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職位描述

1、公司的對人力資源部門的期許是HRBP模式,要求候選人對HRBP模式有深入了解,短期內需要候選人兼顧HRBP及HRS職責。在公司發展過程中,再逐步配備專業的HRS,并將HRBP職責分解到相應的專員手上,將候選人從事務中解放出來,統籌人力資源部的總體工作。
2、公司需要一個人數較多的業務團隊,要求候選人具備統籌招聘工作的能力、大型團隊的服務經驗與管理能力。公司會為候選人配置一位HR支持人員,用于處理招聘、績效考核、薪酬統計及其他人力方面的基礎工作。
3、公司的崗位規劃已經明確,短期內不會有太大變化。要求候選人員具備中長期人力資源規劃的能力,能夠根據公司的發展規劃,制定崗位發展計劃,并完善相關崗位的崗位說明書。
4、公司的業務跨度較大,業務涵蓋大部分的汽車后服務行業,如洗車、美容、保養、維修、車輛檢測、車險、汽車金融業務等,同時還有軟件開發業務、宣傳推廣業務、攝影業務、平面設計業務等。需要候選人具備較強的跨行業業務的學習能力,成為各崗位,主要是業務崗位的強力支持者。
我公司踏實勤懇,同時模式新穎。這是一個偉大的模式,需要一個執行力極強的人力資源高手,深耕業務團隊,為業務團隊提供強大的人力資源支持。
薪資待遇可談,創始人股份亦可談。

公司簡介

廣西無疆界汽車服務有限公司成立于2017年4月,公司注冊資金200萬元,是由大學生創業團隊創立的一家新型汽車服務企業,理念新穎、作風務實,尊重知識與勤奮。公司的經營范圍囊括二手車銷售、汽車養護、汽車維修、汽車保險、汽車租賃、汽車金融等汽車后服務業,擬建立二手車行業乃至整個汽車后服務行業的一種典型運營模式,打造“閉環汽車后服務商”。

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可能感興趣的職位

人事主管
5000-7000元
南寧-良慶區
崗位要求: 1、為組織發展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持; 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持; 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據培訓計劃制定課程開發規劃; 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施; 5、跟進企業文化的宣傳,統籌公司各項企業文化活動,營造良好文化氛圍; 6、建立和各部門的伙伴關系,為業務部門提供有力的人力資源支持; 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先,至少3年以上相關工作經驗; 2、溝通協調能力強,邏輯清晰,有親和力,有耐心,有責任心; 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先; 4、能夠熟練辦公軟件,高效處理工作。
16小時前
玉欣蔓
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
16小時前
榮永銘
南寧-青秀區
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-27
陳先生
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-26
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務; 3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化; 5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理(如自然災害、公共衛生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-12-26
閉啟泉
南寧-青秀區
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-12-26
112023382@qq.com
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
2025-12-26
曾錦華
人事經理
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-25
劉祥武
南寧-良慶區
一、招聘數量 1人。 二、崗位職責 (一)承擔企業重要文稿的起草工作,如工作報告、工作計劃和總結、會議發言稿、黨建文件及宣傳素材等相關材料。 (二)負責企業黨建工作,貫徹落實上級黨委工作部署;負責黨務、黨建等相關工作的籌備、組織;負責日常黨員管理及轉接黨員組織關系工作等。 (三)負責企業人力資源管理相關工作。 (四)負責企業工會日常工作。 (五)負責公文簽收、流轉、核發;行政管理制度的制定、完善與執行;公章管理;事務類行政檔案管理等。 (六)負責商務接待,各類會議、重大活動的組織及實施。 (七)負責領導交辦的其他事項。 三、任職要求 (一)政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規和企業各項規章制度;具有強烈的責任心、事業心和保密意識,品行端正,作風嚴謹,大局觀念強。 (二)大學本科及以上學歷,中共黨員。 (三)具備3年以上政府及國有大中型企事業單位行政管理及黨務工作經驗,形象氣質佳者優先。 (四)具有較強的文字功底和寫作能力,熟練掌握各類公文寫作,如總結、報告、宣傳稿件及會議材料等,熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 (五)具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力,作風正派,服從工作安排。 四、崗位待遇 8-10萬元/年。
2025-12-25
人力專員
3000-4000元
南寧-西鄉塘區-廣西大學
崗位職責: 1.協助分公司人員招聘工作,辦理員工的入離職手續等; 2.配合上級對公司各項制度進行培訓及執行; 3.做好公司內部檔案、文件的整理、歸檔、保存; 4.領導安排的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源、行政管理專業優先; 2.工作認真,細心,有條理,有耐心,責任心強; 3.具有較強的溝通能力、組織協調能力及團隊協作精神。具有一定抗壓能力。
2025-12-25
覃老師
廣西無疆界汽車服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西無疆界汽車服務有限公司
所在行業 汽車
成立時間 8年(2017年5月2日)
企業性質 有限責任
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