五百強企業人事經理

職位描述

崗位職責：
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、1-3年以上人力資源管理經驗，1年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力
工作時間：7.5/天 周末雙休 法定國假日房間 

公司簡介

奔奔網絡科技有限公司成立于2011注冊資金為一千萬。公司總部扎根福建，運營至今有十多家直營及合作的公司，遍布廣東、湖南、廣西、及各縣市等。同時通過建立專業化、科學化、結構化的資產管理體系，致力于成為業內最有影響力的資產管理公司。
1、管理方向：業務組長-部門經理—市場總監—分公司運營副總。
2、 優越的薪酬:底薪+高額提成+優越的辦公環境+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等 良好的福利:
3、享受過節福利（端午、中秋、春節等）；月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品；豐富多彩的員工活動：生日會、每月員工聚餐、節日晚會、旅游活動等等；公司重視團隊發展,定期會組織游戲和拓展活動和出外旅游的機會,并且提供良好的晉升空間；透明，公正，公開的考核制度，優秀的團隊，老帶新的制度，我們注重團隊的合作和共同進步。
4、我們這里有97年出生的經理（輕松月入過萬），我們這里有92年出生的區域經理（開著豪車）；
我們拒絕一切安于現狀而不思進取的人！
我們拒絕一切只會說：說“吃苦耐勞”，一遇到困難就退縮的人！一遇到問題就抱怨的人！
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