勞務員

職位描述

（1）熟悉國家工程建設相關法律法規，了解工程材料的基本知識，了解施工圖識讀的基本知識，了解工程施工工藝和方法，熟悉工程項目管理的基本知識；
（2）熟悉流動人口管理和勞動保護的相關規定，掌握信訪工作的基本知識，了解人力資源開發及管理的基本知識；
（3）負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；與工人簽訂勞動簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價， 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案，組織勞務人員培訓；
（4）與勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作， 負責或監督勞務人員進出場及用工管理， 負責勞務結算資料的收集整理，負責勞務費的結算，負責勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立；
（5）編制、實施勞務糾紛應急預案；參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作；
（6）負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。 

公司簡介

一、旺盛建設集團有限公司施工技術力量雄厚、齊全
1、公司有職稱的工程技術和經濟管理人員580人：
?????具有職稱的工程技術人員518人，其中高級工程師58人；工程師276人；助理工程師76人；技術員108人；
?????具有職稱的經濟管理人員26人，其中高級經濟師4人；經濟師14人；助理經濟師8人。
?????具有職稱的會計人員32人，其中高級會計師1人；會計師14人；助理會計師17人。
?????具有職稱的統計人員4人，其中統計師2人；助理統計師2人。
2、政工人員60人；
3、具有注冊建造師（項目經理）137人。
二、公司施工機械設備精良、充足
??????公司現有挖掘機、推土機、裝載機、鏟運機、平地機、壓路機、載重汽車和完備的房屋建筑施工機械及有關的各種檢測計算設備1966臺套，凈值19607萬元，總功率66358千瓦，動力裝備率6.8千瓦/人。適應房屋建筑、市政工程總承包和建筑裝修裝飾工程以及地基與基礎工程、機電設備安裝、消防工程等施工承包的需求。
三、公司管理機構配套、完備
???????為了建立現代企業制度，適應發展社會化大生產和市場經濟的需要，公司設置黨支部、總裁室、辦公室、三總室、工會、經營部、工程部、質安部、造價部、人力資源部、技術部、財務部等職能部門。各部門規制健全，工作標準、管理標準、技術標準詳細、周密、可行。為實現公司擴大經營規模，創優建精品，提高經濟效益打下了堅實的基礎。
四、科學的管理帶來顯著的業績
??????多年來，公司以經濟效益為中心，以合同管理為手段，規范項目施工，規范質量管理程序，牢固樹立精品意識，全面提高全員技術素質和企業綜合實力，以爭創精品工程及創建安全文明施工現場為目標，以市場為導向，外聯市場內強機制。堅持“質量講優，工期講快，服務講誠，經營講信，效益講好”的經營方針。先后獨立承建的主要工程項目類型有：BT項目、高層綜合樓、教學樓、體育館、高層住宅樓、住宅小區、廠房、設備安裝、水廠、糧庫、中小型水電站、水庫、城市道路、給排水、裝飾裝修、大型土石方、污水處理廠、廣場、生活垃圾處理廠等工程，足跡遍及八桂大地。
?????“建一項工程，樹一座豐碑，創一流信譽，拓一方市場”。公司對所承建的每個工程項目實行嚴格的質量控制，真正實現質量目標。使合同履約率達100%，工程質量一次驗收合格率達100%，使業主放了心，使顧客滿意。
???????公司一貫高度重視安全生產和文明施工，歷年來從未發生過重大質量安全事故。
???????顯著的業績和卓越的信譽，使公司連續5年來獲得自治區“重合同守信用”企業稱號和被評為廣西建筑業先進施工企業、廣西建筑業誠信施工企業、廣西工程建設質量管理優秀企業、廣西工程建設安全生產先進企業、廣西建筑業綠色施工先進單位、設備管理先進單位。科學的管理使公司通過了GB/T19001-2008及T50430-2007質量管理體系認證、GB-T24001-2004環境管理體系認證和GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證。
???????團結拼搏、開拓務實。公司集5年“建筑鐵軍”光榮傳統和現代經營管理理念于一身，將一如既往地遵循“業主的需要就是我們的追求”的經營宗旨，發揚“一流??精作??誠信??卓越”的企業精神，向廣大業主提供放心滿意的建筑精品工程。