人事經理

職位描述

崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
工作時間：
工作6天，一周休息一天 

公司簡介

??????公司一直致力于微信營銷系統的研發與銷售。公司研發與銷售的群控系統是中國較早的微信群控系統，自系統面世以來一直保持著微信營銷軟件市場前幾名的地位。公司還是全國影響力較大的微信群控系統的供應商。截止到現在，憑借著優質的技術、完善的售后服務、快速的功能更新以及優秀市場推廣支持。?
??????我們秉承服務至上，誠信為本的經營理念，會不斷優化內部員工管理，強化員工的服務意識，責任到人賞罰分明，努力提高服務質量。面對客戶的需求，要求責任人快速做出回復，主動并積極幫助客戶妥善解決問題，讓公司的新產品和應用能夠及時、全面地到達市場和用戶。?
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