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職位描述

崗位職責:
1、根據公司發展戰略及運營需求,制定企業人力資源發展規劃和目標,完善人力資源管理體系,全面統籌開展人力資源管理各項工作,組織制定、實施細則以及落地執行;
2、搭建公司高管績效考核體系,制定切實可行的評估方案,監督執行;
3、統籌公司中高層管理崗位的招聘,建立建筑行業高端人才庫;
4、優化公司的組織架構與薪酬激勵體系。
任職要求:
1、10年以上人力資源從業經驗,有建筑施工行業背景,其中3年以上人力總監崗位經驗;
2、掌握人力資源各模塊專業知識,尤其擅長績效考核、招聘、薪酬板塊;
3、優秀的組織管理能力、溝通協調能力和應變能力;
4、心態好,抗壓性強。
(此崗位根據能力定薪,表現優秀者可享受管理分紅)

公司簡介

廣西格林建筑工程有限責任公司是一家從事房屋建筑工程施工、市政公用工程施工、建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程、機電設備安裝工程、智能化工程的綜合型建筑施工企業。擁有以下專業資質:建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、建筑裝修裝飾工程專業承包二級、消防設施工程專業承包二級、建筑機電安裝工程專業承包二級。
公司前身是桂林市格林裝飾設計工程有限公司(格林裝飾公司2006年12月26日成立),格林建筑公司注冊資金4000萬元,在原公司的基礎上擴大經營范圍,完善各部門職能,完成了新一輪的經營管理升級。
公司經過十余年的沉淀發展,已積累了一定的客戶資源,公司項目分布在廣西區域各城市。近年來,公司還利用自身優勢拓展了門窗加工、建材銷售、勞務等業務,在總經理的帶領下,穩步朝集團化的方向邁進!
公司管理人性化,工作氛圍好,人際關系和諧;注重復合型人才的培養,致力于發展成為一個與時俱進的學習型組織。因公司發展需要,長期儲備招聘各崗位專業人才,如果您誠實守信、積極進取、有專業技能,如果您認同我們的價值觀和理念,那么就請快來加入我們,同我們一起成長吧!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區南湖名都廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

人力資源總監
20000-25000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、根據公司整體戰略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發展規劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制,確保與業務戰略高度匹配; 2、領導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協同業務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配,解決跨部門問題; 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化,保障關鍵崗位招聘效率;設計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關系管理,防范用工風險;主導組織架構優化與人才梯隊建設; 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化,搭建完善的管培生發展體系; 5、監控人力資源中心工作合規性,防范法律與運營風險;建立數據化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續優化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗(需包含團隊管理、多模塊統籌經驗),零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發展)、培訓體系(課程設計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。
2025-12-07
韋女士
廣西格林建筑工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西格林建筑工程有限責任公司
所在行業 建筑
成立時間 6年(2019年8月1日)
企業性質 民營企業
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
商務合作
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