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職位描述

崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，公司頒發(fā)的和項(xiàng)目部制定的各種規(guī)章制度。

2、在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)分管工作的職責(zé)權(quán)限，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理，按照施工總承包合同、業(yè)主和公司的要求組織、落實(shí)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)。

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織編制項(xiàng)目部質(zhì)量計(jì)劃、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和施工組織方案，做好施工組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司施工生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織編制項(xiàng)目部每月、季度和年度生產(chǎn)計(jì)劃。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，嚴(yán)格按照公司安全、質(zhì)量和環(huán)境管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)的要求，認(rèn)真組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部的安全/質(zhì)量/環(huán)境管理制度貫徹執(zhí)行情況并滿(mǎn)足程序文件要求。

5、在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍和分管工作內(nèi)，負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理站及項(xiàng)目部各協(xié)作單位的溝通、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目部施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問(wèn)題。

6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)管理，按照公司責(zé)任成本考核辦法的要求，組織施工生產(chǎn)，參加項(xiàng)目部每月、季度及年度組織的責(zé)任成本分析，提出建議，努力降低成本。

7、按照安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)的要求，認(rèn)真組織項(xiàng)目部的施工生產(chǎn)，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)行文明施工。

8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，督促項(xiàng)目部相關(guān)部門(mén)做好施工過(guò)程中各種原始資料的收集、整理和保管工作，及時(shí)提供調(diào)概或索賠依據(jù)，組織或參加調(diào)概或索賠工作。

9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，在授權(quán)范圍內(nèi)，檢查、督促項(xiàng)目部職能部門(mén)工作，加強(qiáng)安全、質(zhì)量管理，并組織整改安全、質(zhì)量隱患。

10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織工程竣工交驗(yàn)，做好施工結(jié)束后的工程回訪工作。

持中級(jí)職稱(chēng)及建造師證書(shū)的優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西盛偉建筑工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)盛偉建筑）成立于2014年，總部設(shè)在廣西南寧市，注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)元。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括房屋建筑工程、市政公用、城市道路等各類(lèi)工程承包施工。
      盛偉建筑具有建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，已通過(guò)質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系的認(rèn)證，生產(chǎn)質(zhì)量、安全、環(huán)境管理水平穩(wěn)步提高。  
       以“保質(zhì)保量抓好項(xiàng)目建設(shè)”為基準(zhǔn)原則，先后承建了南寧市青環(huán)路擴(kuò)建工程、柳沙半島濱江路二期工程、玉洞大道南北側(cè)道路工程、彰泰紅項(xiàng)目地基處理工程、那拌路（蓉茉大道--長(zhǎng)福路）施工、恒祥豪城基坑支護(hù)工程等工程項(xiàng)目,工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。
       經(jīng)過(guò)多年的兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程，不斷努力和創(chuàng)新，積累了豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、施工經(jīng)驗(yàn)和熟練的生產(chǎn)技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量在業(yè)內(nèi)信譽(yù)得到了行業(yè)高度認(rèn)可， 入圍多范圍施工備案企業(yè)， 同時(shí)與國(guó)內(nèi)各大知名房企有深入合作。
       盛偉建筑將進(jìn)一步深化管理結(jié)構(gòu)、拓展經(jīng)營(yíng)思路，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)搭建發(fā)展平臺(tái)，誠(chéng)信為本，顧客至上，技術(shù)為綱，高舉發(fā)展大旗，搶抓發(fā)展機(jī)遇，努力創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)，為顧客、社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
       盛偉建筑誠(chéng)摯期待您的加入！
      
 (注：您投遞資料后，我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在七個(gè)工作日內(nèi)通知您參加面試，如過(guò)期未接到面試通知，您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系，感謝您對(duì)我公司的關(guān)注和支持！)
您可在上班時(shí)間電話咨詢(xún)：周一至周五上午8：30-12：00；下午14：30-17：30

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市南寧市查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
5000-7000元

南寧-上林縣

廣西華陽(yáng)生物技術(shù)有限公司

急招生產(chǎn)負(fù)責(zé)人1名（1）崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人力、物力資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，執(zhí)行質(zhì)量控制程序，確保產(chǎn)品達(dá)標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，處理故障以保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運(yùn)行。 4、建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織制定安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及教育培訓(xùn)計(jì)劃。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）任職要求: 1、具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷（或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格） 2、具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。（3）薪資待遇： 1、月薪5000元-7000元 2、其他福利待遇面談 3、面試地點(diǎn)南寧市青秀區(qū)或上林縣均可

2025-12-11; 生產(chǎn)總監(jiān)（鋁擠壓項(xiàng)目）
10000-12000元

南寧-賓陽(yáng)縣

南寧浮法玻璃有限責(zé)任公司

生產(chǎn)/制造

1.全日制大專(zhuān)以上； 2.從事特材鋁擠壓生產(chǎn)和工藝管理10年以上，有豐富的鋁擠壓經(jīng)驗(yàn)，特材擠壓管理優(yōu)先。

2025-12-10

甘女士; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

【崗位概述】作為公司產(chǎn)品穩(wěn)定輸出的“指揮官”，您將全面負(fù)責(zé)中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)精細(xì)化的生產(chǎn)計(jì)劃、嚴(yán)格的工藝管理和卓越的現(xiàn)場(chǎng)管理，確保三大工廠安全、高效、高品質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)，精準(zhǔn)支持門(mén)店運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)開(kāi)拓。【核心職責(zé)】 1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：（1）根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與訂單，制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產(chǎn)計(jì)劃。（2）根據(jù)產(chǎn)品工藝特性，合理分車(chē)間、分班組進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，確保產(chǎn)能最大化與訂單準(zhǔn)時(shí)交付率。 2、生產(chǎn)過(guò)程管理：（1）全面負(fù)責(zé)三大工廠的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行SOP，確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落地。（2）推動(dòng)精益生產(chǎn)，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品得率，降低損耗。 3、質(zhì)量、成本與安全管控：（1）與品控部緊密合作，貫徹食品安全法規(guī)，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接管理責(zé)任。（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的精細(xì)化管理，嚴(yán)格控制人工、物料、能耗等各項(xiàng)開(kāi)支。（3）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保人員與設(shè)備安全。 4、團(tuán)隊(duì)與設(shè)備管理：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車(chē)間班組的建設(shè)、培訓(xùn)與績(jī)效考核。（2）組織設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保穩(wěn)定運(yùn)行。【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上食品制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理多車(chē)間或多品類(lèi)產(chǎn)線的經(jīng)驗(yàn)，具備中央廚房、烘焙或茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通生產(chǎn)計(jì)劃與排程、精益生產(chǎn)工具、GMP/SSOP等食品生產(chǎn)規(guī)范。核心能力： 1、出色的生產(chǎn)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)型工作節(jié)奏和壓力。優(yōu)先條件：熟悉ERP/MES系統(tǒng)，持有六西格瑪綠帶/黑帶證書(shū)者優(yōu)先。【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金（與產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等KPI強(qiáng)掛鉤）。福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

2025-12-10

人事部; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：8000-10000元/月

2025-12-10

蘇清立; 面點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)理
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：20000-25000元/月

2025-12-10

蘇清立; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃（年、季、月、周）,算量進(jìn)行材料申購(gòu)，擬寫(xiě)工程聯(lián)系單、簽證單，負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃，并組織貫徹實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作； 4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮，合理調(diào)度，對(duì)施工過(guò)程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查，并貫徹糾正和預(yù)防措施； 6、參加業(yè)主（監(jiān)理）或總包召開(kāi)的工程例會(huì)，協(xié)調(diào)解決業(yè)主（監(jiān)理）和施工過(guò)程中各相關(guān)方反映的問(wèn)題與矛盾，達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。 7、組織制定并貫徹實(shí)施項(xiàng)目成品保護(hù)措施和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)方案； 8、參與工程各階段的驗(yàn)收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)。工作地點(diǎn)：梧州市

2025-12-09

駱女士; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有5年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號(hào)內(nèi)辦公樓。工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補(bǔ)貼，員工生日福利，年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

2025-12-09

黃小姐、周小姐; 生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘大彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、熟悉巖棉復(fù)合夾芯板機(jī)生產(chǎn)加工制作工藝，熟練車(chē)間5S管理 2、提高產(chǎn)能和工作效率，建立建全車(chē)間各項(xiàng)管理制度和績(jī)效提成方案 3、按照業(yè)務(wù)訂單合理排產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)能指標(biāo)任務(wù) 4、做好安全生產(chǎn)管理工作，提高產(chǎn)品品質(zhì)，搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓(xùn)；對(duì)員工進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)和考核。任職要求： 1、年齡 30-45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年巖棉夾芯板廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

2025-12-09

陳荷; 生產(chǎn)主管
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門(mén)規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門(mén)工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶(hù)訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求：廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利：包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門(mén)績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）

2025-12-09

邱振鳳; 生產(chǎn)組長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西永堯電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常生產(chǎn)管理及員工工作安排與管理，核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃，督促生產(chǎn)進(jìn)度，評(píng)估車(chē)間產(chǎn)能與工時(shí)核算，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升工作效率。根據(jù)PMC生產(chǎn)計(jì)劃合理進(jìn)行排產(chǎn)及保證產(chǎn)品質(zhì)量與交期準(zhǔn)確。

2025-12-09

吳小平