職位描述
崗位要求：
（1）要求：女性。領導行政部工作并具體主持各項行政人事事務(招人,考核人,用人)等工作；
（2）負責制訂公司的行政規章，經總經理簽發后督促各部門貫徹執行，并注意收集執行情況，從公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度；
（3）負責協調公司各部門之間的關系，努力發揮公司的整體組織優勢；
（4）負責安排、督導辦公室各職能主管的工作；
（5）負責公司績效考核評分的收集及核算；
（5）負責公司客戶的接待工作；
（6）要有一定的管理能力，組織和協調能力；
（7）成熟穩重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力；
（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！
待遇與福利：
1、月薪 4000元＋五險+雙休+節假 福利；
2、國慶節、中秋節等節日發放節日禮金，年終根據經營情況發放年終獎；
3、按照國家法定節假日休假，享受節假日福利、年度帶薪休假和旅行；
4、公司提供食堂免費工作午餐。
公司簡介
????廣西巨通電梯工程有限公司成立于2006年，是一家致力于電梯、機械式立體停車設備的銷售、安裝、維保專業公司。是歐洲專業電梯制造企業、世界最大的電梯公司并且具有100多年歷史的芬蘭通力電梯在國內投資的“通力電梯”和“巨人通力電梯”的廣西經銷代理商，同時也是“萊鋼泰達”立體停車設備的廣西經銷代理商。???我們擁有一支年輕、高素質、有思想、有目標、充滿活力的隊伍，公司發展至今已取得了眾多的輝煌業績。具備富有競爭力的薪資待遇、良好的工作環境和迅速成長的空間，為渴望成功的你們提供一個良好的發展平臺，現誠摯邀請有理想，有團隊精神的精英人士加入我們，讓我們一起共同發展，創造美好的明天！
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。4小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人力主管5000-6000元南寧-良慶區華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案，進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系，促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告，能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境，熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數據分析能力； 4、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，有自驅力，具備良好的團隊意識。2025-12-11
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陳先生
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-12-10
榮永銘
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曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監督、執行公司制度，每月做好員工考勤數據匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續； 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等； 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發現、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
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乘客電梯、載貨電梯、液壓電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修（Ａ級）（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：電梯整機及配件；地基與基礎工程（憑有效資質證經營，鋼結構工程（憑有效資質證經營）；起重設備銷售、安裝及修理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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安裝、維修、改造、保養：電梯、自動扶梯、自動人行道和相關設備（憑資質證經營）；銷售：電梯、自動扶梯、自動人行道和相關配件，并提供技術咨詢服務。 -
批發兼零售：塑料制品（除一次性發泡塑料及超薄塑料袋）、橡膠制品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）、五金交電、水暖器材、電子產品、通訊設備、安防器材（以上三項除國家專控產品）、機械設備、節能產品、計算機軟硬件及配件、環保設備、金屬材料（除國家專控）、不銹鋼制品、電線電纜、電梯配件、水性涂料（除危險化學品）、消防器材（憑認證證書經營）、日用百貨、汽車配件及用品、衛生潔具、照明設備、農副土特產品（僅限初級農產品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 廣西巨通電梯工程有限公司
- 所在行業 電梯
- 成立時間 19年（2006年11月13日）
- 企業性質 有限責任
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