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職位描述

一、崗位職責
(一)戰略規劃與技術引領
1.制定公司產品研發戰略及中長期技術路線,與公司整體戰略對齊,推動技術創新與產品競爭力提升。
2.主導產品、技術預研與技術平臺搭建,探索前沿技術(如AI、云計算、大數據等),確保技術方向的前瞻性與落地可行性。
(二)團隊管理與組織建設
1.負責研發團隊建設,包括招聘、培訓、績效考核及職業發展規劃,打造高績效技術團隊。
2.建立研發流程規范(如敏捷開發、DevOps),優化協作機制,提升研發效率與代碼質量。
(三)項目管理與交付保障
1.負責重大研發項目的立項、資源調配及進度監控,確保項目按時高質量交付。
2.協調跨部門合作(如產品、運營、市場),推動技術成果向業務端轉化。
(四)技術攻堅與知識產權
1.解決核心技術難題,主導高并發、高可用系統架構設計,優化系統性能與穩定性。
2.推動專利布局與技術標準化,保護公司知識產權。
(五)資源管理與風險控制
1.管理研發預算及技術資源,平衡投入產出比,確保資源高效利用。
2.識別技術研發中的潛在風險(如技術瓶頸、合規問題),制定應對策略,能有效解決各類技術問題。
二、任職要求
(一)教育背景與專業技能
1.本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、電子工程等相關專業優先。
2.精通主流技術棧(如Java/Python、微服務架構、分布式系統),具備大型系統架構設計經驗。
(二)工作經驗與項目成果
1.10年以上互聯網行業研發經驗,5年以上團隊管理經驗,至少主導過3個以上完整產品生命周期。
2.有高并發、高負載系統研發經驗,熟悉云計算(AWS/Azure)、容器化(Docker/K8s)等技術者優先。
(三)核心能力要求
1.技術前瞻性:對行業技術趨勢敏感,能將新技術轉化為商業價值,具備創新思維與戰略眼光,能夠推動產品與技術的持續創新。
2.領導力:具備戰略決策能力與團隊激勵經驗,能推動跨文化協作。
3.問題解決:擅長復雜問題拆解,具備快速響應與危機處理能力。
(四)軟性素質
1.強商業敏感度,能平衡技術追求與業務需求。
2.優秀的溝通能力,可向高層清晰傳遞技術方案與價值。
3.具備良好的責任心和抗壓能力,能適應*度的工作環境。
三、加分項
1.熟悉大宗商品產業互聯網、金融科技、物聯網、AI等垂直領域技術場景優先。

公司簡介

廣西泛糖科技有限公司由廣西十大糖業集團和中國-東盟信息港股份有限公司共同出資組建.成立于2017年12月.是專注于食糖產業數字化轉型的互聯網平臺運營商.公司堅決貫徹落實習近平總書記關于“將糖業特色優勢產業做強做大”等指示精神.深入推進“一體兩翼”發展戰略.聚焦糖料種植生產和食糖貿易流通.以科技應用創新和金融科技服務創新全面推動糖業產業鏈數字化轉型.為維護國家食糖供給安全.助力鄉村振興貢獻力量.
2022-2024年.泛糖科技業務穩健發展.經營業績持續增長.年營業收入穩定至200億元以上.先后獲認定為商務部國家數字商務企業.國家電子商務示范企業.全國供應鏈創新與應用示范企業,2023年.2024年中國服務業500強等榮譽.
我公司堅持人才優先發展的戰略布局.積極打造人盡其才的企業環境.將為員工提供富有競爭性的薪酬福利待遇和快速成長發展廣闊空間.真誠期待各方英才加入廣西泛糖大家庭.共創輝煌偉業.成就光榮夢想.
辦公地址:南寧市五象新區平樂大道18號中國-東盟信息港9層(地鐵三號線慶歌站).

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區廣西泛糖科技有限公司 查看上班路線

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南寧-良慶區
工作職責: 1、產品研發規劃:根據公司的發展戰略和市場趨勢,制定茶飲研發的短期、中期計劃及產品框架,明確研發方向和目標。 2、新品開發:負責飲品開發工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創新性和市場競爭力。 3、產品優化改良:對現有茶飲產品進行評估,根據市場反饋、銷售數據和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優化和改良,提升產品品質和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發儲備的配方成本,制定合理的產品成本方案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤。 6、項目協調:配合茶飲研發項目的整體協調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發項目的順利推進,按時完成新品的研發和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業畢業優先; 2、具有一定年限的茶飲研發工作經驗,熟悉茶飲市場動態和產品開發流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產品研發從業經驗; 3、具備較強的飲品創新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發和制;對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產流程和質量管理,了解相關的法律法規和標準。
2025-12-08
謝楨楨
南寧-隆安縣
崗位職責: 1、負責藝術漆的研發以及實施生產工作,確保工作按時高質量完成; 2、開展市場調研,了解行業動態及用戶需求,進行產品創新設計; 3、進行試驗研究,優化產品配方,確保產品具有良好的性能和穩定性; 4、與團隊緊密合作,根據設計方案進行配方調整,確保產品視覺效果出色; 5、負責工藝流程改進和生產技術指導,以提高生產效率和產品質量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學、化工或材料科學相關專業本科及以上學歷(視作履歷可適當放寬); 2、5年以上藝術漆產品研發經驗; 3、熟悉掌握市面各品類藝術涂料工藝配方、研發生產,了解最新涂料研發技術; 4、具備較強的創新意識和解決實際問題的能力; 5、良好的團隊協作能力和溝通技巧; 6、具備較強的學習能力和適應能力; 7、有較強的實驗操作技能和數據分析能力; 8、能夠接受研發工作環境。 工作地點:南寧隆安華僑管理區福南路6號 上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定.
2025-12-07
盧經理
南寧-邕寧區
崗位職責: 1.參與新材料的研發項目,負責實驗設計與實施; 2.收集并分析研發數據,優化研發流程; 3.跟蹤行業動態,探索新技術、新工藝的應用; 4.協助完成研發報告的撰寫,提供技術支持。 任職要求: 1.研究生及以上學歷,材料科學與工程、金屬材料、冶金工程類相關專業; 2.熟悉金屬材料成型工藝設計; 3.精通產品研發流程和新技術應用; 4.具備良好的創新思維和問題解決能力; 5.細心嚴謹,責任心強,愿意從基層崗位做起。
2025-12-03
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、根據公司發展規劃,研發新產品,總結歸納肉類食品產品工藝。 2、對傳統肉類食品產品進行工藝優化。 3、產品輸出期間對生產部門指導生產標準作業。撰寫技術文件、生產標準流程文件。 4、對產品包裝、設備選型提出合理建議。 5、針對市場反饋不斷改良產品工藝。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上食品研發工作經驗。有研發產品上市成功案例優先,有肉制品研發經驗優先。 2、熟悉食品行業相關法規、標準。具有相關試驗技能,能獨立完成產品研發。 3、具備良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、能承受較強工作壓力。工作嚴謹細致,責任心強。 4、持有食品檢驗、檢測相關證書優先。 該崗位晉升通道:研發工程師——研發部經理 公司地點:南寧市良慶區亮嶺二街13號春天產業園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:月薪+項目成果獎勵,繳納社保,有食堂
2025-12-01
謝智明
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-12-01
蘇女士
食品研發經理
10000-15000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
2025-12-01
張黎明
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-12-01
蘇女士
南寧-江南區
團餐研發主管,薪資:6000-9000元/月 崗位職責 1. 主導學校學生餐研發,結合不同學段學生營養需求與口味,制定周/月/季菜單及特色餐,確保營養均衡、安全適口且適配中央廚房規模化生產。 2. 統籌研發全流程,從食材選型、配方設計到工藝優化、試吃落地,建立研發臺賬,把控成本與品質。 3. 帶領研發團隊,制定工作計劃,提升團隊能力;收集學校、學生及家長反饋,迭代優化餐品。 4. 關注行業動態與政策要求,確保餐品合規且具創新性。 崗位要求 1. 中專及以上,烹飪工藝與營養等烹飪相關專業,中級及以上廚師證優先。 2. 5年以上團餐/大型中央廚房研發經驗,有學生餐研發經驗者優先。 3. 精通中餐烹飪,能結合學生需求創新餐品,把控食材處理與調味。 4. 熟悉中央廚房規模化生產及冷鏈配送特性,確保餐品適配生產與配送。 5. 具備團隊管理、成本把控及問題解決能力,強合規與食品安全意識。
2025-11-29
飲品主管
5000-10000元
南寧-江南區
負責對所屬各吧臺的管理工作,培訓員工,確保吧臺的服務質量。 1、市場調研及洞察,研究茶飲、咖啡流行趨勢,開發符合年輕人群需求的產品 3、負責統籌門店在售產品自主升級計劃制定,優化升級的跟蹤和維護,確保在售產品生命周期的質量; 3、對市場趨勢變化有高敏感,持續創新,提出新產品設計理念。 二、任職要求: 1、學習能力強,對產品研發有很高的熱情和獨到見解,喜歡挑戰; 2、動手力強,執行力強,善于溝通,有團隊合作意識,持續關注現制飲品類生產的行業動態,可以快速分析診斷產品進行初步評估; 3、有茶飲品牌或特色茶飲品的研發及管理工作經驗; 4、有飲品開發、產品創新相關工作經驗者優先; 5、熟悉市場上其他品牌茶飲原料的運用; 6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
2025-11-28
黃總
出品研發
5000-10000元
南寧-江南區
1、根據公司現有產品進行研發,開發出飲品菜單; 2、味覺及嗅覺敏感度佳,能夠快速復制市面爆款產品; 3、具有創新思維,嘗試開發創新產品。 4、有茶飲研發工作經驗更佳。
2025-11-28
黃總
廣西泛糖科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泛糖科技有限公司
所在行業 食品
成立時間 7年(2017年12月13日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人

該公司其他職位

客戶發展專員

¥6000-8000元

南寧-良慶區-威寧青運村
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