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職位描述

一、專業(yè)要求
無機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),研究生及以上學(xué)歷。
二、主要工作內(nèi)容:
主要完成科研課題的申報(bào)、組織實(shí)施、實(shí)驗(yàn)研究、成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)等工作,同時參與項(xiàng)目投資咨詢前期策劃、建議書、可行性研究報(bào)告、能評報(bào)告、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等報(bào)告編制工作,協(xié)助其他技術(shù)咨詢相關(guān)工作。
三、其他要求:
1.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),性格外向,善于溝通;
2.試驗(yàn)及分析能力、解決實(shí)際問題能力強(qiáng);
3.具有較強(qiáng)的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有學(xué)校學(xué)生會或社團(tuán)或班級任職經(jīng)歷的優(yōu)先。

公司簡介

廣西建筑材料科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司(簡稱“廣西建材院”)成立于1984年6月,是原廣西建材局直屬事業(yè)單位,2004年1月改制為全民所有制企業(yè),2006年起歸自治區(qū)國資委管理,2016年10月歸屬廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司管理,2018年10月完成公司制改制,2019年1月成建制劃轉(zhuǎn)入廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司,2019年底歸屬廣西交科集團(tuán)有限公司管理,2024年10月歸屬廣西國土資源規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司管理,是從事建筑、建材行業(yè)科研、技術(shù)開發(fā)和工程設(shè)計(jì)、工程總承包及工程咨詢等業(yè)務(wù)的綜合性科研設(shè)計(jì)單位。
廣西建材院擁有建材行業(yè)和建筑行業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)、設(shè)計(jì)施工總承包資質(zhì);建筑材料、建筑工程咨詢資質(zhì);建筑材料工程項(xiàng)目管理資質(zhì)以及工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評價、節(jié)能評估報(bào)告編制、清潔生產(chǎn)審核報(bào)告編制、綠色建材評價、綠色制造體系評價資質(zhì)。
廣西建材院下設(shè)6個業(yè)務(wù)部門,其中建材設(shè)計(jì)院2個,建筑設(shè)計(jì)院1個,礦山設(shè)計(jì)院1個,規(guī)劃咨詢中心1個,工程院1個。公司現(xiàn)有職工130人,其中正高級職稱2人,高級職稱26人,中級職稱54人。
自成立以來,多次榮獲自治區(qū)科學(xué)技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎、自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎、三等獎,獲認(rèn)定為榮獲廣西瞪羚企業(yè)、廣西新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)和自治區(qū)級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu),榮獲2022年度國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)認(rèn)定,榮登2021年度自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新活力十強(qiáng)、高新技術(shù)企業(yè)百強(qiáng)榜單。目前,廣西建材院擁有有效國家發(fā)明專利9件,實(shí)用新型專利37件,是廣西建材工業(yè)協(xié)會會長單位、廣西墻體材料協(xié)會理事長單位、廣西預(yù)拌砂漿發(fā)展行業(yè)協(xié)會會長單位、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會和廣西工程咨詢協(xié)會會員單位。

上班地點(diǎn)

工作地址: 新康西路4號樓5層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實(shí)會議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度; 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售; 11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。
2025-12-10
韋女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作; 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作; 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
2025-12-09
蘇女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
2025-12-09
張黎明
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作; 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作; 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
2025-12-09
蘇女士
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢,制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開發(fā):負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評估,根據(jù)市場反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求,進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運(yùn)、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制;對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2025-12-08
謝楨楨
南寧-隆安縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藝術(shù)漆的研發(fā)以及實(shí)施生產(chǎn)工作,確保工作按時高質(zhì)量完成; 2、開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)及用戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì); 3、進(jìn)行試驗(yàn)研究,優(yōu)化產(chǎn)品配方,確保產(chǎn)品具有良好的性能和穩(wěn)定性; 4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行配方調(diào)整,確保產(chǎn)品視覺效果出色; 5、負(fù)責(zé)工藝流程改進(jìn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學(xué)、化工或材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(視作履歷可適當(dāng)放寬); 2、5年以上藝術(shù)漆產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握市面各品類藝術(shù)涂料工藝配方、研發(fā)生產(chǎn),了解最新涂料研發(fā)技術(shù); 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和解決實(shí)際問題的能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通技巧; 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 7、有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能和數(shù)據(jù)分析能力; 8、能夠接受研發(fā)工作環(huán)境。 工作地點(diǎn):南寧隆安華僑管理區(qū)福南路6號 上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定.
2025-12-07
盧經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與新材料的研發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)施; 2.收集并分析研發(fā)數(shù)據(jù),優(yōu)化研發(fā)流程; 3.跟蹤行業(yè)動態(tài),探索新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用; 4.協(xié)助完成研發(fā)報(bào)告的撰寫,提供技術(shù)支持。 任職要求: 1.研究生及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、金屬材料、冶金工程類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉金屬材料成型工藝設(shè)計(jì); 3.精通產(chǎn)品研發(fā)流程和新技術(shù)應(yīng)用; 4.具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力; 5.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),愿意從基層崗位做起。
2025-12-03
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研發(fā)新產(chǎn)品,總結(jié)歸納肉類食品產(chǎn)品工藝。 2、對傳統(tǒng)肉類食品產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化。 3、產(chǎn)品輸出期間對生產(chǎn)部門指導(dǎo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。撰寫技術(shù)文件、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程文件。 4、對產(chǎn)品包裝、設(shè)備選型提出合理建議。 5、針對市場反饋不斷改良產(chǎn)品工藝。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)產(chǎn)品上市成功案例優(yōu)先,有肉制品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。具有相關(guān)試驗(yàn)技能,能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、能承受較強(qiáng)工作壓力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 4、持有食品檢驗(yàn)、檢測相關(guān)證書優(yōu)先。 該崗位晉升通道:研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理 公司地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點(diǎn)再投遞簡歷) 薪酬:月薪+項(xiàng)目成果獎勵,繳納社保,有食堂
2025-12-01
謝智明
飲品主管
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)對所屬各吧臺的管理工作,培訓(xùn)員工,確保吧臺的服務(wù)質(zhì)量。 1、市場調(diào)研及洞察,研究茶飲、咖啡流行趨勢,開發(fā)符合年輕人群需求的產(chǎn)品 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店在售產(chǎn)品自主升級計(jì)劃制定,優(yōu)化升級的跟蹤和維護(hù),確保在售產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量; 3、對市場趨勢變化有高敏感,持續(xù)創(chuàng)新,提出新產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。 二、任職要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對產(chǎn)品研發(fā)有很高的熱情和獨(dú)到見解,喜歡挑戰(zhàn); 2、動手力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識,持續(xù)關(guān)注現(xiàn)制飲品類生產(chǎn)的行業(yè)動態(tài),可以快速分析診斷產(chǎn)品進(jìn)行初步評估; 3、有茶飲品牌或特色茶飲品的研發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、有飲品開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉市場上其他品牌茶飲原料的運(yùn)用; 6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
2025-11-28
黃總
出品研發(fā)
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā),開發(fā)出飲品菜單; 2、味覺及嗅覺敏感度佳,能夠快速復(fù)制市面爆款產(chǎn)品; 3、具有創(chuàng)新思維,嘗試開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。 4、有茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
2025-11-28
黃總
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廣西建筑材料科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司
所在行業(yè) 建筑/設(shè)計(jì)院
成立時間 35年(1990年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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