職位描述
任職資格:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),五年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
3、對(duì)人力資源管理各大模塊有較深入的認(rèn)識(shí),積累有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、有很強(qiáng)的計(jì)劃性、實(shí)施執(zhí)行的能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力,抗壓能力強(qiáng);
6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息,有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西河姆渡投資集團(tuán)創(chuàng)立于2012年,在短短數(shù)年間,就完成了從單一經(jīng)營(yíng)到多元化投資發(fā)展的轉(zhuǎn)型,成長(zhǎng)為一家現(xiàn)代化、多元化的集團(tuán)公司。
集團(tuán)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開發(fā)及代理、互聯(lián)網(wǎng)科技、裝修設(shè)計(jì)、商業(yè)營(yíng)運(yùn)、環(huán)保設(shè)備、貿(mào)易、金融和新型產(chǎn)業(yè)投資等。集團(tuán)總部設(shè)在廣西南寧市,下轄15個(gè)分、子公司,員工500多人,擁有豐富的社會(huì)資源、良好的政府關(guān)系和優(yōu)秀的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),2015年銷售額達(dá)22.8億。
公司實(shí)施集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式,秉承服務(wù)領(lǐng)先、專業(yè)、精準(zhǔn)、創(chuàng)新的理念,不斷開拓進(jìn)取、銳意革新,逐步形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化、完善的用人機(jī)制和薪酬激勵(lì)體系,同時(shí)注重各類技術(shù)、管理人才的吸納和培養(yǎng)。集團(tuán)熱忱歡迎有抱負(fù)、有激情的專業(yè)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),攜手共創(chuàng)宏圖偉業(yè)!
★我們將為您提供:
1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
2、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。
3、駐外員工提供員工宿舍及補(bǔ)助。
4、正式員工生日享受一天休假及生日禮金。
5、為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)。
6、每年定期組織員工戶外拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)旅游。
集團(tuán)總部乘車路線:可乘坐42路、89路、87路、90路、701路、706路高速公路管理處下(東門海鮮城對(duì)面)?
注:您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在一周內(nèi)通知您參加面試,如在一周內(nèi)未接到面試通知,您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù),需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您的支持!
上班地點(diǎn)
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人力資源總監(jiān)20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)福利等; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。2025-12-07
韋女士
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