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職位描述

崗位職責:
1、負責公司的形象設計,產品宣傳的設計,公司對外宣傳活動的設計;
2、參與公司項目的設計管理,提出設計意見;
3、負責施工質量管理、招投標管理;
4、負責對項目進行跟蹤和監督
5、負責案例,技術及資源的整理
6、統籌設計管理工作,為設計工作提供技術支持;
任職要求:
1、有豐富的設計經驗和管理能力,善于溝通,責任心強,有良好的團隊合作精神,工作積極主動,有良好的服務意識;
2、室內設計、藝術設計類等相關專業,本科以上學歷;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件
4、8年以上室內設計、工程設計經驗,2年以上管理經驗;
5、具有較強的溝通能力與談判能力,組織協調、團隊領導能力,富于團隊精神,能夠獨立負責項目;
6、為人真誠,具備較強的的責任心與執行力, 工作認真負責, 能承受工作壓力;

公司簡介

奇佳建筑設計KICA ARCHITECTS成立于2007年,一直專注于建筑、度假酒店、民宿空間、商業空間和家具的設計與研究。我們注重技術研究與創新結合,關注項目的品牌和運營,凝聚了一個具備現代設計理念與運營思維的團隊。
我們熱衷于探索在地文化。通過對當地獨特的人文、生活方式的提煉,運用在建筑和空間設計之中,成為值得停留及情感寄托的場所。
自然、精致、周到是我們的設計理念。通過真實的質感表達空間的情緒,在設計中我們關注人與自然的關系,并將人在空間中的體驗轉化到具體的設計之中。
2019年我們成立了「佰物BUYWOO生活美學」,包含軟裝設計工作室和專業的木作工坊。我們探索各種材料在建筑與生活中的可行性,最大限度發揮挖掘材質的魅力和潛力,打造符合當代審美與生活方式的家具。


近期項目

新疆阿勒泰克蘭河宿集
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廣西潿洲島陶里花間度假酒店
廣西陽朔聽云山宿酒店
廣西陽朔云上谷度假酒店
廣西農墾北緯23°奶水牛示范牧場


我們的榮譽

2023 IDEA-TOPS國際空間設計大賽 酒店空間設計全球5強
2023 黑松露獎
2023 金堂獎 年度城市十佳設計機構
2023 廣西設計周年度空間設計
2023 攜程旅行優質度假酒店CTRIP COLLECTION
十一屆中國國際空間設大賽 酒店空間設計獎

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區佰物美學生活館 查看上班路線

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設計總監
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1、負責執行設計部門全面管理工作,完善和執行公司各項管理制度;2、負責制定設計部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果,3、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配;4、對各階段的設計成果進行全面的審核,對設計效果、施工圖質量、服務態度、施工跟進服務、完工滿意度等各項設計部相關工作負責。 5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養,進行部門培訓監督、指導工作,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的創意效率;7. 能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識8、配合行政進行考核部門內部員工的業績、態度和潛力;9、完成領導布置的其他工作。
2025-12-09
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整體負責公司軟裝設計團隊管理
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2025-12-09
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崗位職責: 1、負責設計部日常工作規劃部署,根據項目合理分配設計人員,優化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通,負責設計部設計、商務洽談、業務盯控技巧培訓。 3、審核項目工作計劃,全面控制各設計項目的進度進程,及時處理項目滯后狀況。 4、監督設計部門各項規劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術審核和品質控制。 6、獨立帶領團隊,完成公司下達的目標任務。 任職資格: 1、五年以上家裝項目經驗,富有創意的成功案例,熟悉家裝行業施工工藝流程及室內設計規范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。 2、具有較高的方案水平和審美感觀,具有獨到的設計理念及較強的手稿設計能力,精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設計軟件,熟悉專業設計規范和相關設計標準。 3、 工作嚴謹,責任心強、具有極強的計劃性和實施執行能力及團隊領導能力,帶領團隊高效率地完成工作目標,極強的抗壓能力。 薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+高額浮動團隊提成+團隊獎+年終獎。(年薪15-30萬) 2. 豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎、團隊獎等) 3. 特別享受該行業年底1個月左右的年休假; 4. 上班時間9:00-12:00,14:00-18:00。 注:有意向者,請把您的簡歷投給我們,我們將盡快審核、評估,與您聯系。
2025-12-09
李女士
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2025-12-09
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2025-12-09
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2025-12-09
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廣西奇佳建筑設計有限公司
所在行業 建筑/建筑設計
成立時間 5年(2019年12月25日)
企業性質 有限責任
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