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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的商品營(yíng)運(yùn)分析工作并提供相關(guān)分析報(bào)表,有效指導(dǎo)幫助市場(chǎng)訂貨和上市銷售,完成收入和利潤(rùn)目標(biāo);
2、與所轄市場(chǎng)的商品上市計(jì)劃并監(jiān)控執(zhí)行;
3、參與訂貨會(huì)跟進(jìn),支持所轄市場(chǎng)的訂貨,審核訂貨結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督終端店鋪的商品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,監(jiān)督店鋪終端商品精細(xì)化的實(shí)施效果。
任職資格:
1、有零售行業(yè)商品管理/數(shù)據(jù)分析等2年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
2、精通excel,對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣,具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力
3、適應(yīng)出差。

公司簡(jiǎn)介

上海美特斯邦威服飾股份有限公司(股票代碼:002269)是中國(guó)服裝產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)之一,浸潤(rùn)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)20年,秉承“世界的裁縫”的夢(mèng)想,以“不走尋常路”的精神不斷進(jìn)行企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新和向上突破。
目前公司旗下?lián)碛蠱etersbonwe和MECITY、 CH’IN祺等時(shí)尚品牌;米喜迪和MooMoo兩大童裝品牌,以及獨(dú)立電子商務(wù)平臺(tái)“邦購(gòu)網(wǎng)”。
公司始創(chuàng)于1995年,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“生產(chǎn)外包,直營(yíng)銷售和特許加盟相結(jié)合”的經(jīng)營(yíng)模式,全面貫徹價(jià)值鏈整合管理和品牌整合營(yíng)銷的理念。通過整合品牌策略、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)采購(gòu)、物流、市場(chǎng)拓展、銷售服務(wù)和信息化管理等各個(gè)價(jià)值鏈,公司不斷地提升整體管理能力和運(yùn)營(yíng)績(jī)效。
2013年起公司即啟動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型: 以線上線下消費(fèi)者體驗(yàn)環(huán)境升級(jí)、線上線下會(huì)員管理升級(jí),線上線下供應(yīng)鏈管理升級(jí)等O2O形態(tài)為消費(fèi)者帶來跨越空間的服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)。
在做好自有品牌的同時(shí),經(jīng)過三年的O2O轉(zhuǎn)型預(yù)備期,公司于2015年4月發(fā)布了首款以時(shí)尚搭配體驗(yàn)為載體,整合全球有生活態(tài)度的時(shí)尚品牌,打造零成本、零風(fēng)險(xiǎn)的智能化創(chuàng)業(yè)工具——“有范”平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)美特斯邦威(民生路店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的選品與管理,確保商品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 2.參與商品的進(jìn)貨、上架、陳列以及庫(kù)存管理,保證商品銷售的順利進(jìn)行 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升商品銷售效率和顧客滿意度 任職要求: 1.具備良好的商品知識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作 3.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在商品管理過程中及時(shí)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
2025-12-11
林金潔
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)、加盟、聯(lián)營(yíng)銷售業(yè)務(wù)對(duì)接,訂貨組織; 2、結(jié)合季度回顧與本季目標(biāo)銷售額,制定店群季度、月度、周度銷售計(jì)劃; 3、設(shè)定店群標(biāo)準(zhǔn)店鋪,引導(dǎo)企劃,制定與銷售計(jì)劃吻合的商品展開計(jì)劃; 4、結(jié)合消費(fèi)者動(dòng)向,根據(jù)氣溫與穿著需求,將季/月/周指標(biāo)拆分到主推; 5、對(duì)店群指標(biāo)負(fù)責(zé),組織召開月度、周度聯(lián)動(dòng)例會(huì),安排/調(diào)整各部門工作; 6、產(chǎn)品生命周期管理與商品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,管理店群標(biāo)準(zhǔn)店鋪商品選貨、上貨、主推、換貨及退貨審核,滯銷品處理等。 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、鞋服行業(yè)3年以上任職經(jīng)驗(yàn),省級(jí)商品操盤經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
2025-12-09
錢金波
商品主管
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo),制定出每季采購(gòu)金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng),每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-09
林金潔
商品專員
3000-5000元
南寧
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-12-09
梁經(jīng)理
靖西商品員
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
該崗位聚焦靖西數(shù)百個(gè)農(nóng)村小賣部村點(diǎn),負(fù)責(zé)商品銷售、訂單與庫(kù)存全流程管理,需具備銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與基礎(chǔ)辦公、溝通能力。 一、崗位核心職責(zé) 1.依據(jù)平臺(tái)訂單精準(zhǔn)完成商品訂貨,保障村點(diǎn)供貨需求。 2.全程跟進(jìn)訂單配送進(jìn)度,推動(dòng)訂單順暢流轉(zhuǎn)直至完成交付。 3.熟練掌握總部活動(dòng)策略,向司機(jī)全面宣導(dǎo),助力司機(jī)觸達(dá)村點(diǎn)達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.定期開展庫(kù)存盤點(diǎn)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確反饋庫(kù)存動(dòng)態(tài)。 5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作(包括倉(cāng)庫(kù)中商品貨盤整理、分揀、協(xié)同裝卸等)。 二、任職必備要求 (一)工作經(jīng)驗(yàn) 具備銷售或銷售支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商超批發(fā)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 (二)專業(yè)技能 1.掌握基本電腦知識(shí),能熟練操作常規(guī)辦公軟件。 2.具備駕駛技能者將優(yōu)先錄用。 (三)能力特質(zhì) 1.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能順暢對(duì)接多方角色。 2.執(zhí)行力強(qiáng),具備高效的上傳下達(dá)能力,確保工作落地。 其他說明:靖西分公司崗非雙休崗,早8:30晚6:00,有午休,不考慮遲到早退。
2025-12-08
王小姐
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
2025-12-08
歸先
商品主管
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的采買及銷售目標(biāo)分解、跟蹤、分析和總結(jié) 2、協(xié)助上級(jí)做好訂貨會(huì)前相關(guān)準(zhǔn)備工作, 3、采買貨品分配到店及物流部門的貨品分發(fā)跟進(jìn)、協(xié)調(diào) 4、執(zhí)行商品管理制度,按店鋪類別對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)配貨,檢核店鋪對(duì)商品制度的執(zhí)行情況 5、根據(jù)部門計(jì)劃,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新開店籌備與撤店的商品相關(guān)工作事項(xiàng) 6、跟進(jìn)每季商品售磐情況,提出合理化建議,協(xié)調(diào)季節(jié)性商品收倉(cāng)和出倉(cāng)工作;
2025-12-07
覃妮
人事專員
商品專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售庫(kù)存報(bào)表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持;
2025-12-07
覃妮
人事專員
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-12-07
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
廣西天壹畫貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn),門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差,做競(jìng)品調(diào)研。 5.年齡22-30歲
2025-12-07
唐友好
廣西美特斯邦威服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美特斯邦威服飾有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
成立時(shí)間 18年(2007年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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