職位描述
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：
公司簡介
超威集團創立于1998年，主要致力于動力與儲能電池的研發生產，是全球領先的專業綠色能源解決方案提供商。集團成立以來，抓住改革開放和動力電池發展的重要機遇，以“倡導綠色能源，完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業偉大的公司”為使命和愿景，贏得了市場的認同和消費者的信賴。集團于2010年在香港主板上市，現有職工2萬多人，在全球擁有53家子分公司,綜合實力位居“中國企業500強”第162位、“制造業500強”第67位，中國民企500強第30位，中國輕工百強企業第6位、電池行業首位。
創新，是超威發展的不竭動力。集團始終堅持技術領先發展戰略，圍繞新能源汽車、高端裝備、新型材料、節能環保等技術領域，建有國家企業技術中心、國家認可實驗室、國家環保工程技術中心、省重點企業研究院等科技創新平臺，并在德國MOLL建立了海外研發機構，率先開發完成國內領先的無鎘內化成工藝，國際領先的原子經濟法鉛循環再利用技術，中國首輛正向研發的新能源區域物流車、高性能石墨烯電池——黑金電池等一大批創新成果。集團先后承擔國家和省重大科技專項80多項，擁有授權專利1441件，其中發明專利288項，并取得目前行業唯一的中國專利金獎、中華寶鋼環境獎、中國工業大獎表彰獎等。憑借不斷研發與推出的科技創新成果，集團贏得了全球客戶的深度認可與信任。
創新的動力，源于國際一流的創新人才團隊。集團擁有各類各級專業技術人才1000余名，與全球新能源技術領域6位知名院士和60多位國際頂尖專家教授形成了緊密的合作關系，相繼培養和引進“國千計劃”專家4名，浙江省千人計劃專家4人，浙江省151人才7人，柯克博士領銜的“新能源汽車動力電池系統創新團隊”入選浙江省首批領軍型創新團隊，在我國同行業中具有領先的技術人才優勢。
人才的匯集涌流，是“和合文化”共享共贏的直接成果。集團探索踐行以“資源共享、互惠互利、共同發展、長期共存”為核心的“和合”文化，依托“企業家培養工程”、“雙六優先”工程，讓人才匯集、智慧涌流、創新創業激情迸發，成功地將一大批優秀員工培養成為黨員，將一批優秀人才培養成企業家，營造了開放包容、合作共贏的發展環境，推動企業規模的快速壯大，企業也因此獲得“全國企業文化示范基地”稱號。
在快速發展過程中，始終不忘行業、社會和環境責任。集團堅持可持續發展理念，實施生產責任制延伸，實現企業、社會、環境等利益相關方的和諧共生，將“創新、融合、綠色”理念貫穿到整個產品生命周期，為實現行業科學化、綠色化發展不懈努力。牽頭組建國家環境保護鉛酸蓄電池生產和回收再生污染防治工程技術中心，成立中國電池產業綠色循環發展聯盟和全國首個電池污染防治和救助專項基金，彰顯負責任、有擔當的龍頭企業形象。
面向未來，超威將以雄厚的實力為依托，沿著從動力電池到動力系統，再到電動汽車整車；從做儲能電池到儲能站、儲能系統兩條路徑，最終通過能源互聯網實現對能源的高效管理和應用。超威集團致力于攜手合作伙伴，加快產業轉型升級“換擋提速”，為全球新能源事業發展作出貢獻，共同推動人類生活進步。?????????????????
上班地點
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人力主管5000-6000元南寧-良慶區華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案，進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系，促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告，能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境，熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數據分析能力； 4、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，有自驅力，具備良好的團隊意識。16小時前
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）16小時前
陳先生
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-12-10
榮永銘
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。2025-12-10
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監督、執行公司制度，每月做好員工考勤數據匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續； 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等； 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發現、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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一般項目：環保技術開發及技術推廣；環保設備研發、生產制造、銷售；環境污染治理工程的設計、施工（憑資質證經營）；園林綠化工程的設計、施工（憑資質證經營）；建筑機械設備的生產；建材加工生產（以上項目具體以審批部門批準的為準）；環保設備的安裝、維護；環保設施運營（憑資質證經營）；污水處理設施的維護；工業廢水治理、生活污水治理、廢氣治理、固體廢棄物治理、廢渣治理、噪聲治理、供排水治理、煙氣脫硫脫硝治理、粉塵治理、垃圾填埋場與垃圾滲透液處理、人工濕地、土壤及生態修復的技術研發與推廣、施工、維護，防滲處理工程，建設項目環境影響評價，環境技術咨詢服務、建筑機電安裝工程專業承包、市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、機電工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、河湖整治工程專業承包（以上項目憑資質證經營）；鋁合金門窗工程、外墻涂料工程、腳手架搭設工程、土石方工程、裝飾裝修工程的施工（以上項目憑資質證經營）；銷售：環保設備、環保材料、防水材料、金屬制品；道路普通貨物運輸（憑許可證經營，具體項目以審批部門核定為準），裝卸服務。一般項目：水環境污染防治服務；大氣污染治理。許可項目：建設工程設計；各類工程建設活動；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設備制造；機械零件、零部件加工；軟件開發；網絡技術服務；電池銷售；電子專用設備銷售；專用設備修理；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務代理代辦服務；輪胎銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
作業場所職業危害因素檢測與評估、現狀評估、建設項目職業病危害預評估、控制效果評估、環境檢測與評估；環保科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢與技術服務；廢水、廢氣、塵埃、固體廢氣物治理的咨詢設計與工程，噪音治理、可行性研究報告編制，應急預案報告編制，環境影響評估報告編制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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消防設施工程專業承包壹級、消防設施工程設計專項甲級、建筑消防設施維護保養檢測一級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、建筑裝飾工程設計專項乙級、電子與智能化工程專業承包貳級、建筑機電安裝工程專業承包叁級、環保工程專業承包叁級、鐵路電務工程專業承包叁級、房屋建筑工程施工總承包、鐵路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、地基與基礎工程專業承包、土石方工程專業承包、消防安全評估、消防技術咨詢（以上項目憑資質證經營）；消防器材銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電力/環保
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環保
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環保技術開發、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;工程和技術研究與試驗發展;自然科學研究與試驗發展;建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,環保工程專業承包,地基與基礎工程專業承包,鋼結構工程專業承包,城市及道路照明工程專業承包,建筑機電安裝工程專業承包,消防設施工程專業承包,建筑裝修裝飾工程專業承包(以上項目憑資質證經營);銷售:環保用品、化工產品(除危險化學品)、機械設備、五金交電、電子產品、非金屬礦產品(國家禁止經營的除外)、建筑材料(除危險化學品);水污染治理工程的施工,河道疏浚工程施工。 -
餐飲/環保
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農業、林業的技術開發、技術推廣、技術咨詢服務；對農業、旅游業的投資；旅游資源開發（除國家專項規定外）；農作物的種植及銷售，牲畜及家禽養殖（具體項目以審批部門批準為準），水產養殖及銷售；農產品加工及銷售，苗木種植及銷售，飼料加工、銷售（以上項目憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）；節能環保設備的研發、生產、銷售及技術咨詢服務；農業設備生產、研發、銷售及技術咨詢服務；溫室大棚工程設計、施工；溫室大棚設備的銷售；園林景觀工程設計與施工（憑資質證經營）;食品生產（僅限分支機構經營）、銷售。
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環保/建筑
- 廣西新天能電源科技有限公司
- 所在行業 電池/環保
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- 企業性質 有限責任
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