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職位描述

工作地點:南寧
崗位職責:
1,配合完成行政各項管理規章制度的制定,完善、監督與執行,完成行政類通知文件的起草及下發;
2.負責公司各項大型活動的組織與安排,做好公司會議接待工作;
3.配合完成行政部費用預算及資金計劃工作,嚴格控制行政辦公經費的支出,做好各項行政費用的統計,核算,支付處理;
4. 負責公司固定資產、辦公設備、辦公用品采購及入庫、清點等管理工作以及相關設備的申領、發放、使用、管理;
5.維護業務合作方,物業等外部單位的良好關系;
6.配合受理員工對日常行政工作的相關投訴、建議并安排及時妥善處理;
7.完成直屬上級交辦的各項工作等。


任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗,具有企業行政管理基礎知識;有財務相關知識優先考慮。
2、熟悉行政工作流程,有固定資產管理經驗;
3、穩重、踏實、工作細致有條理,辦事干練,高度敬業,工作積極主動,責任心強;
4、有較好的中文文字功底,有一定的文字處理能力,熟知各類行政文件的撰寫;
5、熟練掌握電腦操作,精通Word、Excel和PowerPoint等辦公軟件;
6、具有良好的組織協調能力及溝通能力,有組織過大型活動或會議的經驗;
7、堅持原則,具有獨立解決問題和處理突發事件的能力;
8、具有處理后勤事務工作的耐心及良好的外聯、公關能力;
9、具有一定的組織和協調能力,能調動部門員工積極性并使其為實現公司及本部門目標而作出貢獻.

公司簡介

???????廣西指愛時代電子商務有限公司.是中國互聯網龍頭企業百度旗下投資的客如云科技(北京)股份有限公司在廣西唯一授權的營銷及技術服務中心.客如云通過自主研發的軟硬件致力于為本地服務業提供智能化的云端SaaS解決方案.在O2O領域是全球領先的創新企業.現階段產品主要針對餐飲行業制定滿足行業需求的一體化智能解決方案.解決餐廳包括多點導流.客戶咨詢.預訂.等位.點餐.后廚制作.外賣.收銀.會員管理和營銷以及進銷存供應鏈管理等環節的問題.作為行業領先者.客如云是同行業中第一家在新三板掛牌上市的公司.

???????客如云廣西分站.業務覆蓋南寧.柳州.桂林及其他地級市.誠招優秀人才加入公司.在這個理想的職業發展平臺證明自己.和公司以及和你一樣優秀的人一同快速成長!

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??????客如云成立于2012年.是全球領先.國內最大的SaaS系統公司.目前面向餐飲.零售等服務業商家.提供軟硬一體的新一代智能管理系統.2015年12月客如云成功掛牌新三板(835268.OC).并于2017年5月進入新三板創新層.?客如云總部位于北京.并在武漢設立銷售中心.在成都設立軟件研發中心.在深圳設立硬件研發中心.目前已在北京.上海.廣州.深圳.成都.武漢等44座城市設立分公司.員工總數超過2100人.全國擁有超過100家授權代理公司.服務商戶超過50000家.2017年營業收入同比增長640%.

餐飲SAAS戰火點燃.來勢兇猛.2018年將是整個行業的拐點.餐飲SAAS上半場戰役客如云已占領先機.作為90后的互聯網潮人.不能再錯過下半場.攜手客如云共同書寫餐飲互聯網+神話的機會!2018年全國約有600萬家左右餐飲企業.高達4萬億的產值.連續10年以10%左右的速度增長.藍海市場.蛋糕巨大.客如云作為全球領先的SAAS企業.面向餐飲商戶.推出軟硬一體的新一代智能管理系統.

2012年08月15日客如云在北京成立

2014年4月25日首次產品發布會召開.并宣布A輪450萬美金融資成功

2015年4月24日B輪獲得百度6600萬人民幣融資成功

2016年1月1日客如云成功在新三板掛牌

2016年12月14日.客如云完成B+輪定增7200萬人民幣.并于12月20日開啟C輪1.5億人民幣的定增

2016年12月30日.客如云實現全年營收同比增長640%.服務商戶數量同比增長650%!

2017年1月客如云應邀參加美國CES國際消費電子展.打響“海外”戰役

2017年3月7日客如云發布開放平臺戰略.全面對接人財物客

客如云產品服務

第一層:SaaS產品群.以OnPOS.OnPOS?mini.OnPOS?Handset智能收銀一體機和OnKiosk?Tower.OnKiosk?Tablet智能自助設備等智能終端為載體.搭載融合了點餐.收銀.外賣.報表.排隊等服務的On?OS系統.全面提升商家經營效率,

第二層:開放平臺.客如云開放平臺連接“人.財.物.客”等餐飲服務業全產業鏈的優質企業.不僅助力商家高效的獲得客戶.還能為商家對接財務軟件.人員管理.供應鏈管理等服務.幫助商家高效的管理門店,

第三層:大數據增值服務.客如云通過專業顧問團隊和一手的大數據.為服務業商家提供云金融.云供應鏈.云營銷.云人效等大數據增值服務.助力商家具備智能化運營能力.全面提升商家利潤.

上班地點

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工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
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南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-12-10
榮永銘
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南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
2025-12-10
曾錦華
人事經理
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
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