組織策劃、市場營銷策劃、戶外拓展活動組織策劃;財務信息咨詢、商務信息咨詢、教育信息咨詢、旅游信息咨詢;會務服務、展覽展示服務、婚慶禮儀服務;網(wǎng)絡科技開發(fā)、軟件開發(fā);商務代理代辦服務、會計咨詢、代理記賬服務;場地租賃、房屋租賃;物業(yè)管理、景區(qū)管理;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;票務代理;服裝設計、網(wǎng)頁設計（除經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務外）、圖文設計;貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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保健品/生物科技
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以數(shù)字印刷方式從事出版物排版制版印刷、其他印刷品的印刷（以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）；電腦噴繪寫真、數(shù)碼沖印；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；圖書批發(fā)兼零售（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）；文本裝訂、出版服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）、工程圖紙服務；文化創(chuàng)意策劃，企業(yè)形象策劃；圖文平面及三維設計、制作；工業(yè)產(chǎn)品造型設計、制作；工藝品設計、制作；藝術品、工藝品、文化用品的批發(fā)、零售；攝影服務，會議會展服務（不含涉外展覽），對文化產(chǎn)業(yè)的投資；文化交流服務，計算機軟件的技術開發(fā)、技術咨詢服務；網(wǎng)絡信息科技、印務科技的技術開發(fā)、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓、系統(tǒng)集成；玩具零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對文化產(chǎn)業(yè)投資;圖文設計制作,企業(yè)形象策劃,品牌推廣,文化宣傳服務,標識牌設計、制作、安裝;禮儀慶典策劃,展覽展示服務,會展服務,攝影攝像服務;電子產(chǎn)品銷售,文化用品、工藝品銷售;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;裝飾工程的設計、施工,燈光亮化工程的設計、施工,園林綠化工程的設計、施工（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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工藝品
- 廣西南寧鹿躍堂貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/工藝品
- 成立時間 8年（2017年11月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
