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職位描述

崗位職責：

1. 負責店鋪的貨品配發，開單，調撥與到貨跟進。

2. 銷售數據的匯總，跟進商品庫存周轉，當季新品熱銷品售罄率，庫銷比等商品的相關數據。

3. 分析周轉量，合理控制安全庫存，為店鋪商品合理調配提供合理建議。

4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議，把控活動情況，分析活動前后銷售數據的對比，優化庫存結構。

5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競品調查等，并對店鋪問題提出解決方案與建議，形成巡店報告并上交至上級領導。

6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，統計學、數學系、財經專業優先考慮，有相關工作經驗者優先考慮。

2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數等，對數據敏感；

3.可接受應屆畢業生。

薪酬待遇：試用期1-3個月，購買五險。

上班時間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周

工作地址：南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業

公司簡介

浙江凱藍品牌管理有限公司，創始于1998年，是長江三角洲首批進入飾品行業的企業。多年來，凱藍恪守飾品行業的發展使命，通過旗下的伶俐（Lenle）和The Green Party兩大品牌，不斷為愛美女性送去豐富多元的飾界精彩。
座落于西子湖畔的凱藍，亦沾染了古都天堂的風采，醞釀出了內斂而時尚的獨特文化底蘊，通過大眾、中端、高端三類品牌，來滿足不同消費層次的需求。
? ? ?凱藍秉持著‘專注、實干、服務、高效’的精神，通過全面的品牌戰略、專業的店鋪形象和專業的行銷理念，推出國際化的經營模式。是現今最有潛力的飾品企業之一，它正用自己的熱情、盡心的行動來詮釋“一個受人尊敬的企業”的含義，努力成為社會責任的先行者。

上班地點

工作地址：南寧青秀區民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品主管
6000-7000元

南寧-江南區

廣西南寧定欣商貿有限公司

貿易/進出口

1、負責所轄區域商品的采買及銷售目標分解、跟蹤、分析和總結 2、協助上級做好訂貨會前相關準備工作， 3、采買貨品分配到店及物流部門的貨品分發跟進、協調 4、執行商品管理制度,按店鋪類別對應的標準配貨,檢核店鋪對商品制度的執行情況 5、根據部門計劃,負責所轄區域新開店籌備與撤店的商品相關工作事項 6、跟進每季商品售磐情況,提出合理化建議,協調季節性商品收倉和出倉工作;

2025-12-07

覃妮

人事專員; 商品專員
5000-6000元

南寧-江南區

廣西南寧定欣商貿有限公司

貿易/進出口

1.負責所管轄地區門店貨品進銷存管理，定期分析商品結構銷售情況，巡店檢核; 2.負責所管轄地區新店配貨； 3.每周制作周或月的銷售報表，分析報表，各店銷售庫存報表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計劃，對產品訂貨提供支持；

2025-12-07

覃妮

人事專員; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-青秀區-地王大廈

廣西天壹畫貿易有限公司

貿易/進出口

1.負責所管轄區域店鋪貨品補貨、調撥，以及貨品結構分析與貨品銷售情況跟進，門店貨品數據溝通，和各門店零售庫存情況進行監控。 2.確保數據分析及時性、準確性，貨品到店及時性，協助終端跟進物流處理，跟蹤區域內門店銷售達成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表，分析報表，各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細情況，定時排查暢銷和滯銷款，跟進銷售區域進銷存狀況，進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析，對貨品狀況做相應的解決方案，配合區域銷售。職位要求： 1.一年以上相關崗位工作經驗，對商品的進銷存有一定概念。 2.熟練運用辦公軟件，精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數據透視表;對數據敏感，擅長銷售數據分析 3.具備良好的邏輯分析能力，細心、責任心強，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應出差，做競品調研。 5.年齡22-30歲

2025-12-07

唐友好; 商品主管
6000-10000元

南寧-青秀區-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯網/電子商務

職責描述： 1、負責所管轄區域的商品方面的數據分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況，合理調整補貨計劃及貨源發放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析，及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協助商品經理完成商品部署工作。任職要求: 1、統招大專及以上學歷，至少有2年及以上經驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強，有良好的表達能力及溝通能力。上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

2025-12-07

蔣旭; 服裝商品專員
3000-5000元

南寧-興寧區-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1、負責服裝商品的采購計劃制定，確保貨品供應與市場需求相匹配； 2、監控銷售數據，分析商品銷售趨勢，為商品調配提供決策支持； 3、與供應商保持良好溝通，優化供應鏈流程，提升商品周轉率； 4、參與新品上市前的市場調研，提出商品定位及營銷策略建議；任職要求： 1、具備服裝行業相關背景，相關經驗2年以上； 2、精通表格等，優秀的分析判斷能力，能精準把握商品生命周期，有效管理庫存； 3、良好的談判技巧和供應商管理能力，能夠建立穩定的合作關系； 4、具有團隊協作精神，能夠在快節奏環境中高效工作，適應變化。

2025-12-07

姜莉; 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析； 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據每一季的業績指標，制定出每季采購金額，并制定當季OTB計劃； 4、負責預算各類、各月、各周貨品銷售，制定貨品提升方案，持續優化貨品結構； 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉，每季末提前和倉庫溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級領導安排的其他事務。任職要求： 1、具有商品相關工作經驗3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數據透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統； 3、對數據敏感，擅長銷售數據分析，具有較強的邏輯思維和分析能力，能適應出差； 4、性格開朗,責任心強，善于與人溝通，工作細心、認真負責，有較強的團隊合作精神。

2025-12-03

林金潔; 醫藥商品主管
3000-6000元

南寧-江南區

廣西老百姓國人大藥房有限責任公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1、連鎖門店庫存管理 2、商品規劃、季節商品布局 3、商品價格管理 4、定期分析商品數據 5、贈品管理等崗位要求： 1、1-3年醫藥內勤從業經驗 2、熟悉藥品進銷存管理 3、具備一定的數據分析能力等

2025-12-01; 靖西商品員
2000-3000元

南寧-良慶區

廣西樂村淘網絡科技有限公司

計算機硬件

該崗位聚焦靖西數百個農村小賣部村點，負責商品銷售、訂單與庫存全流程管理，需具備銷售相關經驗與基礎辦公、溝通能力。一、崗位核心職責 1.依據平臺訂單精準完成商品訂貨，保障村點供貨需求。 2.全程跟進訂單配送進度，推動訂單順暢流轉直至完成交付。 3.熟練掌握總部活動策略，向司機全面宣導，助力司機觸達村點達成銷售目標。 4.定期開展庫存盤點工作，及時、準確反饋庫存動態。 5.完成上級交辦的其他相關工作（包括倉庫中商品貨盤整理、分揀、協同裝卸等）。二、任職必備要求（一）工作經驗具備銷售或銷售支持相關工作經驗，有商超批發類行業經驗者優先考慮。（二）專業技能 1.掌握基本電腦知識，能熟練操作常規辦公軟件。 2.具備駕駛技能者將優先錄用。（三）能力特質 1.擁有良好的溝通協調能力，能順暢對接多方角色。 2.執行力強，具備高效的上傳下達能力，確保工作落地。其他說明：靖西分公司崗非雙休崗，早8:30晚6:00，有午休，不考慮遲到早退。

2025-11-30

王小姐; 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉塘區

廣西堯婷商貿有限公司

貿易/進出口

商品專員崗位職責： 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標，掌握本品牌進、銷、存情況，確保目標達成； 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執行； 3、及時與廠家溝通、了解產品和物料等信息，清晰本品牌相關政策； 4、負責做好本品牌庫存分析，保障貨源供應； 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況，及時向客戶傳達新品上市等貨源信息，做好客戶進、銷、存分析，對已符合發貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發貨； 6、負責執行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動； 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作，負責對展廳貨品、財產的日常管理和維護工作，執行盤點工作； 8、負責跟進溝通協調客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發到終端； 9、聯系人：覃總聯系方式：*****

2025-11-30

歸先; 商品主管
4000-6000元

南寧-江南區

杭州孩子王兒童用品有限公司

【崗位職責】商品進銷存商品管理庫存管理效期管理完成科室銷售指標 1、根據公司營運管理規范，負責店內品類營運管理工作，包括現場商品和人員、環境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成； 2、負責本品類商品結構及庫存結構的優化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任； 3、負責品類商品的數據分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符； 4、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售； 5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息； 6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績、工作態度、工作能力。【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專及以上學歷，兩年以上新零售行業工作經歷及相關工作經驗，優先母嬰零售經驗； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統； 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗； 4、具有良好的心理素質和抗壓能力，性格外向，富有團隊協作意識，有較強烈的責任心。【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢

2025-11-27

孟靜