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職位描述

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、6年以上人力行政中層管理及以上工作經(jīng)歷；

3、具備人力資源管理、行政管理、政策法規(guī)等方面的知識(shí)；

4、熟練掌握Office辦公軟件和EHR管理軟件；

5、具備良好的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力等。

崗位職責(zé)：

1、推動(dòng)執(zhí)行公司人力、行政、信息化管理的政策、制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作指引等;

2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、流程、分工等做相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化;

3、推動(dòng)開展公司人才標(biāo)準(zhǔn)與測評、人才引進(jìn)與培養(yǎng)等工作，持續(xù)建設(shè)適配公司發(fā)展的人才梯隊(duì);

4、推動(dòng)開展公司績效和薪酬激勵(lì)工作，促進(jìn)員工優(yōu)勝劣汰，保持員工隊(duì)伍的活力;

5、推動(dòng)開展公司員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作;

6、推動(dòng)開展公司的辦公行政和后勤管理工作;

7、主動(dòng)承擔(dān)本崗位主責(zé)工作、目標(biāo)的統(tǒng)籌責(zé)任，組織公司相關(guān)職能部門和項(xiàng)目進(jìn)行交流，提出相關(guān)協(xié)同的要求，統(tǒng)一共識(shí)并推動(dòng)落地，以降低管理成本、提高效率、達(dá)成目標(biāo)。

公司簡介

廣西百涵智能科技有限公司成立于2010年，伴隨著全球人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模的高速增長，依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)，百涵專注智慧醫(yī)療、智慧食堂、智慧教育三大版塊，集研發(fā)、集成、運(yùn)維于一體，同時(shí)是騰訊、支付寶及移動(dòng)5G聯(lián)盟的戰(zhàn)略合作伙伴，憑借雄厚的公司實(shí)力和靈活多樣的合作模式在行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。

      企業(yè)發(fā)展理念：穩(wěn)定、發(fā)展、改革、創(chuàng)新、始終堅(jiān)持以人為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈-C座查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源中心（含人力資源、商學(xué)院、行政）的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配； 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織能力提升；協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配，解決跨部門問題； 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化，保障關(guān)鍵崗位招聘效率；設(shè)計(jì)薪酬績效體系并推動(dòng)落地；完善員工關(guān)系管理，防范用工風(fēng)險(xiǎn)；主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，搭建完善的管培生發(fā)展體系； 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性，防范法律與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；建立數(shù)據(jù)化管理體系，跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化流程與效率。任職要求： 1、88后，（全日制）大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn)（需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)），零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展）、培訓(xùn)體系（課程設(shè)計(jì)、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地（如管培生體系搭建）。福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)： 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購福利等； 2、工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。

2025-12-07

韋女士