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職位描述

要求:有相關企業招聘和人員管理培訓經驗者優先。 

公司簡介

廣西鴻匯房地產營銷策劃有限公司成立于2014年6月,是一家專業從事一手房代理的業務公司,同時,公司還涉及商品房交易居間、代理、行紀,金融服務,資產管理,對房地產、其他行業的投資,房地產信息咨詢等相關業務。目前公司代理的一手房項目有20多個,主要分布在五象,龍崗,青秀區,有五象航洋城、中鐵江灣山語城、聯發君瀾,聯發君悅,陽光麗景灣,龍光世紀、合景天峻、合景天匯、裕達國際,合景國際,富雅生活廣場,富雅廣場,富雅金融中心等知名開發商的項目。

?????????鴻匯人追求卓越、無私奉獻,把客戶的事情當著自己的事情辦的心一百年不變”為服務核心,逢山開道、遇水搭橋,努力進取、步步為營。

????我們激情向上,我們熱愛房地產事業,我們熱衷于挑戰,我們以“戰必勝,無私奉獻”為公司企業文化,我們識英雄、重英雄、敬英雄。

????公司創始人,堅持夢想!以“成為整個行業服務商的夢想”、“成為中國最好的地產,金融,物業等服務專業解決平臺”為愿景,秉承“我為人人,人人為我”的服務理念,以“為客戶創造快捷,放心,愉悅的服務體驗”為使命,堅持以“客戶的滿意就是我們的滿意”的經營宗旨,以“提供最好的客戶體驗、打造最好的服務平臺”為戰略,在不同發展時期不斷優化公司運營模式,并以促進行業的健康規范發展為目標,力求成為服務每個家庭的“101年的企業”!

????我們的優勢:

1、免費、專業的技能培訓。我們還有心理學、管理學培訓,我們的目標是讓每一位員工都能開單賺到錢!

2、科學的晉升制度。有業績、有能力,就有升職的空間,!

3、高層領導的支持。對某個單沒把握?沒關系,公司高層會幫我們逼單,十拿九穩!

4、加班有補休。因加班太晚導致第二天精神不振?不用怕,合理的補休可以給我們的身體充電,把更飽滿的熱情投入到工作中!

????我們還有眾多福利:

1、多樣獎金福利(年終獎、每月績效獎、季度獎)

2、不定期集體外出戶外活動,公費旅游!

3、節日福利!員工生日福利!季度公司聚餐!

4、我們關心你,同時也關心你的家人,對于工作滿一年的伙伴,我們每月會有“感恩孝順金”給到你的父母、家人,并且會隨著工作年限增加而增長!

5、完善的培訓體系:新員工培訓,讓你入司就開始成長!?一對一的師徒制,助你快速開展工作!晉級培訓.....等等!

6、還有無限量晉升發展平臺!?

7.每個人都有機會在公司內部創業。公司提供一切你需要的資源,你只需要往前沖。

8.如果你是人才,你想月入10萬,就來我們的公司吧。

上班地點

可能感興趣的職位

賀州-八步區
任職要求: 1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業優先考慮 4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。
3小時前
黃伙有
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。
3小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區
公司行政人事及辦公室工作
3小時前
劉洪飛
人事助理
3000-4000元
賀州-八步區
任職要求: 1、基本素質:有責任心,做事細心。 2、自然條件:年齡22歲以上,身體健康、精力充沛。 3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業。
3小時前
黃伙有
人事經理
4000-8000元
桂林-七星區
本科以上
5年以上
1、負責員工招聘及招聘網站的維護,辦理入、轉、調、離等手續,花名冊錄入; 2、員工考勤核對及薪資核定; 3、負責員工勞動合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協助處理勞動合同糾紛; 6、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專業及本科以上學歷; 3、有2年以上人事工作經驗; 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底; 5、協調能力強,溝通能力好,有較好的團隊合作能力,認同公司的企業文化
2025-12-11
黃女士
人事
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
崗位職責: 1、負責酒店人力資源戰略規劃,確保人力資源配置滿足業務發展需求; 2、主導招聘流程,吸引并篩選合適的酒店行業人才; 3、設計并實施員工培訓與發展計劃,提升團隊專業能力與服務水平; 4、建立和維護績效評估體系,激勵員工提升工作效率與服務質量; 5、處理員工關系,營造積極健康的工作環境,解決沖突與問題。 任職要求: 1、熟悉酒店行業人力資源管理,具備相關崗位工作經驗; 2、具有出色的溝通協調能力,能夠處理復雜的人事問題; 3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標; 4、了解勞動法及相關人事政策,能夠合法合規管理人力資源; 5、具有良好的數據分析能力,能夠通過數據驅動人力資源決策。
2025-12-11
關小姐
人事專員
人事主管
5000-9000元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
30-40歲
桂林墻為環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位信息 1、負責全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業務發展提供持續、優質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發展高潛人才,構建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續性與業務連續性。 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業,大專及以上學歷,人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經驗 3、有事業心
2025-12-11
莫女士
經理
人資經理
6000-8000元
桂林-秀峰區-青禾美邦
本科以上
5年以上
30-40歲
人力資源管理 1. 根據集團戰略,制定并執行人力資源規劃,優化組織架構及崗位編制,支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理,統籌各門店及職能部門人才引進,建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協助業務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系,協調勞動爭議,營造積極的企業文化氛圍。 任職要求: 1. 學歷與經驗: - 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業。 - 5年以上人力行政管理工作經驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。 2.專業知識: - 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. 能力素質: - 具備較強的統籌協調能力和執行力,能適應多任務高壓環境。 - 優秀的溝通能力及團隊管理經驗,擅長跨部門協作。 - 數據敏感度高,能通過數據分析優化人力行政決策。 4. 其他: - 責任心強,具備服務意識和抗壓能力。
2025-12-11
青禾美邦
招聘專員
人事主管
5000-6000元
梧州-萬秀區
1、參與制定人力資源戰略規劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關注員工狀態,與員工積極溝通,維護員工關系。 9、協助制定本崗位月度目標及自評
2025-12-11
張老師
人力主管
5000-6000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案,進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系,促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告,能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境,熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗; 3、精通word、Excel等辦公軟件,具備一定的數據分析能力; 4、良好的溝通表達能力,抗壓能力強,有自驅力,具備良好的團隊意識。
2025-12-11
廣西鴻匯房地產營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻匯房地產營銷策劃有限公司
所在行業 房地產
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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