職位描述
崗位職責:
? ? ? 1. 在本專業(yè)所工程師以上崗位人員的指導下完成單項技術(shù)監(jiān)督工作;
? ? ? 2.?承擔水機專業(yè)各項試驗,對輔機的技術(shù)改造提出方案和所織實施;
? ? ? 3.?參加水電廠客戶的水輪機重大事故調(diào)查分析、參與反事故技術(shù)措施的擬定和實施,協(xié)助電廠制定設(shè)備改造和技術(shù)革新方案,配合進行設(shè)計、調(diào)試;
? ? ? 4.?參加新建電廠啟動調(diào)試工作,協(xié)助專業(yè)工程師完成有關(guān)本專業(yè)的調(diào)試項目。
任職要求:
? ? ? 1.學歷要求: 應(yīng)屆大學本科及以上。
? ? ? 2.所學專業(yè):能源與動力工程(水動方向)等相關(guān)專業(yè)。
? ? ? 3.主干課程:水輪機、理論力學、材料力學、水力學、流體力學、工程熱力學、自動控制原理、計算機原理與應(yīng)用、水力機械原理、水力機械及系統(tǒng)的控制與調(diào)節(jié)、水力機械及其系統(tǒng)的試驗及測試技術(shù)等。
? ? ? 4.相關(guān)工作經(jīng)驗要求:有相關(guān)實習、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
? ? ? 5.需掌握知識要求:?掌握金屬工藝、機械原理、機械零件、理論力學、材料力學、水力學、測試技術(shù)、電工學、電子技術(shù)、計算機原理與應(yīng)用、水力機械原理、水力機械及系統(tǒng)的控制與調(diào)節(jié)、水力機械及其系統(tǒng)的試驗及測試技術(shù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識。
其他要求:
? ? ? 1.具有良好的職業(yè)操守、責任心強、身體健康;
? ? ? 2.吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神。
公司簡介
一、 公司簡介
廣西桂能科技發(fā)展有限公司始創(chuàng)于2000年11月,2017年7月改制成為廣西能匯投資集團有限公司的全資子公司,屬公有制企業(yè),是以從事電力行業(yè)基建調(diào)試和技術(shù)服務(wù)為主的自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)。
公司實力:公司注冊資本2000萬元人民幣,辦公場地及試驗場所近7000平方米,擁有一批國內(nèi)外先進的電力類成套測試設(shè)備,建立了高壓、繼保、電測、熱工、金屬及化學水、煤、油、環(huán)保等14個實驗室和1個高壓試驗大廳。公司員工總數(shù)超過200人,本科及以上學歷占65%,一線專業(yè)技術(shù)人員近70%,擁有中高級職稱人員超過50%。
公司業(yè)務(wù):業(yè)務(wù)范圍涉及電力行業(yè)所有主要相關(guān)專業(yè),涵蓋水電、火電、生物質(zhì)發(fā)電、新能源發(fā)電等電源側(cè)、電網(wǎng)側(cè)及其他,涉及電力生產(chǎn)、輸、配、用等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,是一家集電力基建調(diào)試、電力技術(shù)服務(wù)、電力設(shè)備監(jiān)控、電力設(shè)備及工器具檢測、電網(wǎng)物資品控檢測、信息系統(tǒng)集成及運維服務(wù)、高新設(shè)備研發(fā)、節(jié)能咨詢服務(wù)等多種業(yè)務(wù)為一體的高科技、創(chuàng)新型企業(yè)。
二、人才培養(yǎng)體系
人才理念:公司視人才資源為第一資源,堅持“有為有位”的人才理念,大力協(xié)助員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工快速提升,構(gòu)建企業(yè)與員工相互成長的“命運共同體”。
培養(yǎng)體系:公司按照“技術(shù)、能力、素質(zhì)”協(xié)調(diào)統(tǒng)一的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建科學的員工培養(yǎng)體系:成熟的 1v1 導師制、個性化的輔導計劃、多樣化的培訓方式、豐富的培訓資源、多渠道的深造機會等。
發(fā)展通道:公司為員工建立了技術(shù)、技能、管理等發(fā)展晉升通道,員工可根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃,選擇不同的發(fā)展通道實現(xiàn)崗位晉升。
您能行,不獨行,桂能科技期待與您同行!
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)創(chuàng)新東路1號西能投資大廈 查看上班路線
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關(guān)1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。 9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場2025-11-30
楊志云
- 廣西桂能科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/培訓
- 成立時間 25年(2000年11月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人