南寧商品數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年11月南寧商品數(shù)據(jù)分析最新招聘,興寧區(qū)23條青秀區(qū)15條,平均工資約為4634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商品數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析商品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-11-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-11-16
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
加盟客戶零售主管
5000-8000元2025-11-16
林金潔崗位職責(zé):
1、制定加盟客戶年度銷售計(jì)劃、季度訂貨會零售結(jié)合商品采買框架;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行加盟客戶拿貨提升計(jì)劃及欠款回收方案;
3、制定并執(zhí)行加盟客戶拜訪計(jì)劃,傳達(dá)和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和方針;
4、協(xié)助商品進(jìn)行加盟客戶期貨訂單的貨品發(fā)放;
5、對加盟客戶的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單;
6、完善、更新加盟客戶及終端網(wǎng)點(diǎn)資料信息;
7、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議;
8、對加盟客戶提出各項(xiàng)運(yùn)營改善方案和管理提升計(jì)劃;
9、協(xié)助、組織客戶新店開業(yè)和整改過程中的全程跟進(jìn)、指導(dǎo);
10、發(fā)展和維護(hù)與加盟客戶的客情關(guān)系;
11、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷貨工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件的操作,有同行業(yè)2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、能適應(yīng)高強(qiáng)度出差和工作壓力;
2、有品牌鞋服區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理,有運(yùn)動品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有優(yōu)秀的溝通和談判能力。 -
商品主管
5000-7000元2025-11-16
林金潔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。 …… 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力 -
服裝商品專員
3000-5000元2025-11-16
姜莉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; …… 4、參與新品上市前的市場調(diào)研,提出商品定位及營銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫存; -
采購專員
4000-6000元2025-11-15
黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品供應(yīng)商的開發(fā)、評估與維護(hù),建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫; 2.根據(jù)門店銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及季節(jié)性需求,制定科學(xué)采購計(jì)劃,控制庫存成本; 3.跟進(jìn)采購訂單全流程(下單、到貨、驗(yàn)收、 …… 入庫),確保采購時(shí)效性與準(zhǔn)確性; 4.針對滯銷品或近效期商品提出促銷或退換貨方案,降低損耗風(fēng)險(xiǎn); 5.定期分析采購數(shù)據(jù),提出品類調(diào)整或新品引進(jìn)建議; 6.參與制定促銷活動采購策略,完成門店銷售目標(biāo)達(dá)成 -
運(yùn)營督導(dǎo)(母嬰行業(yè))
6000-8000元2025-11-15
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
督導(dǎo)(北流)
6000-8000元2025-11-15
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
銷售主管
6000-8000元2025-11-15
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
督導(dǎo)(靈山)
5000-7000元2025-11-15
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
零售儲備干部
5000-7000元2025-11-15
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
銷售督導(dǎo)
5000-8000元2025-11-15
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
運(yùn)營督導(dǎo)
5000-8000元2025-11-15
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
運(yùn)營督導(dǎo)(北流)
5000-7000元2025-11-15
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 -
運(yùn)營專員
4000-5000元2025-11-14
梁燃燕人力資源專員【崗位職責(zé)】 1、基礎(chǔ)運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)協(xié)助商品/內(nèi)容上架與優(yōu)化; 2、用戶運(yùn)營:處理用戶咨詢、投訴,分析用戶評價(jià)并優(yōu)化服務(wù)流程; 3、活動與營銷運(yùn)營:策劃平臺級營銷活動,制作宣傳素材,配合市場部門完成活動落地與資源協(xié)調(diào) …… 負(fù)責(zé)平臺訂單進(jìn)度跟進(jìn)及售后處理; 【崗位要求】 1、有一年以上平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)(無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不考慮); 2、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心; 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力; 4、掌握基本電腦操作和文件處理技能,具備數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先 …… :30-12:00,14:00-17:30; 3、購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)); 4、豐富多彩的員工活動:球類活動、戶外團(tuán)建、季度生日會,部門員工聚餐、年會等; 5、員工購買各類商品有優(yōu)惠政策
南寧商品數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
-
藍(lán)小姐投遞了 廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司 的 服裝商品專員 職位2025-11-06 -
關(guān)女士投遞了 廣東一二三商貿(mào)有限公司 的 運(yùn)營督導(dǎo) 職位2025-11-03 -
馮先生投遞了 廣東一二三商貿(mào)有限公司 的 銷售督導(dǎo) 職位2025-10-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧商品專員/助理招聘工資
¥
4634
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
1.6%2K
-
11.1%3K
-
50.8%4K
-
20.6%5K
-
17.5%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.5%
-
中專1.5%
南寧商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
-
1-3年1.5%
南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。