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職位描述

1、負責管理運營公司的日常工作,協(xié)調(diào)設計部、招商部、新媒體運營中心、客服部和制作部。并跟蹤客戶以及方案的落地執(zhí)行。
2、負責公司設計團隊的管理,并對公司設計出品質(zhì)量和業(yè)務質(zhì)量把控。
3、負責公司設計業(yè)務的把控,并制定相關策略,進行相關培訓,提升設計團隊設計水平。
4、參與制定公司全年運營方案。
5、開展公司文化新業(yè)務制定相關策略,形成可執(zhí)行的商業(yè)計劃。
6、考察公司現(xiàn)有設計人員,整合新進設計人員的水平,制定符合公司現(xiàn)階段各類業(yè)務設計標準流程,優(yōu)化個設計師考核評估。
7、負責公司大、中型方案的策劃,設計,并參與提案。

公司簡介

廣西智惠百洲科技有限公司(以下簡稱:智惠百洲)成立于2017年,是一家專業(yè)從事高新技術科研、工業(yè)配套軟件開發(fā)、3D工業(yè)化定制服務、優(yōu)質(zhì)項目孵化、數(shù)字化平臺開發(fā)與推廣、創(chuàng)新人才培養(yǎng)的現(xiàn)代智慧型科技企業(yè)。
智惠百洲自創(chuàng)立以來,始終致力于為工業(yè)智造升級提供材料研發(fā)、技術開發(fā)、軟件配套、數(shù)據(jù)采集、數(shù)字化市場運維等實效性、多維度的系統(tǒng)性解決方案支持。經(jīng)過不斷的創(chuàng)新、實踐、沉淀,公司已形成一套較為完善的工業(yè)智造升級服務體系,為眾多工業(yè)智造企業(yè)提供精準服務。
智惠百洲堅持“智慧人才鑄造智慧經(jīng)濟”的企業(yè)人才觀,公司一直注重創(chuàng)新型智慧人才的挖掘與培養(yǎng),目前已形成一支具有高職業(yè)素養(yǎng)、超強戰(zhàn)斗力的精英隊伍,集合了包括企業(yè)管理、科技研發(fā)、新媒體運營、市場營銷等領域的商業(yè)及技術人才,團隊目標清晰,行動一致,為企業(yè)提供源源不斷的發(fā)展助力。
智惠百洲把脈行業(yè)趨勢,以獨到的商業(yè)創(chuàng)新智慧,主導開發(fā)了基于新零售思維的“全智方”全智能定制服務新零售平臺。系統(tǒng)平臺以推動3D定制產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心,融合不同類型的定制化服務內(nèi)容,通過AR場景化視覺呈現(xiàn)技術的植入,并搭建了以定制化產(chǎn)品體驗與推廣為目標的“智美潮品”定制產(chǎn)品集成店線下連鎖經(jīng)營系統(tǒng),旨在為用戶提供更為直觀、高效的、全面的定制化服務體驗,也讓廣大用戶在持續(xù)的定制服務體驗中,不斷強化對于3D定制行業(yè)的認知,提升消費品質(zhì),優(yōu)化生活方式。
定制化的生活方式,是未來經(jīng)濟的主流,而3D定制則是這一主流中的核心板塊,智惠百洲將堅持以打造高品質(zhì)、高價值、高規(guī)格的企業(yè)平臺為目標,聚合更多有智之士,共同推動3D智造業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,共享財富機遇,共筑美好未來。

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1、負責執(zhí)行設計部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果,3、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質(zhì)量、服務態(tài)度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;9、完成領導布置的其他工作。
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【由于公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷,謝謝】對設計審美有一定要求,把控設計主線,可以是細節(jié)控,日常管理部門。
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覃麗
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崗位職責: 1、負責設計部日常工作規(guī)劃部署,根據(jù)項目合理分配設計人員,優(yōu)化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通,負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。 3、審核項目工作計劃,全面控制各設計項目的進度進程,及時處理項目滯后狀況。 4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術審核和品質(zhì)控制。 6、獨立帶領團隊,完成公司下達的目標任務。 任職資格: 1、五年以上家裝項目經(jīng)驗,富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。 2、具有較高的方案水平和審美感觀,具有獨到的設計理念及較強的手稿設計能力,精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設計軟件,熟悉專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準。 3、 工作嚴謹,責任心強、具有極強的計劃性和實施執(zhí)行能力及團隊領導能力,帶領團隊高效率地完成工作目標,極強的抗壓能力。 薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+高額浮動團隊提成+團隊獎+年終獎。(年薪15-30萬) 2. 豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎、團隊獎等) 3. 特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假; 4. 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00。 注:有意向者,請把您的簡歷投給我們,我們將盡快審核、評估,與您聯(lián)系。
2025-12-09
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崗位職責: 1、負責每個案子方案階段的創(chuàng)意規(guī)劃。 2、在設定的時間內(nèi)拿出自己的創(chuàng)意方案或配合設計總監(jiān)做出方案。 3、負責組織方案深化、施工圖深化、軟裝深化。 4、負責配合施工答疑。定期向公司領導匯報工作,反饋問題,及時解決。 任職要求: 1、本科學歷; 2、有商業(yè)空間,餐飲等娛樂項目設計, 5年以上經(jīng)驗; 3、了解娛樂,餐飲等消費市場行業(yè)動向,具備審美眼界,具備一定的美術功底,有想象力,落地能力; 4、能獨立完成全案的籌備跟進,以及落地細項、能獨立操作相關繪圖軟件; 5、對新型材料,施工工藝有一定的了解,有全局觀。
2025-12-09
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負責設計業(yè)務的管理、指導,負責與客戶協(xié)調(diào)溝通 負責建立并完善本部門工作流程及規(guī)范 負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督 負責制定品牌設計策略和計劃 直接對總經(jīng)理負責
2025-12-09
方先生
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特別說明:要求對方做過美術指導&設計主管以上的職位,設計功底扎實,有成功案例,勝任各類風格,有提報方案和管理團隊的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項目管理和時間觀念。 2.熟悉品牌vi全案設計,logo設計,包裝設計,各類廣告物料設計,電商設計,包裝設計,校園、旅游文創(chuàng)設計 3.能獨立完成設計項目,準確把握設計需求,設計工作效率高。 4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及合伙人的工作思路。 崗位職責: 1、擅長品牌vi全案設計,其他領域設計等 2、負責對接設計客戶,能有效跟甲方溝通且梳理明確要求推進設計項目 3、創(chuàng)作全案設計 4、設計提案PPT 5、提案及講解設計創(chuàng)意 6、跟進logo的后期物料 7、能獨立或協(xié)作完成公司各類廣告項目。 8、需參與管理公司設計團隊,具備管理領導能力和人際關系處理能力。 9、需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師、品牌設計師、空間設計師、設計助理完成團隊合作設計項目。 10、能協(xié)調(diào)好各部門關系,發(fā)揮創(chuàng)意合伙人核心價值。 晉升:成為公司創(chuàng)意合伙人、股東。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
2025-12-09
黃祖勝
廣西智惠百洲科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西智惠百洲科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電子商務
成立時間 8年(2017年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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