職位描述
任職資格:
1、大專學歷,人力資源或管理相關專業;
2、有行政人事管理經驗或三年以上人力資源總監或經理工作經驗;
3、具備優秀的溝通、協調能力和較強的語言和文字表達能力;
4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法規及政策;
5、對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、考核、員工職業生涯設計具有豐富的實踐經驗。
工作地點:南寧
工作時間:9-18點
公司簡介
古攝影婚紗全球華人攝影連鎖創立于1999年,歷經16年風雨,憑借著迥異其他影樓的油畫風格,對顧客熱情貼心的服務,贏得了廣大顧客的信賴與支持!創立16年,古攝影婚紗堅持不懈的追求完美和創意,不斷的為顧客提供最時尚最唯美的藝術婚紗攝影。讓每一位顧客的婚紗之旅充滿幸福與甜蜜的回憶。有愛的地方就有古攝影,這是我們一向的信念.
2008年,古攝影婚紗進駐綠城南寧。憑借雄厚的實力,堅實的技術和細致的服務,南寧古攝影婚紗不斷壯大!至今,南寧古藝婚紗攝影店成立于2008年11月,旗下分別開設三家豪華店面及獨家推出的青秀山“愛情山莊”外景拍攝基地。店面分別位于新民路29號、朝陽路35號、萬達悅薈。新民路航母店面面積1000平米,精致豪華。朝陽形象店位于南寧最繁華商業中心。“愛情山莊”坐落于國家5A級風景圣地,整體達2500余平米。
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人力資源總監20000-25000元南寧-西鄉塘區廣西悅顏千千色企業管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據公司整體戰略,制定人力資源中心(含人力資源、商學院、行政)的中長期發展規劃,明確三大部門的年度目標、資源分配及協同機制,確保與業務戰略高度匹配; 2、領導人力資源中心團隊,明確職責與考核標準,組織能力提升;協同業務、財務等部門,確保人力、培訓、行政工作與業務需求匹配,解決跨部門問題; 3、統籌全公司招聘策略與渠道優化,保障關鍵崗位招聘效率;設計薪酬績效體系并推動落地;完善員工關系管理,防范用工風險;主導組織架構優化與人才梯隊建設; 4、負責管培生招募、培養、考核、晉升全流程體系的設計、實施與優化,搭建完善的管培生發展體系; 5、監控人力資源中心工作合規性,防范法律與運營風險;建立數據化管理體系,跟蹤核心指標并定期復盤,持續優化流程與效率。 任職要求: 1、88后,(全日制)大專及以上學歷。 2、10 年以上人力資源管理經驗,其中至少 2 年以上同層級管理崗位經驗(需包含團隊管理、多模塊統籌經驗),零售行業。 3、能從公司戰略出發制定人力資源中心規劃,具備人力資源全模塊(招聘、薪酬、績效、組織發展)、培訓體系(課程設計、講師管理)、行政體系(后勤保障、成本控制)的搭建與優化經驗。 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復雜項目落地(如管培生體系搭建)。 福利待遇、工作時間及工作地點: 1、福利待遇 20-25K 繳納社保、法定假日、團建活動、內購福利等; 2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休); 3、工作地點:南寧西鄉塘區科園西十路國電智能大廈。2025-12-07
韋女士
- 南寧市古藝婚紗攝影店
- 所在行業 攝影
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --