人事經理

職位描述

協助總經理制定人力資源規劃，全面負責公司人力資源管理工作并落實，監督，保證公司人力資源制度的全面執行。五年以上同崗位工作經驗，有裝修公司或校企合作工作經驗的優先考慮；
工作內容：
1、戰略和規劃：制定公司人力資源整體的戰略規劃，并制定實施具體計劃、確保戰略落地；
2、設計和分析：組織架構搭建設計和人力資源工作梳理分析，起草，修改完善各模塊制度體系，管理辦法，建立和優化人力資源工作規范流程標準；
3、招聘管理：招聘平臺渠道擴展建設，招聘流程建立，完成招聘計劃并實施。選人
4、培訓系統：建立公司培訓體系并落地執行。育人
5、薪酬管理：搭建適合公司發展的薪酬體系。用人
6、績效考核：制定所有崗位績效考核標準，并不斷完善優化。留人和汰人
7、員工關系：企業文化，團隊建設，部門協調，勞動關系。
工作要求：
1、人力資源、績效管理等相關專業本科以上學歷；
2、熟悉人力資源管理各大模塊，在人才招聘、員工關系管理、薪酬，培訓模塊有扎實的專業功底及豐富實踐經驗；
3、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、熟悉日常人事管理的業務流程、知識和技能；
5、具有較強的語言表達能力、協調能力、人際理解親和力和明銳的洞察能力、情商必須高；
6、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；

薪酬與發展：
人品,態度,能力,綜合價值決定你的收入……
1、公司有帶薪年假、節日福利、生日福利、年度旅游等；
2、享受國家法定節假日，入職一年以上員工還可享受年假3天；
3、公司提供給員工培訓學習的機會，并建立相應的機制，讓員工的思想及技能能夠隨著公司的發展同步提升；.輕松，優雅的工作環境。
4、公司重視人才的培養和挖掘，有發展空間，公司為一切優秀人才提供施展才能的平臺，且提供一切你需要的合理資源，公司 

公司簡介

??????好萊屋集團是從廣州進駐南寧一家從事高尚家具、辦公、娛樂場所等設計、施工一站式O2O電商平臺裝飾企業，線上、線下，萬種材料、電器任您選。
????集團公司自2009年成立以來，一直以誠信、求實、創新為宗旨，為客戶著想，從客戶需求出發，為客戶把握好質量關、售后服務關，從根本上解決了客戶裝修各方面的后顧之憂。

上班地點