職位描述
一.招聘崗位
(一)綜合部財務工作人員1名
1.崗位職責:負責單位的出納崗位工作.配合做好綜合后勤等相關工作和領導交待的其他事項.
2.條件:
(1)全日制專科及以上學歷.年齡要求在30周歲以下;
(2)財務相關專業.會計學.財務管理學等
(3) 熟悉excel.word操作,具有一定的財務理論功底,了解和熟悉政府會計制度,熟練掌握銀行日記賬.現金日記賬的登記以及票據的管理,能夠適應辦公室日常行政事務.
(4)身體健康.吃苦耐勞.服從管理.具有高度的責任心和良好的團隊協作和奉獻精神;
(5)遵紀守法.無違法違紀情形.
二.有關待遇
(1)工作時間:按照南寧市行政機關工作時間(工作時間為周一至周五.周末雙休.有法定節假日.視具體工作情況進行加班)
(2)工資待遇:實行一個月試用期.試用期工資3077元/月.試用期滿.經考核合格者.正式辦理聘用手續.并交納五險一金.工資3077元/月(含五險一金).
三.報名
1.報名時間:2021年6月23日-7月2日
2.報名方式:報名采取網上報名方式進行
報名人員可在2021年7月2日18:00前通過平臺將個人報名資料投送.所提交的報名資料應當真實.準確.報名人員提供虛假報考申請材料的.一經查實.即取消面試資格.對報名人員投送的資料進行資格審查后電話通知面試人員在指定的時間面試報名確認.未按期參加面試者視為自動放棄.現場面試須提交以下材料:
(1)身份證復印件2份,
(2)學歷證書復印件2份.
以上復印件均需提供原件備查.
四.面試及聘用
(一)面試具體安排以電話通知為準.
(二)經面試合格后.確定試用人員.試用期滿.經考核合格者.正式辦理聘用手續.
聯系人:寧趙珍 0771-****993.黎藜 0771-****895
公司簡介
南寧仲裁委員會簡介
南寧仲裁委員會是南寧市人民政府依據《中華人民共和國仲裁法》,于1996年依法組建成立的仲裁機構,其職責是以仲裁的方式依法、獨立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛以及其他財產權益糾紛。2020年7月,經南寧市人民政府同意,并經廣西壯族自治區司法廳備案,南寧仲裁委員會加掛南寧國際仲裁院牌子,開展相應的國際仲裁工作。
南寧仲裁委員會根據當事人的仲裁協議,包括合同中訂立的仲裁條款和其他書面方式在糾紛發生前或糾紛發生后達成的請求仲裁的協議,受理當事人的仲裁申請。
南寧仲裁委員會目前共聘任了548名仲裁員,組建了一支由法律、金融、建筑、房地產、經貿、科技等方面的專家、學者組成的仲裁員隊伍。仲裁員具有良好的專業素養和道德素質,為公正、廉潔、高效地仲裁各類案件提供了保障。
自成立以來,南寧仲裁委員會公平、公正、高效地解決了8000多件經濟糾紛,爭議標的額約110億元,案件涉及房地產交易、建設工程施工、商品買賣、股權轉讓、金融、交通運輸、物業管理、加工承攬等領域。案件當事人涉及國內多個省市包括香港、臺灣地區,以及加拿大等國家,有效地維護了當事人的合法權益和市場經濟秩序,仲裁案件質量和服務工作得到當事人和法律同行的認可和好評,樹立了良好的社會形象,各項仲裁工作多年來一直在廣西處于前列。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區南寧仲裁委員會(東葛路辦公區) 查看上班路線
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店總10000-15000元南寧-興寧區-廣西金橋國際農產品批發市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關1.執行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節支和開源節流的工作。 5、協調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業品牌形象。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場2025-11-30
楊志云
- 南寧仲裁委員會秘書處
- 所在行業 大學/法律
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- 企業性質 有限責任
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