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職位描述

一、崗位職責(zé)：
1.組織員工招聘、晉升、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲。對(duì)子公司人力資源管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。建立人才儲(chǔ)備體系，對(duì)人才聘用提供建議。
2.負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)。
3.建立適合公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系，做好后備人才的培養(yǎng)。
4.編制適合公司發(fā)展并具有激勵(lì)效果的績效考核政策，并組織實(shí)施。在考核過程中，進(jìn)行監(jiān)督和結(jié)果審核。
5.負(fù)責(zé)組織制定各層級(jí)人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，按企業(yè)要求輸送人才；
6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機(jī)制；
二、要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理等管理專業(yè)者優(yōu)先；
2、擁有至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練實(shí)操人力資源六大模塊，熟悉各行業(yè)薪酬制度、用人機(jī)制、福利待遇、培訓(xùn)需求，熟悉勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管控。
3、熟悉人力資源日常管理工作流程和企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)，熟練掌握人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和資源；
4、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，擅長企業(yè)文化宣傳，提升凝聚力；
5、擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、分析處理能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)；
備注：工作地點(diǎn)在五象新區(qū)休閑公園12棟，不可接受的，請(qǐng)勿打擾，謝謝！

公司簡介

集團(tuán)簡介:
    聯(lián)縱（香港）集團(tuán)，全稱“聯(lián)縱控股（香港）集團(tuán)有限公司”（英文簡稱“U-Cross Holdings Limited”）。本公司屬于大健康產(chǎn)業(yè)，是集醫(yī)療器械、進(jìn)口保健品生產(chǎn)、銷售、健康咨詢管理為一體的綜合性集團(tuán)公司，集團(tuán)總部位于香港。
鼎盛華泰商貿(mào)有限公司簡介:
    鼎盛華泰商貿(mào)有限公司，是聯(lián)縱控股集團(tuán)（香港）有限公司的旗下控股公司。目前已有1000多家實(shí)體體驗(yàn)店，同時(shí)成長了一大批才能卓絕的業(yè)務(wù)骨干，為為城市中老年人健康服務(wù)專家，為了打造職業(yè)化、專業(yè)化、全方位的服務(wù)形象，建立全新服務(wù)品牌，
    本公司現(xiàn)有員工1200人，平均學(xué)歷大專以上，平均年齡23-28歲之間。本公司本著“尊重員工價(jià)值”，為員工提供廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)為員工提供創(chuàng)業(yè)支持。公司管理嚴(yán)謹(jǐn)，專業(yè)技術(shù)過硬，系一個(gè)員工依賴，客戶信賴的公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源總監(jiān)
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定人力資源中心（含人力資源、商學(xué)院、行政）的中長期發(fā)展規(guī)劃，明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配； 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組織能力提升；協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門，確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配，解決跨部門問題； 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化，保障關(guān)鍵崗位招聘效率；設(shè)計(jì)薪酬績效體系并推動(dòng)落地；完善員工關(guān)系管理，防范用工風(fēng)險(xiǎn)；主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，搭建完善的管培生發(fā)展體系； 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性，防范法律與運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)；建立數(shù)據(jù)化管理體系，跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤，持續(xù)優(yōu)化流程與效率。任職要求： 1、88后，（全日制）大專及以上學(xué)歷。 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)（需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)），零售行業(yè)。 3、能從公司戰(zhàn)略出發(fā)制定人力資源中心規(guī)劃，具備人力資源全模塊（招聘、薪酬、績效、組織發(fā)展）、培訓(xùn)體系（課程設(shè)計(jì)、講師管理）、行政體系（后勤保障、成本控制）的搭建與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地（如管培生體系搭建）。福利待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)： 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)、內(nèi)購福利等； 2、工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休）； 3、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。

2025-12-07

韋女士