職位描述
一、崗位內容:
1、針對公司年度/月度計劃制定和實施,對公司人力資源規劃,人員招聘與配置,培訓及人才發展,薪酬績效,員工關系管理等;
2、 建立創新的職業生涯發展模式,完善人才的快速發展通道,設計人才培養與發展體系與運營標準機制,深化公司人才發展體系建設;
3、持續推動人才發展體系建設,搭建公司人才梯隊,賦能業務;
4、圍繞組織發展及人才發展目標,搭建/實施/優化崗位任職資格體系;
5、建立公司領導力發展體系,包括管理者選拔、任命、晉升等持續激活管理團隊;
二、崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理、工商管理等相關專業;
2、8年以上人力資源全盤經驗,5年以上的人才發展與規劃相關經驗;
3、熟練掌握各種人才發展工具,對于人才評估、人才標準建立、人才盤點、勝任力素質模型、人才梯隊建設等有實際的操作經驗,有成功的項目實踐;
公司簡介
J&T極兔速遞是一家科技創新型互聯網快遞企業。極兔致力于持續為客戶創造極致的快遞和物流體驗,成為一家值得客戶信賴的綜合性物流服務商。“J&T”象征著 Jet(噴氣式飛機)和 Timely(及時)、Technology(科技),中文品牌由象征南北兩極的“極”和象征速度、敏捷的國民動物“兔”組成。“J&T 極兔速遞”完美詮釋了極兔客戶為本、效率為根的使命。
J&T極兔速遞目前在全球擁有近35萬名員工,業務已經覆蓋中國、印度尼西亞、越南、馬來西亞、泰國、菲律賓、柬埔寨及新加坡八個國家,服務全球近20億人口。極兔成立于2015年8月,是東南亞首家以互聯網配送為核心業務的科技型快遞公司,業務涉及快遞、快運、倉儲及供應鏈等多元化領域,業務類型涵蓋同城、跨省及國際件。截至2021年1月,極兔在全球擁有超過240個大型轉運中心、600組智能分揀設備、8000輛自有車輛,同時還運營超過23000個網點,員工數量近35萬人。
上班地點
工作地址:
南寧良慶區J&T極兔速遞南寧轉運中心5樓 查看上班路線
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人力資源總監20000-25000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體戰略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發展規劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制,確保與業務戰略高度匹配; 2、領導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協同業務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配,解決跨部門問題; 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化,保障關鍵崗位招聘效率;設計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關系管理,防范用工風險;主導組織架構優化與人才梯隊建設; 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化,搭建完善的管培生發展體系; 5、監控人力資源中心工作合規性,防范法律與運營風險;建立數據化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續優化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗(需包含團隊管理、多模塊統籌經驗),零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發展)、培訓體系(課程設計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。2025-12-07
韋女士
- 廣西極兔供應鏈有限公司
- 所在行業 包裝/電子/廣告
- 成立時間 6年(2019年11月5日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 50-100人