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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司人力資源全面管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系、招聘與崗位配置等模塊工作;
2、參與制定公司業(yè)務(wù)范圍的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論;
3、組織人力資源部健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合;
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、主持公司的文化建設(shè),對(duì)內(nèi)引導(dǎo)和推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;對(duì)外宣傳企業(yè)文化和理念,樹立公司的良好形象;
6、擬定本部門的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
7、員工日常行為規(guī)范的監(jiān)督管理,部門之間的協(xié)調(diào),違章、違紀(jì)事宜的處罰管理;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上工程領(lǐng)域人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上同等職位工作經(jīng)歷;
3、精通人力資源管理、組織管理理論知識(shí)及實(shí)踐;熟悉人力資源市場(chǎng)供求信息和國(guó)家人事宏觀政策;熟悉勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí);了解工程領(lǐng)域行業(yè)相關(guān)知識(shí);
4、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力;良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織能力、控制能力、人員培養(yǎng)、培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡(jiǎn)介

南寧海空測(cè)繪科技有限公司坐落于綠城南寧致力于工程領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;公司持有中國(guó)民用航空中南地區(qū)管理局頒發(fā)的民用無人駕駛航空器經(jīng)營(yíng)許可證可經(jīng)營(yíng)航空攝影、空中拍照、表演飛行業(yè)務(wù);測(cè)繪服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù);風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù);婚姻介紹服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng)等。
公司目前發(fā)展前景廣闊,歡迎有志于自己做老板的你加入我們共創(chuàng)輝煌;
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績(jī)效、組織發(fā)展)、培訓(xùn)體系(課程設(shè)計(jì)、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購(gòu)福利等; 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈。
2025-12-07
韋女士
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南寧海空測(cè)繪科技有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/投資
成立時(shí)間 6年(2019年8月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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