職位描述
一、崗位職責:
1.熟悉人力資源各模塊工作內容,有兩年及以上人力資源和行政相關經驗;
2.按上級工作安排,負責公司人力資源各模塊工作,尤須擅長招聘和培訓工作;
3.負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核(包括考勤等)和勞動關系、會議管理等基礎工作;
4.負責辦公室內部管理工作和外勤事務;
5.上傳下達,配合部門負責人管理部門內部人力資源其它各板塊管理工作及跨部門的工作溝通,落實各項規章制度;按領導要求進行內外溝通和組織協調;
6.負責對會議文件決定的事項進行督辦,查辦和落實、監督;
7.負責制度和公文的起草和修訂、公司公文流轉、文件呈報的相關工作,各類文件、歸檔及備案。
8.領導交辦的其它工作。
二、任職資格:
1.人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業畢業,大專或以上學歷;
2.對人力資源工作有濃厚的興趣,熟悉招聘渠道,具備人才甄選、面試技巧,能獨立開展中基層崗位招聘作業;
3.有較好的文字功底,良好的邏輯思維;
4.積極向上的工作心態,努力上進,積極主動,具有較強的協調、應變、溝通能力。
三、三、薪酬福利
1、基本工資+全勤獎+工齡工資+其他福利,綜合月收入3500元—6000元不等;
2、公司免費包吃(工作餐豐盛)+培訓+免費包吃住,宿舍24小時有熱水,有空調;
3、員工生日有蛋糕、禮品等福利,不定期組織員工活動(如戶外燒烤,KTV聚會等)
,有帶薪年假,每月休息4天以上,員工享有意外保險。
公司簡介
南寧聲色娛樂有限公司成立于2011年.是一家集量販式KTV.娛樂管理咨詢為一體的娛樂公司.聲色KTV西大店2012年投入運營.內設有不同類型的包房68間.位于大學東路100-1號.地理位置優越.交通便利.毗鄰廣西大學和繁華商業區.聲色KTV采用頂級高端的音響設備.簡約時尚的裝修風格.專業一流的服務.致力于打造輕松健康的K歌環境.是商務接待.生日聚餐.同學聚會.家庭娛樂的首選.
南寧聲色娛樂有限公司是一棵樹集團的直屬分公司.一棵樹集團成立于1998年.是以室內外裝飾裝修設計.裝飾工程.環境設施項目管理.家居文化飾品的研發和生產.展覽.展示服務.各大品牌4S店形象管理為主要業務的大型企業.一棵樹集團旗下現有博翔廣告公司.明昇投資公司.一棵樹生態農業.一棵樹標識制作公司.聲色娛樂公司等十四個不同領域的分公司.集團 本著“誠信至上.永續經營”的經營理念.嚴謹.高質.高效的工作態度.以優質的施工質量讓廣大客戶放心.省心.目前公司業務已遍布全國各地.
為公司經營發展需要.誠邀您的加入.與我們一起攜手開創有聲有色的明天!
加入我們.您可以享有以下福利:
1.每月帶薪公休4天.國家法定節假日當天照常上班.后期補休,
2.免費三餐:中餐.晚餐.宵夜,
3.免費住宿:獨立衛生間.空調.熱水器,
4.夜班補助10元/晚,
5.滿半年即可領取工齡工資,
6.員工生日慶生活動.帶薪生日假,
7.每月公司組織一次全體員工活動;
8.正式員工每月可享受免一時段廂費一次.
聲色官網:http://www.singingsoul.cn/
一棵樹官網:http://www.treeone.com/
聲色KTV地址:南寧市大學東路100-1廣西大學正門新華泰酒店旁
聯系電話:13978****33 聯系人:石小姐
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場14小時前
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾 -
2025-12-08
112023382@qq.com -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬 -
人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡 -
人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系(入離調轉、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善); 2、根據公司戰略目標,組織制定人力資源發展規劃,參與重大人事決策; 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理; 4、設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制; 5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負責公司人才引進,滿足企業發展要求; 6、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規; 3、工作細致,責任心強,具有良好的職業道德及團隊合作精神; 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
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