職位描述
[招聘崗位]:征地拆遷工作人員;
[招聘人數]:2人;
[專業(yè)要求]:土地管理、房地產管理、法律等相關專業(yè);
[學歷要求]:大專及以上學歷;
[應聘要求]:
1、熟悉土地管理、房地產管理、法律法規(guī)等;
2、學習能力強,能熟練使用各類辦公軟件;
3、有較好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
4、有征地拆遷工作經驗的優(yōu)先;
5、持證要求:有汽車C1照以上,能熟練駕駛汽車的優(yōu)先;
6、工作責任心強,踏實肯干,配合度高。
公司簡介
南寧東溝嶺經濟發(fā)展有限責任公司系興寧區(qū)人民政府下屬的國有企業(yè)。對興寧區(qū)轄區(qū)范圍內項目的投資、建設、管理,房地產開發(fā)與銷售(憑資質證經營),市場投資;農業(yè)技術開發(fā);物業(yè)管理服務(憑資質證經營)。本次招聘人員將直接在公司招聘的所在部門工作。招聘方式采用網上招聘方式進行,網上投放簡歷,經過篩選后,通知到公司統(tǒng)一面試,錄用后試用期1個月,試用期滿進行考核合格后與南寧市東溝嶺經濟發(fā)展有限責任公司簽訂勞動合同,購買五險一金,享有帶薪年假等。
上班地點
工作地址:
南寧市廂竹大道63號 查看上班路線
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場2025-11-30
楊志云
- 南寧市東溝嶺經濟發(fā)展有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/農業(yè)
- 成立時間 23年(2002年4月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --