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職位描述

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作，統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制、成本管控、安全管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保按時(shí)交付符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率與工藝流程，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。

2.根據(jù)PMC主計(jì)劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率；

3.現(xiàn)場6S的管理，保證生產(chǎn)現(xiàn)場的安全與環(huán)境達(dá)到集團(tuán)管理要求。

4.定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，持續(xù)提高管理水平；

5.其他交辦或協(xié)助工作的處理。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2.5年以上重型機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.精通生產(chǎn)計(jì)劃（ERP/MES系統(tǒng)）、精益生產(chǎn)、6Sigma等管理工具。

4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設(shè)備管理。

5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的各種問題

6.具備良好的安全意識(shí)和成本意識(shí)。

7. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

9.工作地點(diǎn)：梧州

公司簡介

美斯達(dá)成立于2009年，是全球領(lǐng)先的移動(dòng)破碎篩分設(shè)備制造商。主要生產(chǎn)移動(dòng)式破碎篩分設(shè)備、積木式破碎篩分站、固定式礦山生產(chǎn)線、挖掘機(jī)、裝載機(jī)設(shè)備等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦山開采、農(nóng)林業(yè)裝卸、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑垃圾資源化利用、港口碼頭物料運(yùn)輸?shù)榷鄠€(gè)領(lǐng)域。

    美斯達(dá)現(xiàn)擁有四大生產(chǎn)基地和行業(yè)認(rèn)可的物料處理技術(shù)研究院。獨(dú)立研發(fā)與制造產(chǎn)品的產(chǎn)品有8大品類、120 多款，獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、各項(xiàng)專利技術(shù)超過100項(xiàng)。目前，移動(dòng)破碎篩分板塊的產(chǎn)品在國內(nèi)市場占有率已超過50%，出口全球50多個(gè)國家市場。全球制造、全球營銷、全球服務(wù)，是美斯達(dá)所堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略，目前在歐洲成立分公司，與德國、芬蘭等多家知名企業(yè)達(dá)成國際戰(zhàn)略合作。

    我們期待您的加入，和我們一起共同創(chuàng)造世界級(jí)品牌。
    我們熱招的崗位有：國際業(yè)務(wù)類、研發(fā)技術(shù)類、市場營銷類、職能類、售前/售后支持類、生產(chǎn)制造類。

   發(fā)展歷程
   2009年，中國首家移動(dòng)破碎篩分設(shè)備制造商
   2016年，國內(nèi)市場占有率TOP1
   2022年，美斯達(dá)產(chǎn)品進(jìn)入歐洲和美洲市場
   2023年，美斯達(dá)成立4家國際公司
   2024年，全球出貨量TOP1、國內(nèi)市場占有率TOP1

   企業(yè)文化
   我們的使命：做全球物料處理設(shè)備的領(lǐng)跑者 
   我們的愿景：為南寧貢獻(xiàn)一個(gè)世界級(jí)品牌 
   我們的文化價(jià)值觀：
   雷厲風(fēng)行，久久為功 
   長期主義，全力以赴 
   堅(jiān)持客觀的思考，做正確的事情

   營銷業(yè)績
   Top 1，全球移動(dòng)破碎篩分設(shè)備出貨量第一
   Top 1，中國市場占有率50%，第一
   Top 10，全球移動(dòng)破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)

   部分榮譽(yù)
   國家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)
   廣西工業(yè)龍頭企業(yè)
   單項(xiàng)冠軍企業(yè)
   移動(dòng)破碎篩分設(shè)備知名品牌
   全球移動(dòng)破碎篩分設(shè)備制造商10強(qiáng)
   全球移動(dòng)破碎篩分設(shè)備出貨量Top1

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州長洲區(qū) 大塘查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。二、原料采購： 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實(shí)相符； 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運(yùn)營報(bào)表數(shù)據(jù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。

2025-12-07

孫煒; 生產(chǎn)主任
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食品廠全面管理工作，確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范（如5S、GMP等）； 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、品控等部門的溝通與協(xié)作，確保公司運(yùn)營的順暢； 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)（招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等），確保后勤保障高效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)公司接待，對(duì)接政府部門（市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等），完成合規(guī)檢查及文件申報(bào)； 5、制定并執(zhí)行績效考核方案，適配食品廠生產(chǎn)特點(diǎn)（如計(jì)件工資、班組KPI等）； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲-45歲； 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)營及行政人事管理； 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定考核方案并落地執(zhí)行； 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)； 5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動(dòng)：溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng)； 3、包中餐，免費(fèi)下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動(dòng)手操作。上班時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00 單休

2025-12-07

黃總; 生產(chǎn)管理崗
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé)：一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。二、原料采購： 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實(shí)相符； 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運(yùn)營報(bào)表數(shù)據(jù)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。

2025-12-07

孫煒; 生產(chǎn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號(hào)內(nèi)辦公樓。工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補(bǔ)貼，員工生日福利，年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

2025-12-01

黃小姐、周小姐; 生產(chǎn)部經(jīng)理
9000-13000元

南寧-邕寧區(qū)

華潤智筑科技（南寧）有限公司

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌混凝土生產(chǎn)、鋼筋加工、構(gòu)件生產(chǎn)、倉儲(chǔ)運(yùn)輸、動(dòng)力維修及部門事務(wù)管理 1.統(tǒng)籌混凝土生產(chǎn)，保障構(gòu)件生產(chǎn)需要。 2.統(tǒng)籌組織鋼筋加工，滿足構(gòu)件生產(chǎn)需要。 3.統(tǒng)籌構(gòu)件生產(chǎn)，確保按質(zhì)按量按時(shí)完成公司生產(chǎn)任務(wù)。 4.統(tǒng)籌倉庫、堆場，做好原材料及產(chǎn)品轉(zhuǎn)運(yùn)發(fā)貨管理，保障構(gòu)件供應(yīng)。 5.統(tǒng)籌生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，保障生產(chǎn)活動(dòng)平穩(wěn)有序。 6.統(tǒng)籌部門EHS管理相關(guān)工作，確保公司EHS管理制度規(guī)范按要求落實(shí)。 7.統(tǒng)籌本部門黨建紀(jì)檢、人事行政相關(guān)具體事務(wù)，如黨員發(fā)展、員工績效考核、考勤管理、費(fèi)用報(bào)銷等。 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)精細(xì)化管理，挖掘生產(chǎn)各環(huán)節(jié)降本增效措施及落地。 9.統(tǒng)籌本部門所屬生產(chǎn)設(shè)備的管理，包含設(shè)備配置申購、定置、安全操作、維護(hù)保養(yǎng)等。崗位要求： 1.5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專及以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱優(yōu)先 4.掌握預(yù)制混凝土生產(chǎn)管理知識(shí)，熟悉預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工藝。 5.了解預(yù)制構(gòu)件的結(jié)構(gòu)、力學(xué)性能及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6.具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 7.熟練使用word、excel等辦公軟件。 8.能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 9.特別年輕優(yōu)秀、有過突出崗位業(yè)績者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

2025-12-01; 南寧-食品廠生產(chǎn)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

匯納肉業(yè)（廣東）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作，確保生產(chǎn)流程順暢。 4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能、團(tuán)隊(duì)配合度和工作效率，提高生產(chǎn)效率。 5、監(jiān)控生產(chǎn)成本，優(yōu)化資源配置，降低成本。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具有3年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮肉、肉制品生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程，了解食品安全法規(guī)。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力；良好的書面表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。 5、能夠承受一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 6、接受出差。晉升方向：生產(chǎn)經(jīng)理——廠長公司地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園4號(hào)廠房工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30，單休制（請(qǐng)接受工作時(shí)間和工作地點(diǎn)再投遞簡歷）薪酬：6000-10000/月，繳納社保，有食堂，可提供住宿

2025-12-01

謝智明; 生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西愛生生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。崗位要求： 1、30-40歲左右，本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè)； 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解； 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，有較強(qiáng)抗壓能力。

2025-12-01

南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓; 生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位概述】作為公司產(chǎn)品穩(wěn)定輸出的“指揮官”，您將全面負(fù)責(zé)中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運(yùn)營管理。通過精細(xì)化的生產(chǎn)計(jì)劃、嚴(yán)格的工藝管理和卓越的現(xiàn)場管理，確保三大工廠安全、高效、高品質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)，精準(zhǔn)支持門店運(yùn)營與市場開拓。【核心職責(zé)】 1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：（1）根據(jù)銷售預(yù)測與訂單，制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產(chǎn)計(jì)劃。（2）根據(jù)產(chǎn)品工藝特性，合理分車間、分班組進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，確保產(chǎn)能最大化與訂單準(zhǔn)時(shí)交付率。 2、生產(chǎn)過程管理：（1）全面負(fù)責(zé)三大工廠的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行SOP，確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的落地。（2）推動(dòng)精益生產(chǎn)，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品得率，降低損耗。 3、質(zhì)量、成本與安全管控：（1）與品控部緊密合作，貫徹食品安全法規(guī)，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接管理責(zé)任。（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的精細(xì)化管理，嚴(yán)格控制人工、物料、能耗等各項(xiàng)開支。（3）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保人員與設(shè)備安全。 4、團(tuán)隊(duì)與設(shè)備管理：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間班組的建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核。（2）組織設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保穩(wěn)定運(yùn)行。【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、工業(yè)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。5年以上食品制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理多車間或多品類產(chǎn)線的經(jīng)驗(yàn)，具備中央廚房、烘焙或茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)知識(shí)：精通生產(chǎn)計(jì)劃與排程、精益生產(chǎn)工具、GMP/SSOP等食品生產(chǎn)規(guī)范。核心能力： 1、出色的生產(chǎn)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場問題解決能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)型工作節(jié)奏和壓力。優(yōu)先條件：熟悉ERP/MES系統(tǒng)，持有六西格瑪綠帶/黑帶證書者優(yōu)先。【薪酬福利】年度總薪酬：人民幣 10萬 - 15萬元構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎(jiǎng)金（與產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等KPI強(qiáng)掛鉤）。福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

2025-12-01

人事部; 生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測，分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過程管控、問題解決，保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃，指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸，對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議，推動(dòng)改善，從而提高生產(chǎn)效率和直通率，達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo)；參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討，配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù)，優(yōu)化制造模型； 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施，指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn)，導(dǎo)入預(yù)防性措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量，總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系； 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度，規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè)，識(shí)別員工能力短板，制定培訓(xùn)計(jì)劃，輸出培訓(xùn)課程，最終提升員工業(yè)務(wù)能力； 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn)，組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施，驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣；指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施，優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求，推動(dòng)相關(guān)部門給出方案，從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案，實(shí)現(xiàn)方案落地，提高數(shù)據(jù)化水平。任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、知識(shí)要求：了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí)； 3、技能要求：能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升； 4、業(yè)務(wù)能力要求：有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力，具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力； 5、通用能力要求：具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。

2025-12-01

肖先生

招聘專員; 生產(chǎn)線長
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

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電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好； 4、良好的安全操作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力； 5、做事扎實(shí)和踏實(shí)，成本意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈；

2025-12-01

肖先生

招聘專員