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職位描述

一、工作內容
1、關注和分析國家相關產品的標準及政策變化,調研市場,掌握行業發展趨勢,做出趨勢分析,為公司決策提供有價值信息;
2、負責產品研發、確保公司產品設計和迭代符合市場和用戶需求;
3、制定產品策略和規劃,協調跨部門資源,確保產品按時發布和更新;
4、與用戶和行業專家緊密合作,收集反饋,優化產品性能和用戶體驗。
5、對公司產品在生產、使用中出現的問題進行分析,提出或協助相關部門制定解決方案。
6、根據產品推廣需求,制定重點產品重點區域的示范試驗計劃并組織實施;
7、根據市場反饋產品問題,制訂產品驗證試驗計劃并組織實施;
8、編制試驗規范操作流程及試驗方案、信息記錄表、報告等相關文件模板;
二、任職要求
1、本科以上,應化、農化研發方面專業;
2、具備出色的產品管理能力,能夠從復雜的業務需求中提煉關鍵功能;
3、對產品質量有持續追求,能夠在快速變化的環境中保持創新和適應性;
4、有三年以上特肥工作經驗或者五年以上化肥同崗工作經驗;
5、了解并熟悉常見化肥的配制工藝技術,水溶肥及其他助劑的研發、篩選技術;掌握基礎農化知識和化肥生產流程;
6、具有市場行情洞察力,商務談判能力;良好的組織協調、溝通能力。
三、薪酬待遇:綜合年收入25-35W,險一金+差旅補貼+年終獎金+員工體檢+節日福利+法定節假日。

公司簡介

新勝利工業集團是由國家市場監督管理總局審核、南寧市高新區市場監督管理局批準成立的科技創新型特種肥料生產企業,是一家致力于高端特種肥料的研發、生產、銷售、服務于一體的科技創新型特種肥料生產企業;是特種肥料行業的"特斯拉”。
新勝利專注于肥料增效技術研發20年,于2018年與榮獲氮肥工藝諾貝爾化學獎的巴斯夫歐洲公司達成維百鎖(DMPP)肥料增效劑戰略合作伙伴關系,是德國巴斯夫肥料增效劑在中國最佳戰略合作伙伴,新勝利工業集團的產品具有巴斯夫維百鎖品牌和技術領先優勢,擁有顛覆性的合成生物學技術,肥料增效劑研發及工業化能力。如:
1.全細胞轉化法生產γ﹣氨基丁酸( GABA );
2.褐藻膠裂解酶技術工業化生產褐藻寡糖( AOS );
3.利用合成生物學生產5-ALA;
4.實現哈茨木霉工業化生產。
新勝利工業集團目前擁有中國頂級的化肥研發中心,中國最大的液體肥生產線,中國最大的生物刺激素生產線,自主特肥品牌“雅拉至尊”、“雅拉金品”、“勝利神光”銷量持續增長,市場知名度美譽度不斷提升。2022年再次獲得巴斯夫升級版力謀仕(NBPT&NPPT)肥料增效劑中國市場的獨家運營權,并將產品成功上市投入市場。
新勝利工業集團現有正式員工600多人,建設有黨、工、團及婦委會組織,中共黨員50余名,員工平均年齡26歲。新勝利工業集團將人力資源視為企業最重要的財富和企業長期發展的核心競爭力,以快速發展的企業平臺為依托,本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,通過個性化的職業生涯規劃、系統的人才培養機制、極富競爭力的薪酬福利機制,構建企業與員工長期共贏的利益共同體,實現企業與員工的共同成長、互惠共贏。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區新勝利工業集團有限公司 查看上班路線

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南寧-良慶區
工作職責: 1、產品研發規劃:根據公司的發展戰略和市場趨勢,制定茶飲研發的短期、中期計劃及產品框架,明確研發方向和目標。 2、新品開發:負責飲品開發工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創新性和市場競爭力。 3、產品優化改良:對現有茶飲產品進行評估,根據市場反饋、銷售數據和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優化和改良,提升產品品質和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發儲備的配方成本,制定合理的產品成本方案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤。 6、項目協調:配合茶飲研發項目的整體協調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發項目的順利推進,按時完成新品的研發和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業畢業優先; 2、具有一定年限的茶飲研發工作經驗,熟悉茶飲市場動態和產品開發流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產品研發從業經驗; 3、具備較強的飲品創新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發和制;對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產流程和質量管理,了解相關的法律法規和標準。
2025-12-08
謝楨楨
南寧-隆安縣
崗位職責: 1、負責藝術漆的研發以及實施生產工作,確保工作按時高質量完成; 2、開展市場調研,了解行業動態及用戶需求,進行產品創新設計; 3、進行試驗研究,優化產品配方,確保產品具有良好的性能和穩定性; 4、與團隊緊密合作,根據設計方案進行配方調整,確保產品視覺效果出色; 5、負責工藝流程改進和生產技術指導,以提高生產效率和產品質量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學、化工或材料科學相關專業本科及以上學歷(視作履歷可適當放寬); 2、5年以上藝術漆產品研發經驗; 3、熟悉掌握市面各品類藝術涂料工藝配方、研發生產,了解最新涂料研發技術; 4、具備較強的創新意識和解決實際問題的能力; 5、良好的團隊協作能力和溝通技巧; 6、具備較強的學習能力和適應能力; 7、有較強的實驗操作技能和數據分析能力; 8、能夠接受研發工作環境。 工作地點:南寧隆安華僑管理區福南路6號 上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定.
2025-12-07
盧經理
南寧-邕寧區
崗位職責: 1.參與新材料的研發項目,負責實驗設計與實施; 2.收集并分析研發數據,優化研發流程; 3.跟蹤行業動態,探索新技術、新工藝的應用; 4.協助完成研發報告的撰寫,提供技術支持。 任職要求: 1.研究生及以上學歷,材料科學與工程、金屬材料、冶金工程類相關專業; 2.熟悉金屬材料成型工藝設計; 3.精通產品研發流程和新技術應用; 4.具備良好的創新思維和問題解決能力; 5.細心嚴謹,責任心強,愿意從基層崗位做起。
2025-12-03
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、根據公司發展規劃,研發新產品,總結歸納肉類食品產品工藝。 2、對傳統肉類食品產品進行工藝優化。 3、產品輸出期間對生產部門指導生產標準作業。撰寫技術文件、生產標準流程文件。 4、對產品包裝、設備選型提出合理建議。 5、針對市場反饋不斷改良產品工藝。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上食品研發工作經驗。有研發產品上市成功案例優先,有肉制品研發經驗優先。 2、熟悉食品行業相關法規、標準。具有相關試驗技能,能獨立完成產品研發。 3、具備良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、能承受較強工作壓力。工作嚴謹細致,責任心強。 4、持有食品檢驗、檢測相關證書優先。 該崗位晉升通道:研發工程師——研發部經理 公司地點:南寧市良慶區亮嶺二街13號春天產業園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:月薪+項目成果獎勵,繳納社保,有食堂
2025-12-01
謝智明
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-12-01
蘇女士
食品研發經理
10000-15000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
2025-12-01
張黎明
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-12-01
蘇女士
飲品主管
5000-10000元
南寧-江南區
負責對所屬各吧臺的管理工作,培訓員工,確保吧臺的服務質量。 1、市場調研及洞察,研究茶飲、咖啡流行趨勢,開發符合年輕人群需求的產品 3、負責統籌門店在售產品自主升級計劃制定,優化升級的跟蹤和維護,確保在售產品生命周期的質量; 3、對市場趨勢變化有高敏感,持續創新,提出新產品設計理念。 二、任職要求: 1、學習能力強,對產品研發有很高的熱情和獨到見解,喜歡挑戰; 2、動手力強,執行力強,善于溝通,有團隊合作意識,持續關注現制飲品類生產的行業動態,可以快速分析診斷產品進行初步評估; 3、有茶飲品牌或特色茶飲品的研發及管理工作經驗; 4、有飲品開發、產品創新相關工作經驗者優先; 5、熟悉市場上其他品牌茶飲原料的運用; 6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
2025-11-28
黃總
出品研發
5000-10000元
南寧-江南區
1、根據公司現有產品進行研發,開發出飲品菜單; 2、味覺及嗅覺敏感度佳,能夠快速復制市面爆款產品; 3、具有創新思維,嘗試開發創新產品。 4、有茶飲研發工作經驗更佳。
2025-11-28
黃總
研發部經理
6000-7000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
專業:藥學、藥物化學、藥劑學、生物化學、分子生物學、免疫學、醫學等相關生命科學領域。 專業經驗:有一定的研發經驗、項目管理經驗,熟悉行業法規知識。熟悉藥品項目申報等
2025-11-27
李主任
新勝利工業集團有限公司招聘:公司標志 logo
新勝利工業集團有限公司
所在行業 農業
成立時間 13年(2011年12月19日)
企業性質 民營企業
公司規模 100-499人
企業服務
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