職位描述
崗位職責:
1、人力資源規劃管理。根據公司戰略發展需要,做好組織發展規劃和組織優化調整,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,有效推動各項人力資源政策、制度和流程在部門落地;
2、人才招聘、組織發展及人才管理。完善公司職位評估體系,完善領導力建設、能力素質模型建設等專項工作并全面實施管理,建立人才評估的標準體系;負責人才選拔、晉升、淘汰管理機制的制定,完善公司選人用人機制;根據公司人力資源編制規劃,響應公司戰略發展,快速實現全國團隊搭建及后續管理實施;
3、培訓發展管理。按照不同人員類別、人員職級制定員工培訓方案,并形成與職業發展匹配的員工培訓發展體系及通道;
4、企業文化管理。公司企業文化和經營理念,塑造企業形象,制定企業文化落地方案,使其融入企業的發展、員工的活動中;
5、績效管理。制定和組織實施員工的績效考評管理;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題及勞資風險問題。
人力行政總監任職要求:
1、品德端正并有良好的責任心、規劃能力、寫作能力、工作協調能力、判斷與決策能力,良好團隊精神;
2、8年以上相關工作經驗,有醫療行業人力高層管理經驗優先考慮;
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
4、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。
公司簡介
廣西邕城云科技有限公司是一家專業從事醫療信息的高新技術企業,在信息化醫療時代,致力于數字世界和醫學世界交匯的創新工具研發與應用,為醫務人員在診療過程中提供高效、便捷、易用的移動信息化醫療應用。
????我公司主要經營“電子科技、醫療科技、計算機軟硬件的技術研發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;、計算機軟硬件維護,信息化手術室系統;銷售:Ⅰ類醫療器械;?Ⅱ類醫療器械;公司的理念是“讓數據創造醫療服務價值”,在大數據時代的醫療改革進程中,致力于數字世界和醫學世界交匯的創新工具研發與應用,化繁為簡,給一線臨床醫生提供前所未有的觸控式全景信息展現,并成為日常工作、跨院區即時會診的高效工具。公司尊崇“踏實、拼搏、責任的企業精神,并以誠信、共贏、開創經營理念,創造良好的企業環境,以全新的管理模式,完善的技術,周到的服務,卓越的品質為生存根本,我們始終堅持用戶至上?用心服務于客戶,堅持用自己的服務去打動客戶。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區中鼎·萬象東方B1203室 查看上班路線
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人力資源總監20000-25000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體戰略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發展規劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制,確保與業務戰略高度匹配; 2、領導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協同業務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配,解決跨部門問題; 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化,保障關鍵崗位招聘效率;設計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關系管理,防范用工風險;主導組織架構優化與人才梯隊建設; 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化,搭建完善的管培生發展體系; 5、監控人力資源中心工作合規性,防范法律與運營風險;建立數據化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續優化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗(需包含團隊管理、多模塊統籌經驗),零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發展)、培訓體系(課程設計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。2025-12-07
韋女士
- 廣西邕城云科技有限公司
- 所在行業 電子/房地產/酒店
- 成立時間 8年(2017年11月1日)
- 企業性質 有限責任
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