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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食品廠及食品供應(yīng)商質(zhì)量管理;
2、記錄監(jiān)督相關(guān)廠商生產(chǎn)過程,避免出現(xiàn)品質(zhì)問題;
3、合理設(shè)定各類產(chǎn)品檢驗流程、檢驗工序及檢驗標(biāo)準(zhǔn);
4、產(chǎn)品品質(zhì)檢測,記錄檢驗數(shù)據(jù),定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,并提交相關(guān)報告;
5、檢測用具的定期清潔、整理和維護(hù),以保證檢測數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度。

能力要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上食品生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)線從業(yè)經(jīng)驗或1年以上食品企業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗;
2、熟悉食品檢驗基本操作技能及常規(guī)食品檢測儀器操作;
3、具有食品檢驗資格證書;
4、熟練操作Word、Excel等辦公軟件;
5、該崗位要求不定期出差。

公司簡介

??????南寧索新餐飲投資有限公司從事餐飲業(yè)的投資,管理服務(wù),餐飲管理咨詢服務(wù),餐飲策劃,食品加工技術(shù)咨詢及轉(zhuǎn)讓,餐飲文化交流活動策劃,餐飲產(chǎn)品展覽服務(wù);酒店用品、廚房設(shè)備、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))銷售業(yè)務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。??????????旗下有廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司。廣州寶鋒食品機(jī)械有限公司的前身為始創(chuàng)于1991年的香港寶鋒食品機(jī)械貿(mào)易有限公司,是由具有豐富機(jī)械知識的Mr.Eric?Chan率領(lǐng)一群專業(yè)技術(shù)人員于香港﹐以研究﹑開發(fā)﹑創(chuàng)造優(yōu)良之各種食品機(jī)械為目標(biāo)﹐提供專業(yè)知識及實物經(jīng)驗以協(xié)助客戶解決所面臨的技朮問題及制造過程中對工廠生產(chǎn)之控管,以使客戶獲得滿意產(chǎn)品。?隨著公司的擴(kuò)大與發(fā)展,我司決定成立統(tǒng)一的管理品牌:金碧機(jī)械Giantfood)、歐羅巴(Luropa)、美年(Mainline)。?由于產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程嚴(yán)謹(jǐn)﹐生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定﹐自產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)﹐寶鋒皆能達(dá)到滿足客戶之需求﹐多年來倍受眾多客戶之青睞及推崇。??????????旗下同時擁有南寧美年食品機(jī)械有限公司,前身成立于1991年,是一家專業(yè)生產(chǎn)食品機(jī)械的外資企業(yè),工廠位于廣西南寧市武鳴縣東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),廠房占地面積5,000平方公尺。我廠產(chǎn)品品種繁多,取向范圍廣泛,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品:披薩壓面機(jī)、和面機(jī)、披薩烤箱等西餐設(shè)備,另有廣州生產(chǎn)車間主要生產(chǎn)咖啡機(jī),奶昔機(jī),碎冰機(jī),切片機(jī)等等,年生產(chǎn)力達(dá)2,000萬人民幣,是國內(nèi)知名廠家之一;多年來依實力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“歐羅巴”(Luropa等品牌已成為業(yè)界的著名品牌。????????????1、公司上班制度實行雙休,根據(jù)國家法定節(jié)假日休假;???????????2、薪酬制度:底薪+提成,試用期三個月(表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正);每月每季度都根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)有不同現(xiàn)金或物質(zhì)獎勵;??????????3、獎勵制度:工作每滿半年,通過崗位考核可提薪基本工資,同時擁有法定節(jié)假日帶薪年假;工作通過試用期購買五險;工作滿三年可憑表現(xiàn)獲得相應(yīng)的公司股份獎勵,每年亦有不同的股份激勵制度(參與公司決策管理分紅等)。一年一次國內(nèi)免費(fèi)旅游;?????????4、每月提供至少兩場以上行業(yè)知識以及電子商務(wù)等培訓(xùn),讓你可以真正得到自身能力的成長;提供完善的職業(yè)規(guī)劃,從進(jìn)公司開始就把你當(dāng)作預(yù)備主管培養(yǎng),公司擴(kuò)張優(yōu)先內(nèi)部提拔;???????5、免費(fèi)咖啡牛奶無限供應(yīng),年輕有激情的高顏值團(tuán)隊等待你的加入!????????工作地點:南寧市興寧區(qū)昆侖大道5號大嘉匯東盟國際商貿(mào)港酒店用品市場16棟7-8號。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實會議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度; 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售; 11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。
2025-12-10
韋女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、參與工程項目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作; 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗設(shè)計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
2025-12-09
蘇女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
2025-12-09
張黎明
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、參與工程項目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作; 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗設(shè)計能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
2025-12-09
蘇女士
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開發(fā):負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求,進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。 6、項目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運(yùn)、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進(jìn),按時完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2025-12-08
謝楨楨
南寧-隆安縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)漆的研發(fā)以及實施生產(chǎn)工作,確保工作按時高質(zhì)量完成; 2、開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及用戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計; 3、進(jìn)行試驗研究,優(yōu)化產(chǎn)品配方,確保產(chǎn)品具有良好的性能和穩(wěn)定性; 4、與團(tuán)隊緊密合作,根據(jù)設(shè)計方案進(jìn)行配方調(diào)整,確保產(chǎn)品視覺效果出色; 5、負(fù)責(zé)工藝流程改進(jìn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學(xué)、化工或材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(視作履歷可適當(dāng)放寬); 2、5年以上藝術(shù)漆產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 3、熟悉掌握市面各品類藝術(shù)涂料工藝配方、研發(fā)生產(chǎn),了解最新涂料研發(fā)技術(shù); 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和解決實際問題的能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通技巧; 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 7、有較強(qiáng)的實驗操作技能和數(shù)據(jù)分析能力; 8、能夠接受研發(fā)工作環(huán)境。 工作地點:南寧隆安華僑管理區(qū)福南路6號 上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定.
2025-12-07
盧經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與新材料的研發(fā)項目,負(fù)責(zé)實驗設(shè)計與實施; 2.收集并分析研發(fā)數(shù)據(jù),優(yōu)化研發(fā)流程; 3.跟蹤行業(yè)動態(tài),探索新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用; 4.協(xié)助完成研發(fā)報告的撰寫,提供技術(shù)支持。 任職要求: 1.研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、金屬材料、冶金工程類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉金屬材料成型工藝設(shè)計; 3.精通產(chǎn)品研發(fā)流程和新技術(shù)應(yīng)用; 4.具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力; 5.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),愿意從基層崗位做起。
2025-12-03
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研發(fā)新產(chǎn)品,總結(jié)歸納肉類食品產(chǎn)品工藝。 2、對傳統(tǒng)肉類食品產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化。 3、產(chǎn)品輸出期間對生產(chǎn)部門指導(dǎo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。撰寫技術(shù)文件、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程文件。 4、對產(chǎn)品包裝、設(shè)備選型提出合理建議。 5、針對市場反饋不斷改良產(chǎn)品工藝。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗。有研發(fā)產(chǎn)品上市成功案例優(yōu)先,有肉制品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。具有相關(guān)試驗技能,能獨立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神、分析判斷能力、能承受較強(qiáng)工作壓力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 4、持有食品檢驗、檢測相關(guān)證書優(yōu)先。 該崗位晉升通道:研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理 公司地點:南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:月薪+項目成果獎勵,繳納社保,有食堂
2025-12-01
謝智明
南寧-江南區(qū)
團(tuán)餐研發(fā)主管,薪資:6000-9000元/月 崗位職責(zé) 1. 主導(dǎo)學(xué)校學(xué)生餐研發(fā),結(jié)合不同學(xué)段學(xué)生營養(yǎng)需求與口味,制定周/月/季菜單及特色餐,確保營養(yǎng)均衡、安全適口且適配中央廚房規(guī)模化生產(chǎn)。 2. 統(tǒng)籌研發(fā)全流程,從食材選型、配方設(shè)計到工藝優(yōu)化、試吃落地,建立研發(fā)臺賬,把控成本與品質(zhì)。 3. 帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊,制定工作計劃,提升團(tuán)隊能力;收集學(xué)校、學(xué)生及家長反饋,迭代優(yōu)化餐品。 4. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)與政策要求,確保餐品合規(guī)且具創(chuàng)新性。 崗位要求 1. 中專及以上,烹飪工藝與營養(yǎng)等烹飪相關(guān)專業(yè),中級及以上廚師證優(yōu)先。 2. 5年以上團(tuán)餐/大型中央廚房研發(fā)經(jīng)驗,有學(xué)生餐研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 精通中餐烹飪,能結(jié)合學(xué)生需求創(chuàng)新餐品,把控食材處理與調(diào)味。 4. 熟悉中央廚房規(guī)?;a(chǎn)及冷鏈配送特性,確保餐品適配生產(chǎn)與配送。 5. 具備團(tuán)隊管理、成本把控及問題解決能力,強(qiáng)合規(guī)與食品安全意識。
2025-11-29
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成立時間 9年(2016年8月19日)
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