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職位描述

崗位職責：

1、根據公司總體發展規劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優配置資源，實現員工同企業的雙贏目標；

2、參與公司戰略規劃和經營管理決策工作任務，提出建議并參與決策；

3、參加公司決策委員會，向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議；

4、根據公司年度經營管理計劃，編制本部門整體工作計劃，并負責落實和監督；

5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實施；

6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議，經總裁審批后公布執行；

7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責提升下屬員工的素質和能力；

8、負責本部門年度費用控制和預算管理，審核本部門的各項管理費用支出；

9、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；

10、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；

11、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件，并監督實施。

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，人力資源、企業管理、工商管理或相關專業；

2、8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部副總工作經驗，有集團化組建及管理經驗。

3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；

5、具體戰略眼光、有強大的企業問題診斷能力，并能提出相應的解決方案建議。

6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

7、精通行政管理；受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、財務管理等方面培訓者優先

公司簡介

“心悅田野”是韜慧集團創立以健康科技和農業科技為主要業務方向的品牌。廣西心悅田野生態農業科技發展有限公司秉持“以服務客戶為中心，科技驅動農業發展，員工與農民共同富裕，專業助力鄉村振興”的核心價值觀與廣西農業科學院等科研機構合作從事育種、生態農業、培訓、蟲害防治等業務。現種植面積達1萬畝，種植品種以蔬菜和水果為主，種植產量和品質位居前列。

    廣西農業科學院簡介

    廣西農業科學院創建于1935年，是自治區人民政府直屬正廳級事業單位，擔負著全區農業重大應用研究和高新技術研究的任務。院本部位于風景秀麗的南寧市相思湖畔，地處南寧國家高新技術產業開發區。

全院設有20個直屬研究所169個創新團隊，共建有11個分院、58個試驗站，主要從事以種植業為主的應用及應用基礎研究，重點是糧、糖、果、菜、油、麻、食用菌、花卉等作物優良品種的選育及栽培，以及植保、營養、農業資源與環境、農產品加工與質量安全、農業信息與經濟等技術研究。擁有7個國家級作物改良分中心與工程技術研究中心，4個農業部重點實驗室與質檢中心，21個國家與部門原種基地、資源圃及野外科學觀測站，11個自治區級重點實驗室、工程技術研究中心，16個自治區級作物良種培育中心，1個技術轉移中心和1個博士后科研工作站。全院占地面積1390余公頃，建有院本部、里建、明陽、丁當、龍州和海南南繁基地等6個長期固定的科研試驗基地，綜合實驗大樓建筑總面積2.6萬平方米，擁有國際先進水平的成套科研儀器設備。

    全院現有職工2734人，其中，在職在編職工1418人，專業技術人員1104人，高級職稱538人，博士147人，碩士643人。有國家級專家33人、自治區級專家61人；入選國家和自治區現代農業產業技術體系專家66人。院士工作站聘請袁隆平、趙其國、方智遠、蓋鈞鎰、謝華安、萬建民、鄒學校等7位院士為指導院士。

    建院以來，共獲得省部級以上科技成果獎605項，育成推廣農作物新品種696個，成果轉化推廣有力地支撐了廣西農業和農村經濟的發展。近年來，大力實施科技引領力、科技創新力、成果轉化力“三大能力”提升戰略，在“轉型升級，建一流強院”上下功夫，各項事業實現了快速發展。

近年來，廣西農業科學院積極探索院地、廳院、科企合作模式，大力推動市縣農科院所改革，分別與11個設區市共建11個分院、與自治區農業農村廳共建58個縣域特色作物試驗站，形成覆蓋全區的科技創新、成果轉化服務網絡。同時，還實施了“百千萬”行動、“百名專家服務現代特色農業（核心）示范區企業行動”，與340多家企業合作，建立了700多個規模種植科技示范基地和技術示范點，形成了“百企合作、千村示范、萬戶幫扶”大格局，為廣西農業和農村經濟發展提供了科技支撐。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區德利國際查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源總監
20000-25000元

南寧-西鄉塘區

廣西悅顏千千色企業管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、根據公司整體戰略，制定人力資源中心（含人力資源、商學院、行政）的中長期發展規劃，明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制，確保與業務戰略高度匹配； 2、領導人力資源中心團隊，明確職責與考核標準，組織能力提升；協同業務、財務等部門，確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配，解決跨部門問題； 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化，保障關鍵崗位招聘效率；設計薪酬績效體系并推動落地；完善員工關系管理，防范用工風險；主導組織架構優化與人才梯隊建設； 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化，搭建完善的管培生發展體系； 5、監控人力資源中心工作合規性，防范法律與運營風險；建立數據化管理體系，跟蹤核心指標并定期復盤，持續優化流程與效率。任職要求： 1、88后，（全日制）大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗，其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗（需包含團隊管理、多模塊統籌經驗），零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發展）、培訓體系（課程設計、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動復雜項目落地（如管培生體系搭建）。福利待遇、工作時間及工作地點： 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等； 2、工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點：南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。

2025-12-07

韋女士