人力行政經理

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作時間： 

公司簡介

盛大金禧投資集團是以民間資本運作為核心業務的全國性資本運作機構，前身為1998年成立的廣州金禧信用擔保有限公司，是我國最早從事金融擔保、民間投融資、個人理財服務的集團化公司。集團致力于民間資本與民營企業的有效對接，尋找民間資本最佳投資途徑和增長方式，探索民間資本如何促進民營企業發展，解決中小企業融資成本高、融資難現狀，促使民間資本真正服務中國經濟。集團始終堅持合法、規范的經營宗旨，不斷創新民間資本運作模式，有效降低民間資本運作風險，提高投資者和企業對民間資本的信心和熱情，真正實現激活民間資本，締造財富共贏的局面。盛大金禧滿懷對民間資本和中國經濟的無比熱誠，努力將民間金融引向規范化、專業化、品牌化的快車道，打造中國最具影響力資本圈。經過15年發展，集團已建立、健全了一整套適應公司發展和市場需求的現代管理體系，摸索出了一套適應市場環境的業務開拓模式。在金融、拍賣、電子、咨詢、網絡等商業領域卓有見數，旗下擁有多家子公司，業務遍及全國，資產管理總額超過50億元人民幣，已形成超集團化規模，平臺資源豐富。2011年，集團斥資5000萬元成立湖南盛大金禧投資管理有限公司。公司本著誠信務實、卓越創新、服務社會的經營理念，奉行簡單、快樂、互動的企業文化，關注顧客、員工、企業的共同利益，以激活民間資本、助力中小企業為企業使命，針對投資者和企業開展專業的投融資服務、提供開放的投融資信息平臺。公司已通過全國性的加盟連鎖推廣和網絡資源整合方式，迅速在全國形成投融資服務行業絕對領先態勢。為投資者提供安全、穩健、可持續的財富增值服務，為中小企業提供快速、高效、低成本的融資及運營解決方案，降低投資者投資風險、降低企業運作成本，促進資本與企業良性可持續循環發展。