人力資源總監8000以上

職位描述

一、崗位職責：
1.組織員工招聘、晉升、調動、考核、獎懲。對子公司人力資源管理進行監督和指導。建立人才儲備體系，對人才聘用提供建議。
2.負責建立公司內部暢通的溝通渠道，協調處理好員工關系，負責企業文化的建設。
3.建立適合公司發展需要的培訓體系，做好后備人才的培養。
4.編制適合公司發展并具有激勵效果的績效考核政策，并組織實施。在考核過程中，進行監督和結果審核。
5.負責組織制定各層級人才培養方案，制定員工職業生涯規劃，按企業要求輸送人才；
6.根據公司業務發展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機制；
二、要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理等管理專業者優先；
2、擁有至少5年以上人力資源管理工作經驗，熟練實操人力資源六大模塊，熟悉各行業薪酬制度、用人機制、福利待遇、培訓需求，熟悉勞動用工風險管控。
3、熟悉人力資源日常管理工作流程和企業組織系統建設，熟練掌握人力資源各項管理工具、技術和資源；
4、具備極強的責任心和良好的組織協調溝通能力，擅長企業文化宣傳，提升凝聚力；
5、擁有嚴謹的邏輯思維、分析處理能力，優秀的職業素養和敬業精神；
6、有強烈的團隊合作精神，積極配合公司領導完成各項任務；
備注：工作地點在五象新區休閑公園12棟，不可接受的，請勿打擾，謝謝！ 

公司簡介

?   凈水衛士是以物聯網技術及商業模式創新為一體的020式大數據營銷服務平臺，行業領先智能芯片設計，物聯網智能遠程水質檢測技術，整合全世界最領先的RO反滲透膜技術及獨特的PH弱堿性濾芯技術，以全新的商業模式：0元裝機，時長計費，免設備費、免安裝費、免耗材費、急速占領客戶廚房，打造了從銷售轉化為服務，以服務轉化為平臺的新型互聯網公司，以線上線下高效優質服務打造強大的凈水服務平臺、最有粘性、最有效的互聯網大數據。
    智能凈水，把握時代先機，布局互聯網+大健康產業，以水質凈化為切入點，以空氣凈化深度滿足用戶需求，跨界整合資源，秉承“只為讓您飲水更放心”的服務理念，凈水衛視全球首創物聯網凈水機是集數據分析、實時水質監測于一體，為客戶提供地面、空中24小時貼心服務。凈水機無需連接wifi,輕松連接手機，通過手機微信即可實時在線了解家里的水質狀況?？头r時在線，更換濾芯自動提醒，真正解決客戶的售后和飲水品質。

這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。