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職位描述

1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調貨、退貨等事項的處理。
2、整體進銷存及折扣管控,確保達成售罄率和毛利率指標。
3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時提出加單補貨。
任職要求:
1、大專以上學歷,1-2年或以上服裝貨品管理經驗。
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、陽光、正能量,有團隊合作精神。
4、精通辦公軟件,尤其表格。
職位福利
員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金(月度獎金+季度獎金+年度獎金) 晉升空間大,生日福利,各類獎金等

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)kzrkze女裝華6號天橋3樓 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
崗位職責: 1、負責直營、加盟、聯(lián)營銷售業(yè)務對接,訂貨組織; 2、結合季度回顧與本季目標銷售額,制定店群季度、月度、周度銷售計劃; 3、設定店群標準店鋪,引導企劃,制定與銷售計劃吻合的商品展開計劃; 4、結合消費者動向,根據(jù)氣溫與穿著需求,將季/月/周指標拆分到主推; 5、對店群指標負責,組織召開月度、周度聯(lián)動例會,安排/調整各部門工作; 6、產品生命周期管理與商品標準執(zhí)行,管理店群標準店鋪商品選貨、上貨、主推、換貨及退貨審核,滯銷品處理等。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷; 2、鞋服行業(yè)3年以上任職經驗,省級商品操盤經驗; 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備良好的溝通能力和團隊精神。
2025-12-09
錢金波
商品主管
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析; 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標,制定出每季采購金額,并制定當季OTB計劃; 4、負責預算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結構; 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領導安排的其他事務。 任職要求: 1、具有商品相關工作經驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應出差; 4、性格開朗,責任心強,善于與人溝通,工作細心、認真負責,有較強的團隊合作精神。
2025-12-09
林金潔
商品專員
3000-5000元
南寧
1.熟悉服裝產品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產品調配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-12-09
梁經理
靖西商品員
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
該崗位聚焦靖西數(shù)百個農村小賣部村點,負責商品銷售、訂單與庫存全流程管理,需具備銷售相關經驗與基礎辦公、溝通能力。 一、崗位核心職責 1.依據(jù)平臺訂單精準完成商品訂貨,保障村點供貨需求。 2.全程跟進訂單配送進度,推動訂單順暢流轉直至完成交付。 3.熟練掌握總部活動策略,向司機全面宣導,助力司機觸達村點達成銷售目標。 4.定期開展庫存盤點工作,及時、準確反饋庫存動態(tài)。 5.完成上級交辦的其他相關工作(包括倉庫中商品貨盤整理、分揀、協(xié)同裝卸等)。 二、任職必備要求 (一)工作經驗 具備銷售或銷售支持相關工作經驗,有商超批發(fā)類行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 (二)專業(yè)技能 1.掌握基本電腦知識,能熟練操作常規(guī)辦公軟件。 2.具備駕駛技能者將優(yōu)先錄用。 (三)能力特質 1.擁有良好的溝通協(xié)調能力,能順暢對接多方角色。 2.執(zhí)行力強,具備高效的上傳下達能力,確保工作落地。 其他說明:靖西分公司崗非雙休崗,早8:30晚6:00,有午休,不考慮遲到早退。
2025-12-08
王小姐
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執(zhí)行; 3、及時與廠家溝通、了解產品和物料等信息,清晰本品牌相關政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應; 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產的日常管理和維護工作,執(zhí)行盤點工作; 8、負責跟進溝通協(xié)調客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
2025-12-08
歸先
商品主管
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、負責所轄區(qū)域商品的采買及銷售目標分解、跟蹤、分析和總結 2、協(xié)助上級做好訂貨會前相關準備工作, 3、采買貨品分配到店及物流部門的貨品分發(fā)跟進、協(xié)調 4、執(zhí)行商品管理制度,按店鋪類別對應的標準配貨,檢核店鋪對商品制度的執(zhí)行情況 5、根據(jù)部門計劃,負責所轄區(qū)域新開店籌備與撤店的商品相關工作事項 6、跟進每季商品售磐情況,提出合理化建議,協(xié)調季節(jié)性商品收倉和出倉工作;
2025-12-07
覃妮
人事專員
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1.負責所管轄地區(qū)門店貨品進銷存管理,定期分析商品結構銷售情況,巡店檢核; 2.負責所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報表,分析報表,各店銷售庫存報表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計劃,對產品訂貨提供支持;
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1.負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調撥,以及貨品結構分析與貨品銷售情況跟進,門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進物流處理,跟蹤區(qū)域內門店銷售達成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關崗位工作經驗,對商品的進銷存有一定概念。 2.熟練運用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細心、責任心強,有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應出差,做競品調研。 5.年齡22-30歲
2025-12-07
唐友好
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網/電子商務
職責描述: 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,至少有2年及以上經驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-12-07
蔣旭
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、負責服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應與市場需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調配提供決策支持; 3、與供應商保持良好溝通,優(yōu)化供應鏈流程,提升商品周轉率; 4、參與新品上市前的市場調研,提出商品定位及營銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關背景,相關經驗2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準把握商品生命周期,有效管理庫存; 3、良好的談判技巧和供應商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關系; 4、具有團隊協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應變化。
2025-12-07
姜莉
廣西卡之如服飾銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西卡之如服飾銷售有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 4年(2021年8月2日)
企業(yè)性質 有限責任
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