職位描述
任職資格:
1、本科學歷,人力資源或管理相關專業;
2、5年以上大中型企業(或上市企業、股份公司)行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或經理工作經驗;
3、具備優秀的溝通、協調能力和較強的語言和文字表達能力;
4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法規及政策;
5、對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、考核、員工職業生涯設計具有豐富的實踐經驗。
公司簡介
廣西匯華食品有限責任公司是廣西鳳翔集團股份有限公司的全資子公司。鳳翔集團創建于1995年,是農業產業化國家重點龍頭企業、中國畜牧業協會副會長單位、中國畜牧業協會禽業分會會長單位,實施ISO9001質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系。2004年,公司開始布局全產業鏈一體化經營,現已建成9個種雞場、10個肉雞養殖公司、1個飼料廠和1個畜禽屠宰基地。公司肉雞產品通過了廣西壯族自治區農業農村廳無公害農產品認證,擁有兩個國家畜禽遺傳資源委員會評定的畜禽新品種(配套系)證書,被獲評為全國農產品加工業示范企業、第五屆中國畜牧行業先進企業、廣西區農產品加工重點龍頭企業、廣西自治區扶貧龍頭企業,為廣西工商聯常委;集團公司完善了從優質畜禽資源研發、種畜禽繁育和銷售、肉雞養殖、肉食品加工、專賣連鎖為一體化,建立了“從場地到餐桌”全程無公害養殖的完整產業鏈。 鳳翔集團是我國大型規模化優質雞種苗生產企業之一,是全國優質黃羽肉雞雞苗質優價高、占據市場銷售份額優勢的企業。鳳翔集團擁有豐富的中國主要品種肉雞基因庫,能及時培育適合于我國多種地方特色的肉雞品種,擁有先進的優質黃雞種苗育種技術,具備強大的競爭優勢。本公司生產的桂香雞種苗系列銷售范圍覆蓋了廣西多個區域,在廣西具有強大的主導地位,同時向廣東、湖南、湖北迅速擴展;本公司生產的青腳雞、烏雞在云南、貴州具有強大的主導地位,目前逐步向重慶、四川、湖南擴展。 鳳翔集團有完善的商標管理制度和切實可行的品牌發展戰略,在國家商標局注冊了“鳳翔”、“叮當”、“匯華”系列商標,現在已經成為國內知名品牌,“鳳翔”商標獲得“中國品牌500強”、“中國畜牧行業十大品牌”、“中國畜牧行業十大自主創新品牌”等榮譽,在西南各省和華東地區享有良好的聲譽。鳳翔牌種苗和叮當牌肉雞在同類產品中占據了競爭優勢地位,以產品質量穩定,抗病力強,成活率高在區內外獲得良好聲譽,受到客戶的信任和歡迎。在我國西南地區,鳳翔牌種苗的售價是同類產品的價格風向標。 鳳翔集團子公司匯華食品公司是南寧市肉類定點屠宰單位,是廣西目前處于行業先進水平的肉雞屠宰加工企業。在廣西建立了逾百家品牌連鎖專賣店和分銷中心,是廣西直營終端肉類品牌連鎖網絡的翹楚企業,覆蓋南寧的各大品牌超市、農貿市場、社區、大中院校的團購批發。匯華叮當牌系列的肉雞產品在廣西有很高的知名度及美譽度。
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人力資源總監20000-25000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體戰略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發展規劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制,確保與業務戰略高度匹配; 2、領導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協同業務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配,解決跨部門問題; 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化,保障關鍵崗位招聘效率;設計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關系管理,防范用工風險;主導組織架構優化與人才梯隊建設; 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化,搭建完善的管培生發展體系; 5、監控人力資源中心工作合規性,防范法律與運營風險;建立數據化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續優化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗(需包含團隊管理、多模塊統籌經驗),零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發展)、培訓體系(課程設計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。2025-12-07
韋女士
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- 廣西匯華食品有限責任公司
- 所在行業 化學/汽車/食品
- 成立時間 21年(2004年4月6日)
- 企業性質 有限責任
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