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職位描述

1. 合理安排員工排班,監督員工的著裝、考勤,提高工作效率;
2. 檢查商品的價格標示和各種POP牌;
3. 優先保證端架和促銷區的陳列,創造最大銷售額;
4. 安排員工補貨,保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道;
5. 定時安排員工收回零星物品,修復破損商品;
6. 加強對促銷人員的管理;
7. 做好商品的續訂貨,及時解決負庫存,對商品滯銷提出合理的解決措施;
8. 負責庫存區的整潔,碼放整齊、清楚便于補貨和盤點;
9. 負責與其他部門的溝通、協調工作,傳達公司有關政策及部門經理的要求。

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南寧-良慶區
工作職責: 1、產品研發規劃:根據公司的發展戰略和市場趨勢,制定茶飲研發的短期、中期計劃及產品框架,明確研發方向和目標。 2、新品開發:負責飲品開發工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創新性和市場競爭力。 3、產品優化改良:對現有茶飲產品進行評估,根據市場反饋、銷售數據和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優化和改良,提升產品品質和口感。 4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發儲備的配方成本,制定合理的產品成本方案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤。 6、項目協調:配合茶飲研發項目的整體協調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發項目的順利推進,按時完成新品的研發和上新工作。 任職資格: 1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業畢業優先; 2、具有一定年限的茶飲研發工作經驗,熟悉茶飲市場動態和產品開發流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產品研發從業經驗; 3、具備較強的飲品創新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發和制;對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產流程和質量管理,了解相關的法律法規和標準。
23小時前
謝楨楨
南寧-隆安縣
崗位職責: 1、負責藝術漆的研發以及實施生產工作,確保工作按時高質量完成; 2、開展市場調研,了解行業動態及用戶需求,進行產品創新設計; 3、進行試驗研究,優化產品配方,確保產品具有良好的性能和穩定性; 4、與團隊緊密合作,根據設計方案進行配方調整,確保產品視覺效果出色; 5、負責工藝流程改進和生產技術指導,以提高生產效率和產品質量。 崗位要求: 1、年齡40歲左右,化學、化工或材料科學相關專業本科及以上學歷(視作履歷可適當放寬); 2、5年以上藝術漆產品研發經驗; 3、熟悉掌握市面各品類藝術涂料工藝配方、研發生產,了解最新涂料研發技術; 4、具備較強的創新意識和解決實際問題的能力; 5、良好的團隊協作能力和溝通技巧; 6、具備較強的學習能力和適應能力; 7、有較強的實驗操作技能和數據分析能力; 8、能夠接受研發工作環境。 工作地點:南寧隆安華僑管理區福南路6號 上班時間:8:30--12:00 13:30---17:30 (單休) 工廠包食宿,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定.
2025-12-07
盧經理
南寧-邕寧區
崗位職責: 1.參與新材料的研發項目,負責實驗設計與實施; 2.收集并分析研發數據,優化研發流程; 3.跟蹤行業動態,探索新技術、新工藝的應用; 4.協助完成研發報告的撰寫,提供技術支持。 任職要求: 1.研究生及以上學歷,材料科學與工程、金屬材料、冶金工程類相關專業; 2.熟悉金屬材料成型工藝設計; 3.精通產品研發流程和新技術應用; 4.具備良好的創新思維和問題解決能力; 5.細心嚴謹,責任心強,愿意從基層崗位做起。
2025-12-03
南寧-良慶區-春天產業園
崗位職責: 1、根據公司發展規劃,研發新產品,總結歸納肉類食品產品工藝。 2、對傳統肉類食品產品進行工藝優化。 3、產品輸出期間對生產部門指導生產標準作業。撰寫技術文件、生產標準流程文件。 4、對產品包裝、設備選型提出合理建議。 5、針對市場反饋不斷改良產品工藝。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上食品研發工作經驗。有研發產品上市成功案例優先,有肉制品研發經驗優先。 2、熟悉食品行業相關法規、標準。具有相關試驗技能,能獨立完成產品研發。 3、具備良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、能承受較強工作壓力。工作嚴謹細致,責任心強。 4、持有食品檢驗、檢測相關證書優先。 該崗位晉升通道:研發工程師——研發部經理 公司地點:南寧市良慶區亮嶺二街13號春天產業園4號廠房 工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時間和工作地點再投遞簡歷) 薪酬:月薪+項目成果獎勵,繳納社保,有食堂
2025-12-01
謝智明
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-12-01
蘇女士
食品研發經理
10000-15000元
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協助米粉類在門店執行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協助部門進行其他研發、培訓工作; 5、協助制作產品SOP相關工作。
2025-12-01
張黎明
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責根據公司戰略規劃編制研究院研發任務書; 2、負責新技術、新工藝開發以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作,負責研發項目實施方案的編制與論證,負責研發過程小試、中試、工業化測試等技術方案的規劃和項目實施過程中的技術協調,負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環保、水處理等相關領域前沿技術發展,開展技術調研,收集整理技術資料,參與公司研發工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作,為公司其他部門提供必要的技術支持; 4、參與工程項目技術難題的科技攻關,參與公司其他科技創新相關工作; 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料,參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。 任職要求: 1、具有環境科學與工程、膜材料等相關專業博士學位或高級職稱; 2、具有較好的環保處理領域研究基礎,具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構或大型企業五年以上科研工作背景者優先考慮;膜材料專業具有PTFE膜生產研發經驗和應用成果優先考慮。 3、具有較強的學習、創新、計劃、組織協調及溝通能力,了解環保、水處理領域前沿技術發展方向,有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業的相關法規、政策及標準規范,掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。 薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。
2025-12-01
蘇女士
南寧-江南區
團餐研發主管,薪資:6000-9000元/月 崗位職責 1. 主導學校學生餐研發,結合不同學段學生營養需求與口味,制定周/月/季菜單及特色餐,確保營養均衡、安全適口且適配中央廚房規模化生產。 2. 統籌研發全流程,從食材選型、配方設計到工藝優化、試吃落地,建立研發臺賬,把控成本與品質。 3. 帶領研發團隊,制定工作計劃,提升團隊能力;收集學校、學生及家長反饋,迭代優化餐品。 4. 關注行業動態與政策要求,確保餐品合規且具創新性。 崗位要求 1. 中專及以上,烹飪工藝與營養等烹飪相關專業,中級及以上廚師證優先。 2. 5年以上團餐/大型中央廚房研發經驗,有學生餐研發經驗者優先。 3. 精通中餐烹飪,能結合學生需求創新餐品,把控食材處理與調味。 4. 熟悉中央廚房規模化生產及冷鏈配送特性,確保餐品適配生產與配送。 5. 具備團隊管理、成本把控及問題解決能力,強合規與食品安全意識。
2025-11-29
飲品主管
5000-10000元
南寧-江南區
負責對所屬各吧臺的管理工作,培訓員工,確保吧臺的服務質量。 1、市場調研及洞察,研究茶飲、咖啡流行趨勢,開發符合年輕人群需求的產品 3、負責統籌門店在售產品自主升級計劃制定,優化升級的跟蹤和維護,確保在售產品生命周期的質量; 3、對市場趨勢變化有高敏感,持續創新,提出新產品設計理念。 二、任職要求: 1、學習能力強,對產品研發有很高的熱情和獨到見解,喜歡挑戰; 2、動手力強,執行力強,善于溝通,有團隊合作意識,持續關注現制飲品類生產的行業動態,可以快速分析診斷產品進行初步評估; 3、有茶飲品牌或特色茶飲品的研發及管理工作經驗; 4、有飲品開發、產品創新相關工作經驗者優先; 5、熟悉市場上其他品牌茶飲原料的運用; 6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
2025-11-28
黃總
出品研發
5000-10000元
南寧-江南區
1、根據公司現有產品進行研發,開發出飲品菜單; 2、味覺及嗅覺敏感度佳,能夠快速復制市面爆款產品; 3、具有創新思維,嘗試開發創新產品。 4、有茶飲研發工作經驗更佳。
2025-11-28
黃總
廣西百家惠商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西百家惠商貿有限公司
所在行業 服裝/紡織
成立時間 19年(2006年6月15日)
企業性質 有限責任
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