職位描述
崗位職責:
1.根據公司的經營發展目標和實際情況主持制定公司人力資源戰略和計劃,獲批后負責組織計劃的實施和監督。
2.建立并完善人力資源管理體系,包含崗職分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設;制定和完善人力資源管理制度;建立暢通并有效的溝通渠道和有效的激勵機制。
3.整理調整公司組織架構和各部門崗位設置。
4.負責對公司重大的投資等經營活動提供人力資源建議,參與決策
5.負責人力資源部門的日常工作,為公司招聘優秀合適的人才,組織員工參加培訓,提高員工的能力,培養人才;負責員工的業績考核工作;
6.塑造、維護、傳播公司的企業文化,讓員工對公司有更好的了解;
7.處理公司的重大人力資源問題;
8.完成領導交給的其他任務。
任職條件:
1.教育背景:人力資源管理、工商管理類或相關專業本科以上學歷。
2.身體素質:30-45歲之間,身體健康,擁有良好的職業精神。
3.培訓經歷:接受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
4.經驗:8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監工作經驗,有互聯網行業、HRBP崗經驗優先考慮。
5.技能技巧:對人力資源管理各模板均有深入的認識;熟悉國家、地區及企業對合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;具備現代人力資源管理理念、扎實的理論基礎和實踐經驗。
該崗位入職公司為:廣西內聯網絡系統有限責任公司與數字廣西集團有限公司合資設立的廣西數廣教育科技有限公司(新設立)
上班時間:9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休;
享受國家法定節假日,購社保、商業保險。
如條件不符請勿投遞簡歷,感謝您的關注!
公司簡介
工作時間:
1、我公司實行每周5天工作制,周六、日休息;
2、每天工作時間為6.5小時,上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。
正式員工福利:
1、社會保險(五險)、商業意外保險保障;
2、各類節假日放假及重大節日福利金;
3、免費工作午餐;
4、交通補貼,部分崗位享有通訊補貼;
5、豐富多彩的員工文娛活動;
6、專業培訓及良好職業發展通路。 廣西內聯網絡系統有限責任公司()成立于2000年2月,是從事互聯網服務產品的提供商并通過客戶需求研發定制產品,專注教育行業,k12方向。公司以IT服務為先導,以產品研發、系統集成為基礎,形成了一套從軟件開發、產品商業化到智能系統集成和為客戶提供增值服務的完整解決方案。公司已獲得《計算機信息系統集成企業三級資質》、《涉密信息系統集成乙級資質》、《廣西信息系統運行維護貳級資質》、《廣西信息系統集成貳級資質》、《安防工程企業一級資質》、《信息安全服務資質(安全工程類一級)》、《ISO9001:2008國際質量管理體系認證》、《ISO/IEC20000-1:2011IT服務管理體系認證》、《高新技術企業》、《軟件企業》等一系列行業資質證書。公司堅持“以專業技術提供專業服務”為指導原則,為政府、教育等行業設計和安裝了各種智能集成系統,為客戶創造了良好的經濟效益和社會效益,得到客戶的廣泛贊譽。 因公司業務量不斷增多,現面向社會誠聘英才,歡迎有識之士加入我們的團隊,我們將為精英提供一個充分展示自我的平臺,共謀公司更加美好的未來,公司將提供有行業競爭力的薪資水平及各項福利。 我們的發展愿景:內聯,是項目全生命周期服務提供商,是一家能夠持續改進、創新用戶體驗的產品和服務的公司。 我們的企業精神:
專業 是一種精神——我們致力于“通過專業表現,不斷提升客戶的服務體驗”。
激情 是一種態度——對所有事情充滿熱情,隨時準備著,迎接各種機遇和挑戰
誠信 是一種素質——忠于事物的本質,真誠,言行一致。
擔當 是一種責任——不計較個人得失,勇于承擔并負責任。
協同 是一種默契——與合作伙伴協調一致,同心協力,實現共贏目標。 我們的行為風格: 學習創新 合作共贏 感恩謙卑 誠實守信 歡迎各位英才前來一展抱負,與公司共同成長,我們期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區星島國際4樓402 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源總監20000-25000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體戰略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發展規劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制,確保與業務戰略高度匹配; 2、領導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協同業務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配,解決跨部門問題; 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化,保障關鍵崗位招聘效率;設計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關系管理,防范用工風險;主導組織架構優化與人才梯隊建設; 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化,搭建完善的管培生發展體系; 5、監控人力資源中心工作合規性,防范法律與運營風險;建立數據化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續優化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗(需包含團隊管理、多模塊統籌經驗),零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發展)、培訓體系(課程設計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。2025-12-07
韋女士
- 廣西內聯網絡系統有限責任公司
- 所在行業 辦公設備/電器/網絡
- 成立時間 25年(2000年2月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --