職位描述
崗位職責:
1、根據公司總體發展規劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優配置資源,實現員工同企業的雙贏目標;
2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策;
3、參加公司決策委員會,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、根據公司年度經營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監督;
5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施;
6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議,經總裁審批后公布執行;
7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質和能力;
8、負責本部門年度費用控制和預算管理,審核本部門的各項管理費用支出;
9、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
10、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設);
11、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監督實施。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業管理或相關專業;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監或人力資源部副總工作經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓;
7、擅長做人才測評與績效評估實操的優先考慮。
公司簡介
中國肽健康產業龍頭企業
廣西云康健健康管理有限公司是一家專注于“肽健康事業”的高新科技企業,集健康食品研發、生產、互聯網銷售和移動健康咨詢于一體的綜合性健康管理公司。公司創立伊始,即確定“大健康”產業概念,以“優質、便捷、體貼、全面的健康關懷”為企業使命,著力打造大健康生態產業鏈,讓消費者獲得全方位優質健康服務。以牡蠣肽起家,20多年來風雨不改,深耕生物健康產業,如今厚積薄發,以“海洋肽”為主營方向開啟了新的輝煌歷程。
云康健視研發為基業長青的根基,用創新科技打造健康產品,提供健康服務,滿足人們對健康的高需求。聯合國內外多家科研機構,致力于打造中國最具影響力的生物肽科研高地,目前已成功開發的牡蠣小分子肽系列產品,市場口碑良好,其小分子肽提取技術榮獲國家技術發明專利。
放眼未來,云康健堅守初心,砥礪前行,以高質高效高體驗的系列肽產品和服務,不斷提升人類的健康生活品質,成為一家受人尊敬的中國肽健康產業龍頭企業。
何時起步都不晚,最好的時機就是當下。
把眼前的事情做到極致,下一步美好自然會呈現!
云康健,全心全意做健康,一心一意做好肽。
我們期待志同道合的您加入我們,與我們一起為開啟輝煌新前程!
公司福利
1、薪資:底薪 +績效工資+業績提成+其他補貼+年終獎。(提供在廣西具有競爭力的薪資水平);
2、社保+意外險:幫員工繳納社保,并額外購買人身意外險;
3、每周五天工作制,根據國家與地方規定的節假日休假;
4、帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、法定假等;
5、員工活動:部門聚餐、生日聚會、拓展培訓、員工旅游,保證讓小伙伴開心工作!
6、午餐補貼;
7、生日賀禮;
8、結婚賀禮;
9、生育賀禮;
10、住院慰問金等;
11、工作氛圍:公司小伙伴多數均為80、90年后,活躍、輕松;
12、工作環境:舒適的辦公環境,配套成熟的周邊,大型停車場,交通便利!
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區廣西現代聯華文化產業園 查看上班路線
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人力資源總監20000-25000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體戰略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發展規劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制,確保與業務戰略高度匹配; 2、領導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協同業務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配,解決跨部門問題; 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化,保障關鍵崗位招聘效率;設計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關系管理,防范用工風險;主導組織架構優化與人才梯隊建設; 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化,搭建完善的管培生發展體系; 5、監控人力資源中心工作合規性,防范法律與運營風險;建立數據化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續優化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗(需包含團隊管理、多模塊統籌經驗),零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發展)、培訓體系(課程設計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。2025-12-07
韋女士
- 廣西云康健健康管理有限公司
- 所在行業 健康
- 成立時間 14年(2011年4月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人